银河娱乐
Manager - CSR
Manager - CSR
发布于 5 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公公关
公关
企业社会责任 (Csr)
公共关系
团队管理
媒体沟通
政府事务
活动策划
社区关系
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
澳门巨头企业CSR中层管理岗，薪资福利优厚，社会价值高，但工作强度较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比公关中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 270 个在招
市场机会
选择不多
澳门特别行政区 · 公关 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于银河娱乐集团企业公共关系部，主要负责协助制定和执行企业社会责任（CSR）项目，以展示公司在社区伦理与责任方面的承诺
工作内容涵盖政府及社区关系维护、CSR项目执行监控、媒体沟通策略制定以及团队管理与KPI考核，旨在通过社区活动提升公司品牌形象与社会影响力
最低要求
拥有传播学/公共关系相关证书和/或学位者优先
至少4年在澳门从事公共关系/社区关系的扎实工作经验
对当地社区、政府/法定机构有深入了解
拥有政府部门、社区团体、慈善机构/媒体的良好关系网络
能够根据运营需求加班工作
具备强大的活动管理能力
精通英语口语和书面语，以及中文（粤语和普通话）
具备强大的分析、财务和演示技能
工作职责
帮助识别、建立并维持与不同政府部门、社区团体和慈善组织的关系
帮助监督和管理GEG CSR项目的执行
支持CSR团队的日常运营维护
促进公司与不同政府部门、社区团体和慈善组织的关系建设
向当地媒体推广GEG的企业社会责任，收集竞争对手相关信息，并创造增值活动以最大化影响力
协助制定适当的项目计划和企业社会责任沟通策略，并向相关的内部和外部利益相关者传达关键信息
协助开发、培养和激励团队成员，以实现进一步的个人和专业成长
协助规划和监控团队的KPI和预算
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托银河娱乐这一澳门知名上市公司平台，资源丰富且品牌影响力大
- 适合在澳门本地有深厚人脉积累、擅长公关活动管理及具备一定抗压能力的专业人士
缺点 / 挑战
- 需应对复杂的政府关系和媒体环境，且JD明确提及需根据运营需求加班，工作强度可能较高
角色解读
- 可向更高级别的公共关系总监、企业传播副总裁或可持续发展负责人方向发展
- 负责策划和执行企业的社会责任（CSR）项目，确保公司行为符合伦理和社区期望
- 需要具备深厚的澳门本地社区和政府关系网络，以及优秀的中英文沟通能力
申请策略
- 了解银河娱乐近期的CSR报告和社会贡献方向，在面试中展示与公司价值观的契合度
- 重点突出在澳门本地的政府、社区及媒体资源，以及过往主导的大型CSR或公关活动案例
- 强化数据分析能力，以便更好地量化CSR项目的社会影响力和ROI
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，重点强调数据成果和利益相关方的反馈
- 请分享一个你成功处理的涉及政府或社区关系的复杂公关案例
- 你如何评估一个CSR项目的成功与否？有哪些关键指标？
- 在面对负面媒体报道时，你的危机处理流程是怎样的？
- 你如何平衡商业目标与社会责任之间的关系？
- 深入研究银河娱乐集团最新的可持续发展报告和年度业绩公告，准备具体的项目案例和数据支撑
职位点评
薪资福利78
成长发展70
工作生活45
使命价值65
薪资福利
78中等
作为已上市的跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪酬和稳定的福利体系，满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–5.5万/月）
成长发展
70中等
职位涉及团队管理和战略规划，有助于提升管理技能和行业视野，但技术前沿性不强。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会developing, growing, and motivating team members、personal and professional growth
业务类型cost_center
工作生活
45较低
JD明确要求“Able to work long hours when there is operational needs”，表明工作强度较大，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
CSR职位本身具有社会价值导向，能直接参与社区建设和公益项目，意义感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号commitment to ethical and responsible behavior in the community、corporate social responsibilities
创新程度稳健跟随主流
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