茶颜悦色
门店运营全职
门店运营全职
发布于 7 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公门店运营
门店运营
团队协作
客户服务
清洁维护
茶饮制作
销售话术
门店运营
食品安全
值不值得投
54综合评分
综合评分 54
长沙本地茶饮品牌门店运营，薪资中等，适合服务导向型求职者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5千
比门店运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 960 个在招 · 其中门店运营 约 580 个
市场机会
选择面较广
长沙 · 门店运营 · 约 300 个在招
职位详情
关于这个职位
这个职位是茶颜悦色门店的运营专员，负责门店日常运营、产品制作、客户服务和环境维护
工作内容包括举牌试味、点单出杯、现调备料以及维护店面整洁，旨在为顾客提供优质体验并传播企业文化
工作职责
负责门店举牌试味、点单出杯、现调备料、门店周边零售等工作
熟练掌握各产品配方及话术，制作出一杯标准的产品让顾客感受到惊喜
遵循茶颜门店管理制度，遵守茶颜门店食安管理制度
为客户提供优质的产品和服务，将茶颜特有的企业闻化传播给客户
熟练使用茶颜运营话术，使客户宾至如归
持续日常清洁，维护店面环境整洁，陈列整齐
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接接触顾客，锻炼服务和沟通能力
- 茶颜悦色作为知名品牌，有良好的企业文化和培训体系
- 工作环境在门店，可能较为活跃和动态
- 门店工作可能涉及站立和体力劳动，工作强度较大
- 需要适应轮班制，可能包括节假日工作
- 薪资增长可能相对有限，取决于个人发展
- 适合喜欢与人打交道、注重细节、能适应快节奏门店环境的求职者，尤其是对餐饮行业有兴趣的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从门店运营专员晋升为店长或区域经理
- 积累经验后可转向餐饮管理或品牌运营方向
- 通过内部培训提升管理技能，拓展职业发展路径
- 负责门店日常运营工作，包括产品制作、点单服务、备料清洁等
- 熟练掌握产品配方和话术，确保产品标准并提升顾客体验
- 遵循门店管理制度和食品安全规范，维护店面环境整洁
- 具备基本的客户服务和沟通能力，能熟练使用运营话术
- 了解食品制作流程和食品安全知识
- 有责任心，能保持工作区域清洁和整齐
申请策略
- 了解茶颜悦色的品牌文化和产品特点
- 面试时展示积极态度和服务意识
- 突出客户服务经验或零售相关经历
- 强调团队合作和责任心
- 如有食品制作或清洁相关经验，可重点描述
- 学习基本的茶饮知识或餐饮服务技能
- 提升沟通和销售话术能力
面试指南
- 表达对品牌和行业的兴趣，结合个人职业目标
- 举例说明处理客户问题的经验，强调解决能力和态度
- 描述对门店日常运营的了解，从职责出发
- 你为什么想加入茶颜悦色？
- 如何处理顾客投诉或突发情况？
- 你对门店运营的理解是什么？
- 你如何保持工作区域的整洁和高效？
- 研究茶颜悦色的产品和企业文化
职位点评
薪资福利65
成长发展50
工作生活60
使命价值55
薪资福利
65中等
该职位薪资水平在长沙市场属于中等，但未明确披露具体福利。
薪资信号未披露（AI估算：4–6千/月）
成长发展
50较低
职位提供基础运营技能锻炼，但技术含量较低，成长空间可能有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在门店，可能需轮班，WLB取决于排班安排。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
茶颜悦色作为本土茶饮品牌，有一定文化价值，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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