茶颜悦色
茶颜-学生用工-潜江
茶颜-学生用工-潜江
发布于 1 天前实习/见习
AI 估算 · 1.5–2.5千 · AI 参考估算
湖北省·潜江市
无经验要求
大专
兼职员工仅现场办公门店运营
门店运营
健康证
团队意识
排班管理
门店运营
顾客服务
餐饮服务
值不值得投
52综合评分
综合评分 52
知名茶饮品牌门店兼职，时间灵活但需接受排班，适合学生积累基础服务经验。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
2.0千
比门店运营中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1010 个在招 · 其中门店运营 约 670 个
市场机会
选择面较广
门店运营 · 约 2000 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为茶颜悦色在潜江地区的门店学生兼职岗位，主要负责门店日常运营与顾客服务
要求全日制在校大学生，需接受排班制及区域门店分配，适合课余时间充裕且热爱餐饮服务行业的同学
最低要求
大专及以上学历的全日制在校大学生
岁以上，男女不限
能接受区域的门店分配
节假日及寒暑假可以接受排班
吃苦耐劳、亲切爱笑、喜欢与人交流，有良好的团队意识以及服务意识
每周可以提供3天以上的上班时间，每个月至少80个工时
入职前需持有入职地本地办理的从业人员健康证
工作时间以运营的门店实际工作为准，一般是排班制
工作职责
负责茶颜悦色门店的日常运营与顾客服务
接受区域门店分配及排班制工作安排，配合门店落实各项运营标准与服务流程
优先资格
有餐饮服务、销售经验优先，热爱茶颜品牌
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名新茶饮品牌，能系统学习标准化门店运营与服务流程
- 工作时间相对灵活，适合在校大学生利用课余时间赚取生活费并积累社会经验
- 团队氛围通常较年轻化，能锻炼人际交往与抗压能力
- 餐饮门店工作强度较大，需长时间站立且需应对节假日客流高峰
- 排班制可能占用部分周末及寒暑假休息时间，需平衡好学业与工作
- 适合课余时间充裕、吃苦耐劳且希望积累一线服务行业经验的在校大学生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 通过门店一线运营积累经验，可晋升为门店全职店员或训练员
- 表现优异者未来有机会向门店储备干部或店长助理方向发展
- 在茶颜悦色门店负责日常饮品制作、顾客点单及收银服务
- 维护门店环境卫生与物料摆放，确保符合品牌运营标准
- 配合店长完成排班安排，参与节假日及寒暑假的门店运营支持
- 具备良好的沟通能力与服务意识，能亲切接待顾客
- 能够适应餐饮行业的快节奏与排班制，吃苦耐劳
- 持有有效健康证，具备基础的食品安全与卫生意识
申请策略
- 在面试中展现出对茶颜悦色品牌的喜爱与了解，能增加面试官的好感
- 提前确认好自己学校课程表，以便在面试时给出明确的可用排班时间
- 突出过往的餐饮服务、零售或销售相关兼职/实习经历
- 强调自己性格开朗、亲和力强，具备良好的团队合作与服务意识
- 明确说明自己每周可提供的稳定工作时间及寒暑假的排班意愿
- 提前了解并考取当地从业人员健康证
- 学习基础的顾客沟通技巧与餐饮门店服务礼仪
面试指南
- 时间规划类：清晰列出自己的课表，明确承诺能达到的最低工时，展现契约精神
- 情景处理类：遵循'先安抚情绪，后解决问题'的原则，展现服务意识和应变能力
- 动机类：结合品牌文化与个人锻炼需求，表达真诚的服务意愿
- 你每周大概能提供多少天的工作时间？寒暑假能否正常排班？
- 如果遇到顾客对饮品不满意或者态度不好，你会如何处理？
- 你为什么选择来茶颜悦色做兼职？对品牌有什么了解？
- 餐饮门店工作比较辛苦，需要长时间站立，你能适应吗？
- 提前办理好潜江本地的健康证，面试时主动提及会极大加分
职位点评
薪资福利40
成长发展60
工作生活50
使命价值50
薪资福利
40较低
该岗位为门店学生兼职，薪资按当地兼职时薪及工时计算，主要满足学生赚取生活费和零花钱的需求，薪资水平属于基础兼职市场水准。
薪资信号未披露（AI估算：1.5–2.5千/月）
成长发展
60中等
岗位能提供标准化的新茶饮门店运营与服务经验，锻炼沟通与抗压能力，但作为基础兼职，专业技能的深度和长期晋升空间相对有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作时间以门店排班为准，需接受节假日及寒暑假排班，灵活性较高但无法保证固定的周末双休，生活节奏需配合门店运营需求。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
新茶饮行业属于稳定成熟的消费赛道，岗位主要提供休闲餐饮服务，社会影响力与使命感相对有限，更多是商业服务属性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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