茶颜悦色
门店兼职
门店兼职
发布于 17 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公门店运营
门店运营
团队协作
清洁维护
销售技巧
门店运营
顾客服务
食品安全
值不值得投
51综合评分
综合评分 51
灵活兼职、锻炼服务技能、薪资一般、适合学生或过渡期工作。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2千
比门店运营中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 560 个在招 · 其中门店运营 约 350 个
市场机会
选择面较广
长沙 · 门店运营 · 约 160 个在招
职位详情
关于这个职位
负责茶颜悦色门店的顾客接待、咨询解决、点单出杯、产品制作、零售销售及环境维护工作，旨在为顾客提供暖心服务体验并达成销售目标
工作职责
接待顾客的咨询，解决顾客的需求，给顾客提供暖心服务
负责门店举牌试味、点单出杯、现调备料、门店周边产品零售等工作并达成销售
维护店面环境整洁，陈列整齐，做好日常清洁工作
给顾客提供暖心服务，解决顾客的需求
遵循门店管理制度，遵守门店食安管理制度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能接触真实商业环境，锻炼沟通和服务能力，工作时间相对灵活，适合兼职，品牌知名度高有助于积累行业经验
- 适合学生或需要灵活工作安排的人，喜欢与人打交道，注重服务体验，并愿意在快节奏环境中工作
缺点 / 挑战
- 工作可能涉及长时间站立和体力劳动，销售业绩可能带来压力，需求波动可能影响排班稳定性
角色解读
- 可以从兼职发展为全职员工，进而晋升为门店组长或店长，或转向品牌内部的培训、运营等管理岗位
- 在门店直接接待顾客，提供咨询服务，完成点单、饮品制作和产品销售，同时负责店面清洁和日常维护，确保服务质量和食品安全
- 需要良好的顾客服务沟通能力、基本的销售技巧、动手操作能力（如备料、清洁），以及团队合作精神和责任心
申请策略
- 面试前了解茶颜悦色品牌文化，准备展示积极态度和适应门店工作的灵活性
- 突出任何相关服务或销售经验，强调沟通能力、责任心和团队合作经历，展示对茶饮行业的兴趣
- 可以提前学习基本的茶饮知识、销售话术，提升客户服务应对技巧
面试指南
- 强调对品牌和顾客服务的热情，用具体例子说明解决问题的能力，展示适应性和灵活性，表达对学习成长的意愿
- 你为什么想加入茶颜悦色？
- 如何处理顾客投诉或不满意的情况？
- 你能接受轮班和站立工作吗？
- 你对这份兼职有什么时间安排上的考虑？
- 你如何确保在繁忙时保持服务质量？
- 研究茶颜悦色的产品和服务特点，练习常见服务场景的回答，准备关于时间可用性的具体说明
职位点评
薪资福利50
成长发展60
工作生活70
使命价值50
薪资福利
50较低
兼职岗位薪资水平一般，稳定性有限，但提供灵活的工作安排以补充收入。
薪资信号未披露（AI估算：1.3–1.7千/月）
成长发展
60中等
可以积累实际的顾客服务和销售经验，对个人软技能有帮助，但职业发展路径相对有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
兼职工作提供时间灵活性，适合平衡学习或其他事务，但可能涉及轮班和体力消耗。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
通过直接服务顾客创造愉快体验，但行业社会影响力有限，主要聚焦于商业服务。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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