
普通员工/个人贡献者
综合评分 42
知名新茶饮品牌门店全职岗,培训晋升体系完善,但需适应倒班与高强度站立工作。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4千
比门店运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1000 个在招 · 其中门店运营 约 660 个
市场机会
选择不多
湘潭 · 门店运营 · 3 个在招
该职位主要在茶颜悦色湘潭门店从事饮品制作、点单出杯、备料及顾客服务等工作
负责门店举牌试味、点单出杯、现调备料、门店周边零售等工作
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
餐饮门店全职岗位薪资通常处于当地基础服务业水平,主要依靠底薪加绩效提成,JD中未明确披露具体薪资及福利细节。
知名连锁品牌具备较完善的内部培训和晋升通道,但一线门店岗位的技术壁垒较低,发展主要依赖门店管理路径。
门店全职通常涉及早晚倒班及节假日排班,需长期站立工作,JD未提及弹性工时或WLB相关福利,生活化动机满足度较低。
新茶饮行业属于成熟消费赛道,品牌具有一定的文化传播属性,但岗位本身的社会影响力及开拓性创新有限。