茶颜悦色
门店运营全职
门店运营全职
发布于 大约 24 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公门店运营
门店运营
产品制作
团队协作
客户服务
沟通技巧
清洁维护
门店运营
食品安全
值不值得投
40综合评分
综合评分 40
基层门店运营岗位，工作稳定但技能成长有限，薪资市场中等。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4K
比门店运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
79 个在招 · 其中门店运营 48 个
市场机会
选择不多
扬州 · 门店运营 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是茶颜悦色门店的全职运营人员，主要负责门店的日常运营，包括产品制作、客户服务、店面清洁和维护
需要掌握产品配方和话术，确保顾客体验优质，并传播企业文化
工作职责
负责门店举牌试味、点单出杯、现调备料、门店周边零售等工作
熟练掌握各产品配方及话术，制作出一杯标准的产品让顾客感受到惊喜
遵循茶颜门店管理制度，遵守茶颜门店食安管理制度
为客户提供优质的产品和服务，将茶颜特有的企业闻化传播给客户
熟练使用茶颜运营话术，使客户宾至如归
持续日常清洁，维护店面环境整洁，陈列整齐
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 工作稳定，适合喜欢与人打交道的求职者
- 能够学习餐饮运营和客户服务技能
- 企业文化独特，有助于个人成长
- 工作可能涉及长时间站立和排班制度，对体力有一定要求
- 薪资水平可能有限，晋升路径需要时间积累
- 适合耐心细致、喜欢服务行业、希望从基层做起的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从门店运营人员晋升为店长或区域经理，负责更多管理职责
- 通过培训和经验积累，成为培训师或运营督导
- 负责门店日常运营，包括产品制作、点单服务和清洁维护
- 确保产品制作标准，提升顾客满意度和体验
- 遵循门店管理制度，维护店面环境和企业形象
- 掌握产品配方和话术，具备良好的客户服务能力
- 熟悉食品安全和门店管理规范
- 具备基本的沟通和团队协作能力
申请策略
- 了解茶颜悦色的品牌文化和产品特点
- 准备面试时展示积极态度和学习意愿
- 突出客户服务经验或相关实习经历
- 强调团队合作和沟通能力
- 如有，展示对餐饮行业或茶颜悦色的了解
- 学习基础的产品制作和食品安全知识
- 提升客户沟通技巧和服务意识
面试指南
- 结合个人兴趣和公司文化回答动机问题
- 用STAR法则描述服务经历
- 强调对细节的关注和执行力
- 你为什么想加入茶颜悦色？
- 描述一次你提供优质客户服务的经历
- 如何保持店面整洁和高效运营？
- 研究茶颜悦色的产品和门店运营模式
- 准备具体的服务案例或团队合作经历
职位点评
薪资福利50
成长发展40
工作生活60
使命价值50
薪资福利
50较低
该职位薪资水平基于市场估算，提供基本福利但未在JD中明确。
薪资信号未披露（AI估算：3K-5K/月）
成长发展
40较低
技能成长有限，主要集中在基础运营技能，晋升机会需要时间积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作模式未明确，但门店运营通常需要现场办公，可能涉及轮班。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
提供客户服务，创造消费体验，社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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