茶颜悦色
门店运营学生用工
门店运营学生用工
发布于 7 小时前实习/见习
兼职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
卫生管理
商品陈列
团队合作
客户服务
服务意识
沟通能力
销售技巧
门店运营
值不值得投
57综合评分
综合评分 57
门店学生兼职岗位，提供实践经验，薪资一般，工作现场。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
2千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 960 个在招 · 其中销售与零售 约 120 个
市场机会
选择面较广
南京 · 销售与零售 · 约 270 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是茶颜悦色门店的学生用工岗位，主要负责接待顾客咨询、商品陈列与补货、外场举牌试味招揽顾客、提供暖心服务以及保持区域卫生清洁，适合在校学生积累零售服务行业经验
工作职责
接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售
负责商品的上架陈列摆放、补货等日常营业工作
负责门店外场的举牌试味，招揽顾客等工作
给顾客提供暖心服务，解决顾客的需求
做好所负责区域的卫生清洁工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接接触零售服务行业，锻炼沟通与应变能力
- 工作时间相对灵活，适合在校学生
- 能积累一线门店运营经验
- 学生岗位薪资和福利相对基础
- 适合在校学生或应届生，希望获得零售服务行业实践经验，时间安排灵活，对销售和服务工作有热情
缺点 / 挑战
- 工作可能需长时间站立或轮班，体力要求较高
- 面对顾客投诉或突发情况时压力较大
角色解读
- 从学生用工起步，可发展为正式门店员工、店长助理，进而晋升为店长或区域运营管理人员
- 负责门店日常运营任务，包括接待顾客咨询、完成销售、商品陈列与补货、外场推广招揽顾客、提供贴心服务以及维护区域卫生
- 需要良好的沟通能力、服务意识、基本销售技巧、团队合作精神和适应站立工作的体力
申请策略
- 申请前研究门店位置和运营模式，面试时展示对零售服务工作的兴趣和积极态度
- 突出任何客户服务、销售或团队协作的兼职经历
- 强调沟通能力、责任心和适应快节奏环境的特质
- 提前了解茶颜悦色产品和品牌文化
- 练习基础销售话术和顾客服务技巧
面试指南
- 结合个人兴趣和品牌特点回答动机问题
- 用具体事例说明服务或销售经验
- 强调灵活性和团队合作精神
- 你为什么想加入茶颜悦色？
- 你如何处理顾客的投诉或不满？
- 你能接受轮班或长时间站立工作吗？
- 你如何确保商品陈列吸引顾客？
- 你的时间安排如何适应门店运营需求？
职位点评
薪资福利40
成长发展60
工作生活65
使命价值55
薪资福利
40较低
该职位为学生兼职岗位，薪资和福利相对基础，主要提供实践经验而非高经济补偿。
薪资信号偏低 (1.5–2.5千/月)
成长发展
60中等
该职位能提供零售服务技能的基础训练，适合初入职场的学生积累经验，但晋升路径有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
工作在门店现场，可能涉及轮班，但作为学生用工，时间安排可能相对灵活以适应学生日程。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
该职位在餐饮服务行业，能为顾客提供良好体验，但社会价值和行业创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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