茶颜悦色
门店运营全职
门店运营全职
发布于 8 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公门店运营
门店运营
团队合作
客户服务
沟通能力
清洁维护
门店管理
食品安全
饮品制作
值不值得投
48综合评分
综合评分 48
稳定门店运营岗位，薪资中等偏下，无经验要求，适合服务型求职者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5K
比门店运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 400 个在招 · 其中门店运营 约 250 个
市场机会
选择不多
泰州 · 门店运营 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
负责茶颜悦色门店的日常运营，包括点单出杯、制作饮品、客户服务和维护店面环境，确保顾客体验和食品安全
工作职责
负责门店举牌试味、点单出杯、现调备料、门店周边零售等工作
熟练掌握各产品配方及话术，制作出一杯标准的产品让顾客感受到惊喜
遵循茶颜门店管理制度，遵守茶颜门店食安管理制度
为客户提供优质的产品和服务，将茶颜特有的企业闻化传播给客户
熟练使用茶颜运营话术，使客户宾至如归
持续日常清洁，维护店面环境整洁，陈列整齐
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 工作稳定，直接接触客户，提升服务技能
- 茶颜悦色作为知名品牌，有良好的企业文化
- 岗位入门门槛低，适合初入职场者
- 薪资增长有限，依赖经验和职位晋升
- 适合喜欢与人互动、注重服务细节、寻求稳定工作的求职者
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较高，需长时间站立
- 需应对高峰期客流，压力较大
角色解读
- 从普通店员晋升为店长，负责门店整体运营
- 通过培训和管理经验，转向区域管理或培训岗位
- 在茶饮行业积累经验，可向品牌运营或市场方向发展
- 负责门店点单、饮品制作和客户服务，确保顾客满意度
- 维护店面环境和食品安全标准，传播企业文化和品牌价值
- 使用运营话术与客户互动，提供高质量体验
- 执行日常清洁和陈列维护，保持门店整洁有序
- 熟练掌握产品配方和制作流程
- 具备良好的客户服务和沟通能力
- 了解食品安全和门店管理规范
- 能够执行标准操作并保持店面整洁
申请策略
- 面试前了解茶颜悦色品牌文化和产品特点
- 准备展示积极的服务态度和团队协作能力
- 突出客户服务经验和任何零售或餐饮相关经历
- 强调沟通能力和团队合作精神
- 提及对茶饮行业或茶颜悦色的了解和兴趣
- 学习茶饮制作基础知识和食品安全规范
- 提升销售话术和客户互动技巧
面试指南
- 结合个人兴趣和品牌价值观回答
- 使用STAR法则描述问题解决经验
- 强调团队合作和积极态度
- 你为什么想加入茶颜悦色？
- 你如何处理客户投诉？
- 描述一次你在团队中合作的经历
- 你对门店运营有哪些了解？
- 研究茶颜悦色的品牌故事和产品
职位点评
薪资福利60
成长发展40
工作生活50
使命价值55
薪资福利
60中等
该职位薪资未在JD中披露，参考泰州地区门店运营岗位市场水平，可能处于中等偏下。
薪资信号未披露（AI估算：3.5–5.5千/月）
成长发展
40较低
JD未提及培训机会或职业发展路径，成长空间有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作模式为仅现场办公，JD未提及弹性工作或加班情况，生活平衡可能一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
茶饮行业属于稳定消费领域，但JD未强调社会使命或创新，意义感动机满足一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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