茶颜悦色
新媒体运营实习生-CY-PP-长沙
新媒体运营实习生-CY-PP-长沙
发布于 4 小时前实习/见习
实习生仅现场办公新媒体运营
新媒体运营
内容运营
后期制作
数据分析
新媒体运营
现场拍摄
视频剪辑
调色
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
知名新消费品牌实习岗，侧重视频制作与内容运营，技能成长空间大，但薪资福利一般且需适应现场拍摄的节奏。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
3千
比新媒体运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 960 个在招
市场机会
选择不多
长沙 · 新媒体运营 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责茶颜悦色品牌相关短视频的后期制作，包括剪辑、调色、配音等
同时需要深入业务一线，参与新品上市及门店活动的现场拍摄，并结合平台数据反馈优化视频内容，探索符合品牌调性的创新玩法
工作职责
承担视频剪辑、调色、字幕、配音配乐等后期制作
参与新品上市、门店活动、达人合作等项目的现场拍摄与素材支持
结合平台数据反馈持续迭代内容形式与表达节奏，探索符合品牌调性的新视频玩法
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能深度参与知名新消费品牌的营销项目，积累丰富的实战经验
- 接触从拍摄到后期的全流程，有助于快速提升视频制作与内容运营的综合技能
- 新消费行业节奏快、玩法多，能保持对前沿营销趋势的敏锐度
- 适合对短视频制作有热情、具备一定剪辑基础，且希望在新消费品牌营销领域深耕的在校生或应届生
缺点 / 挑战
- 涉及现场拍摄与活动支持，可能需要适应不固定的工作时间和较高的工作强度
- 需要持续产出符合品牌调性的创新内容，对创意和网感有较高要求
角色解读
- 从视频后期执行向内容策划与导演方向发展，提升整体内容把控能力
- 积累品牌营销与新媒体运营经验，未来可向新媒体主管或品牌营销经理晋升
- 负责品牌短视频的后期制作，包括剪辑、调色、字幕和配音配乐等
- 深入业务一线，参与新品上市、门店活动等项目的现场拍摄与素材收集
- 分析平台数据反馈，优化视频内容形式与节奏，探索创新玩法
- 熟练掌握视频剪辑与后期制作软件，具备较好的审美和调色能力
- 具备现场拍摄经验，能灵活应对各类活动拍摄需求
- 对新媒体平台数据敏感，能根据数据反馈调整内容策略
申请策略
- 投递时直接附上最能体现你网感和剪辑节奏的作品集，这是实习生筛选的核心标准
- 了解茶颜悦色的品牌调性与近期营销活动，面试时提出自己的内容优化建议
- 突出视频剪辑与后期制作能力，务必在简历中附上个人优秀的视频作品集链接
- 强调参与过的现场拍摄或活动执行经验，展现抗压能力和现场应变能力
- 展示对主流短视频平台的数据分析能力或成功运营案例
- 进一步提升后期软件的高级技巧，学习调色与特效制作
- 研究茶颜悦色及同类新消费品牌的爆款视频，总结其内容节奏与视觉风格
面试指南
- STAR法则：针对项目经验，从情境、任务、行动、结果四个维度清晰阐述，重点突出你的具体贡献和数据成果
- 结构化思维：回答策划或优化类问题时，按照'前期调研-核心策略-执行细节-数据复盘'的逻辑展开
- 请分享一个你独立完成的视频剪辑作品，并说明你的创作思路和数据表现
- 如果新品上市需要拍摄一支短视频，你会如何策划现场拍摄方案？
- 你平时如何分析短视频平台的数据？如果视频播放量低，你会从哪些方面进行优化？
- 在门店活动现场拍摄时，如果遇到突发状况（如光线不佳、人员不配合），你会怎么处理？
- 准备好3-5个高质量的视频作品集，并熟悉每个作品的制作细节与优化空间
- 深度体验茶颜悦色的产品，浏览其官方账号的近期内容，准备1-2个具体的内容优化建议
职位点评
薪资福利40
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
40较低
作为实习岗位，薪资主要以满足基本生活补贴为主，未提及额外福利，补偿性动机满足度有限。
薪资信号未披露（AI估算：2.5–4千/月）
成长发展
85较高
岗位涉及视频制作全流程及品牌营销项目，能接触到新消费品牌的核心运营玩法，对个人技能成长和业务理解有极大帮助。
技术前沿主流现代技术
技术栈视频剪辑、调色、数据分析、现场拍摄
成长机会持续迭代、探索新视频玩法
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
岗位涉及现场拍摄与活动支持，工作时间可能随项目波动，JD未明确说明WLB情况，生活化动机满足度一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
新消费品牌具有较好的市场活力与品牌影响力，参与品牌内容建设能带来一定的成就感，但社会价值属性相对中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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