茶颜悦色
门店运营学生用工
门店运营学生用工
发布于 22 小时前实习/见习
兼职员工仅现场办公门店运营
门店运营
卫生管理
商品陈列
团队合作
沟通能力
销售技巧
门店运营
顾客服务
值不值得投
59综合评分
综合评分 59
学生兼职岗位，提供零售实践机会，薪资一般，适合灵活安排时间的学生。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
3千
与门店运营中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 790 个在招 · 其中门店运营 约 510 个
市场机会
选择面较广
长沙 · 门店运营 · 约 250 个在招
职位详情
关于这个职位
这个职位是茶颜悦色门店的学生运营岗位，主要负责日常顾客服务、商品陈列管理、门店外场招揽顾客以及卫生清洁工作，适合学生兼职，提供零售行业实践机会
工作职责
接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售
负责商品的上架陈列摆放、补货等日常营业工作
负责门店外场的举牌试味，招揽顾客等工作
给顾客提供暖心服务，解决顾客的需求
做好所负责区域的卫生清洁工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 提供实践机会，积累零售行业经验
- 接触知名茶饮品牌，了解门店运营流程
- 灵活工作时间，适合学生兼顾学业
- 锻炼沟通和服务能力，提升个人软技能
- 工作可能涉及站立和体力消耗，较辛苦
- 作为学生用工，晋升机会可能有限
- 适合对零售运营感兴趣、希望积累实践经验的在校学生，能适应门店工作节奏
缺点 / 挑战
- 需要应对高峰期顾客压力，保持耐心
角色解读
- 从学生用工转为全职员工，积累零售运营经验
- 晋升为门店组长或店长，负责团队管理
- 转向区域运营或培训岗位，参与更大范围管理
- 负责门店顾客咨询与需求了解，促进销售达成
- 进行商品上架、陈列和补货，确保货架整洁
- 在门店外场举牌试味，吸引顾客进店
- 提供暖心服务，解决顾客问题，维护门店清洁
- 良好的沟通能力和顾客服务意识
- 基本的销售技巧和产品知识
- 细心负责，能完成日常陈列和清洁工作
- 团队合作精神，适应门店快节奏环境
申请策略
- 申请时表达对学生用工岗位的明确兴趣和可用时间
- 准备面试时了解茶颜悦色的品牌文化和门店运营
- 突出相关兼职或志愿经历，如客户服务、活动组织
- 强调沟通能力和团队合作项目
- 展示对茶颜悦色品牌或茶饮行业的兴趣
- 列出可灵活工作的时间安排
- 学习基本销售技巧和顾客服务礼仪
- 了解茶饮产品知识和行业趋势
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 强调学习意愿、团队合作和积极态度
- 结合自身经历，展示相关技能
- 你为什么想加入茶颜悦色？
- 描述一次你提供优秀客户服务的经历
- 你如何处理顾客投诉？
- 你能描述一下对门店运营的理解吗？
- 你作为学生，如何平衡工作和学习？
职位点评
薪资福利50
成长发展60
工作生活70
使命价值50
薪资福利
50较低
作为学生兼职岗位，薪资水平为市场实习标准，福利可能有限。
薪资信号未披露（AI估算：2.5–3.5千/月）
成长发展
60中等
提供基础零售运营经验，但学生用工的培训和发展机会可能较少。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
工作地点在门店，可能需轮班，但学生用工时间可能较灵活。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
在知名茶饮品牌工作，能接触行业，但岗位本身社会价值中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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