茶颜悦色
茶颜-门店全职-海安
茶颜-门店全职-海安
发布于 22 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
产品制作
客户服务
店面管理
清洁维护
茶饮制作
话术沟通
零售
食品安全
值不值得投
48综合评分
综合评分 48
基层门店运营岗位，适合入门服务业，薪资一般，发展有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 790 个在招 · 其中餐饮服务 约 130 个
市场机会
选择面较广
南通 · 餐饮服务 · 67 个在招
职位详情
关于这个职位
负责茶颜悦色门店的日常运营工作，包括产品制作、客户服务和店面维护
需要熟练掌握产品配方和话术，确保顾客体验，并维护店面整洁
工作职责
负责门店举牌试味、点单出杯、现调备料、门店周边零售等工作
熟练掌握各产品配方及话术，制作出一杯标准的产品让顾客感受到惊喜
遵循茶颜门店管理制度，遵守茶颜门店食安管理制度
为客户提供优质的产品和服务，将茶颜特有的企业闻化传播给客户
熟练使用茶颜运营话术，使客户宾至如归
持续日常清洁，维护店面环境整洁，陈列整齐
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接接触顾客，提升服务技能
- 在知名品牌积累零售经验
- 工作相对稳定，有团队支持
- 工作可能需要站立和体力劳动
- 薪资增长可能有限
- 适合喜欢与人互动、注重细节、有耐心的求职者，希望从基层服务岗位起步
缺点 / 挑战
- 服务行业压力，需处理顾客反馈
角色解读
- 从门店员工晋升为门店经理或区域督导
- 积累管理经验，向运营管理方向发展
- 负责门店日常运营，包括产品制作和点单服务
- 确保产品标准制作和顾客满意度
- 维护店面环境和品牌形象
- 熟练掌握产品配方和制作技能
- 良好的客户服务和沟通能力
- 遵守食品安全和门店管理制度
申请策略
- 了解茶颜悦色品牌文化和产品
- 准备展示热情和服务意识
- 突出客户服务经验或相关实习
- 强调沟通能力和团队合作
- 学习茶饮制作知识
- 提升服务话术和应变能力
面试指南
- 结合个人兴趣和品牌价值观回答
- 用STAR方法描述服务经历
- 强调对细节的关注和遵循流程
- 你为什么想加入茶颜悦色？
- 描述一次你提供优质客户服务的经历
- 你如何确保产品制作的标准？
- 研究茶颜悦色的产品和品牌故事
- 练习服务场景的模拟对话
职位点评
薪资福利60
成长发展40
工作生活50
使命价值55
薪资福利
60中等
薪资未披露，但门店岗位通常薪资水平一般，福利可能包括基本社保。
薪资信号未披露（AI估算：3–5千/月）
成长发展
40较低
岗位为基层服务工作，技术成长有限，但可提升服务技能和门店管理知识。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作模式未明确，但门店岗位通常需要现场办公，WLB信号未提及。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
茶饮行业为新兴消费领域，但岗位本身社会影响力一般。
行业发展新兴领域（暂难判断）
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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