AI应用与创新主管

优缺点分析

角色解读

• 深耕AI Agent领域，成为企业AI应用专家或架构师
• 向技术管理方向发展，晋升为数字化创新部门负责人
• 横向拓展至业务管理，成为业务数字化转型的领军人物
• 深入业务线调研，挖掘AI/AI Agent可落地的场景，聚焦低价值替代、低成本开发和数据洞察
• 主导AI Agent项目从方案设计到测试上线的全流程，协调跨部门和IT团队推动落地
• 建立效果评估体系，跟进项目ROI，管控AI投入成本
• 结合AI落地，梳理组织调整和流程优化，联动HR推动团队与业务适配
• 精通AI Agent应用逻辑和主流AI工具，具备场景挖掘与方案设计能力
• 具备项目管理全流程经验，能同步推进多场景项目
• 熟悉企业销售、市场、财务、供应链等全域业务运营
• 优秀的跨部门沟通能力，能切换业务与技术语言

申请策略

• 在求职信中表达对AI赋能业务降本增效的热情，并举例说明
• 了解美赞臣业务和行业动态，面试时展示行业认知
• 突出AI Agent或智能化转型项目的完整落地经验，包括场景挖掘、方案设计、实施和效果
• 强调跨部门协作成果，如成功协调多部门推进项目
• 展示业务理解能力，如对销售、供应链等领域的认知
• 如有母婴快消行业经验，务必重点提及
• 深入学习AI Agent主流框架和低代码平台，如LangChain、Coze等
• 提升数据分析与BI工具能力，如Power BI、Tableau

面试指南

• 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化描述项目经验
• 对于ROI问题，先拆解成本（开发、运维、人力节省）和收益（效率提升、错误减少），再用具体数字支撑
• 跨部门协作强调沟通策略，如建立联合工作组、定期同步、用数据说服
• 请分享一个你主导的AI Agent落地项目，包括遇到的挑战和如何解决
• 如何评估一个AI应用场景的ROI？你会设定哪些指标？
• 你如何推动跨部门协作，特别是在IT与业务目标不一致时？
• 你如何看待AI在快消行业的应用前景？美赞臣可以优先探索哪些场景？
• 假设项目初期效果不达预期，你会如何调整方案？