Senior Director of Product, Performance - Unannounced Title

优缺点分析

角色解读

• 本职位是游戏产品领域的核心管理岗，可向更高阶的副总裁（VP）级产品或运营负责人发展
• 凭借在AAA级游戏项目中的成功经验，可成为行业内顶尖的产品领导者，具备跳槽至其他大型游戏公司担任类似或更高职位的资本
• 积累的跨文化团队协作与全球项目管理经验，为未来负责更大规模的全球产品线打下基础
• 领导产品表现团队，制定游戏的业务增长与直播运营（LiveOps）战略
• 深度参与游戏的商业化优化，负责收入预测、KPI管理及数据驱动的决策
• 作为产品负责人之一，连接游戏研发、运营、市场和社区，确保产品迭代与玩家需求和市场反馈同步
• 作为高级领导者，影响公司的整体产品战略，并跨职能协作推动项目成功
• 大型免费手游（特别是RPG类）的全生命周期产品管理经验，从发布到成熟运营
• 强大的数据分析与商业化（Monetization）能力，能将玩家行为数据转化为商业决策
• 卓越的领导力与影响力，能够管理团队并协调跨部门资源，推动复杂项目执行
• 对游戏直播运营（LiveOps）有深刻理解，能设计并执行有效的活动与内容日历

申请策略

• 在求职信或面试中，表达你对Scopely游戏产品理念和“玩乐即力量”文化的认同，展示你与公司价值观的契合
• 由于职位涉及全球协作，可以提及你的英语沟通能力和（如有）的中文能力，这是JD中明确要求的加分项
• 准备一份关于你如何从零开始或成功扭转一个游戏项目运营策略的案例，最好包含具体的数据和分析过程
• 重点突出你管理过的成功免费手游（特别是RPG或类似品类）的产品数据，如收入增长、用户留存等关键指标
• 详细描述你主导过的重大直播运营（LiveOps）活动或商业化项目，以及它们带来的具体成果
• 强调你的跨部门协作经验，特别是与数据分析、市场、研发团队合作推动产品决策的案例
• 展示你的领导力，包括团队建设、人才培养以及影响无汇报关系团队的成功经验
• 深入研究Scopely旗下成功游戏（如“大富翁GO！”、“Pokémon GO”）的运营策略和商业化模式，思考其可借鉴之处

面试指南

• 使用STAR原则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的回答，重点突出你的个人贡献和可量化的结果
• 回答产品策略问题时，先表明你的核心思路（如基于数据、以玩家为中心），再展开具体步骤和工具（如A/B测试、漏斗分析）
• 在讨论团队协作或冲突时，强调你的沟通技巧、同理心以及如何找到双赢解决方案，而非单纯强调自己的权威
• 请分享一个你成功提升游戏某项核心指标（如收入、留存）的具体案例，你采取了哪些策略？
• 你如何构建和管理一个有效的直播运营（LiveOps）日历？请举例说明
• 描述一次你与创意、开发或市场团队就产品方向产生分歧的情况，你是如何推动共识并最终落地的？
• 对于一款新上线的RPG游戏，你会从哪些关键维度分析其初期表现，并制定后续的运营和优化计划？
• 你如何平衡短期变现目标和长期玩家体验与社区健康？