阿斯利康
Medical Science Liaison-Omnichannel-Chengdu
Medical Science Liaison-Omnichannel-Chengdu
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医疗、制药与临床研究
医疗、制药与临床研究
Hcp沟通
临床医学
制药行业
医学教育
医学联络官
合规管理
科学交流
英语流利
跨部门协作
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
跨国药企医学桥梁岗，重学术成长与合规交流，外勤为主兼顾内部支持
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.7万
比医疗、制药与临床研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中医疗、制药与临床研究 17 个
市场机会
选择适中
成都 · 医疗、制药与临床研究 · 44 个在招
职位详情
关于这个职位
负责在指定区域内与医疗专业人士及关键意见领袖建立并维护科学合作关系，传递阿斯利康药物的临床价值与前沿医学知识
同时为内部团队提供医学支持、开展医学教育，并参与产品策略制定与合规管理，助力提升公司在目标疾病领域的学术领导力
最低要求
学历/专业资格：拥有临床医学或生命科学相关硕士及以上学位
或拥有相关领域学士学位但需具备扎实的医学背景及制药公司医学事务相关经验4年以上
技术/技能训练：了解制药行业及现场医学联络官相关工作
具备与内外部多方利益相关者互动与管理的能力
熟悉药品销售与营销相关法律法规
具备出色的自我管理与执行能力
语言能力：英语听说读写流利
计算机知识：熟练掌握Microsoft Office办公软件
工作职责
外部医学与科学交流：
建立、加强并维护与科学领导者的合作
%的时间在外勤拜访HCP及外部利益相关者
主动识别高科学专长的HCP并合作开展医学营销活动
制定并执行KEE engagement计划，每季度与经理回顾
深化自身科学知识储备以客观平衡地分享数据
响应非 solicited 的 off-label 问询并提供客观科学依据
建立KEE数据库并推荐顾问委员会参与者
建立并维护基于信任的外部利益相关者关系：
与患者倡导组织、关键医疗机构、医院药房等建立合作关系
在CME会议及医学赞助活动中提供科学支持
作为疾病领域科学专家向外部利益相关者展示治疗更新
开发或启动科学项目以探索优先疾病领域的未满足医疗需求：
与HCP合作开展推进疾病认知的科学活动
识别并推荐KEE参与顾问委员会
识别潜在演讲者并进行培训
在临床试验、ESR、科学交流会等医学项目中与医学界互动
讨论LCM潜在参与
回应KEE的非官方适应症问询
能够就研究设计和可行性进行基本临床试验讨论
为内部利益相关者提供医学与科学支持：
持续获取并更新目标治疗领域及相关化合物的科学知识
向内部团队提供本地医学社区、临床实践趋势、现有知识差距及竞品信息
定期更新与HCP的合作进展
发起并开展针对当前及新兴临床数据的员工培训
与跨职能团队合作处理处方集收录
在赞助的教育活动中提供科学支持
个人发展：
持续展现目标疾病领域科学专长的提升
参加相关科学大会和HCP会议以获取新知识
积极接受经理的指导与反馈
在日常工作中反思客户互动并制定改进计划
践行阿斯利康价值观
利用70-20-10原则制定个人发展计划并积极参与公司培训与项目
合规：
严格遵守公司及行业行为准则、伦理互动规范（GPEI）及SOP
确保在与KEE及外部利益相关者互动时充分理解并遵守阿斯利康政策
保持100%合规 adherence
优先资格
理想条件：对医学联络官的多方面工作有深入理解
具备培训或咨询经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国药企平台接触顶尖医学资源与前沿临床数据
- 工作内容兼具学术性与专业性，职业壁垒高
- 外勤模式灵活，注重结果导向而非硬性指标考核
- 医学信息传递需严格遵循合规红线，容错率低
- 市场竞争激烈，需持续跟进最新临床指南与竞品动态
- 适合具备医学背景、热爱学术交流、擅长人际沟通且自律性强的专业人士
缺点 / 挑战
- 需频繁出差拜访医生，时间与精力分配压力大
角色解读
- 可向高级医学联络官、医学总监或区域医学负责人方向发展
- 也可横向转型至医学部策略规划、药物警戒或市场准入等核心医学职能
- 负责在指定区域内与医生及关键意见领袖进行面对面学术交流
- 传递公司产品临床数据与医学信息
- 为内部销售与市场团队提供专业医学支持
- 策划并执行医学教育活动与专家网络建设
- 扎实的临床医学或生命科学专业背景
- 优秀的英语听说读写及跨文化沟通能力
- 熟练的医学文献检索与数据分析能力
- 高度的合规意识与职业道德素养
申请策略
- 提前调研阿斯利康在该疾病领域的管线布局
- 准备1-2个成功开展医学交流或专家合作的案例以备面试
- 突出临床医学/药学相关专业学历
- 详细列举过往医学交流、KOL维护或医学项目参与经历
- 强调英语能力及合规培训记录
- 强化目标治疗领域的最新临床指南与文献阅读能力
- 学习医学演讲技巧与公众表达
- 熟悉GCP及医药行业合规法规
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 重点突出医学证据引用、合规边界把控及双向沟通技巧
- 展现以患者获益为核心的职业理念
- 请分享一次你成功与资深专家建立信任关系的经历
- 面对医生提出的超说明书用药疑问，你将如何科学合规地回应
- 你如何平衡日常拜访与内部培训支持的工作重心
- 系统复习目标适应症的病理机制与主流治疗方案
- 模拟演练医学问答场景
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值80
薪资福利
75中等
跨国药企提供具有竞争力的基础薪资与完善福利体系，但JD未明确披露具体薪酬范围，整体补偿性动机满足度良好。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3.5万/月）
成长发展
85较高
岗位强调持续的科学专长提升与70-20-10学习原则，提供丰富的医学培训与跨部门协作机会，职业发展路径清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈临床医学、医学交流、合规管理、英语
成长机会70-20-10 principle、Medical Academy、AZLearn、personal development plan
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
岗位为外勤性质，60%时间用于实地拜访，虽有一定自主性但差旅频率较高，WLB取决于个人时间管理能力。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
岗位核心在于传递药物临床价值、改善患者治疗结局并推动医学进步，社会价值与使命感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advance disease understanding、patients’ needs、establishment of scientific leadership
创新程度积极采用新技术
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