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阿斯利康
(Senior) Manager - Market Access& Pricing Strategy - OBU
立即应聘

(Senior) Manager - Market Access& Pricing Strategy - OBU

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
项目管理
跨部门协作
政策分析
策略制定
医药行业
医保
VBP
Pricing Strategy

AI 估算 · 30k–45k

资深市场准入经理岗位,跨国药企核心职能,薪资竞争力强,参考上海同级别水准

职位详情

关于这个职位

该职位负责阿斯利康肿瘤领域新产品的定价与市场准入策略制定,包括新药、新适应症和BD项目

你需要基于深入的政策洞察和品牌知识,制定并执行市场准入方案,以加速患者可及性和品牌增长
这是一个跨部门协作、影响高层决策的战略性岗位

最低要求

工作要求

Academic / Professional Qualification:
Bachelor’s degree and above. MBA degree is preferable, but not required.
Technical / Skills Training:
Fundamental knowledge and understanding of the China onco pharmaceutical landscape and market access environment, deep understanding on China onco access dynamics
Strong cross-functional project management skills.
Proven success in leading cross-functional team activities. Manage and influence multiple internal and external stakeholders.
Strong business acumen, strategic thinking and analytical skills.
Quick learner with passion to work in a fast-paced environment.
Excellent communication & presentation skills (English and Chinese, both oral and written).
Previous Work Experience:
At least 5 years work experience in MNCs, oncology marketing/NPP or market access, or top tier consulting firm.
Language ability:
Fluency in both English and Chinese (both oral and written).
Computer literacy:
Proficiency in Microsoft Office suite of products.
Excellent PPT/presentation skills.

工作职责

Lead to develop oncology brand-level Pricing & Market Access strategy and action plan:

Understand brand knowledge, policy environment & trend to analyze & identify key access direction for new assets.
Lead internal and external communication for developing the optimal pricing and market access strategy (pricing, reimbursement, VBP, tendering, distribution, insurance, etc.) and related action plan.
Drive pricing & market access proposal / recommendation for senior management decision.
Lead to onco access cross-TA level project management and implementation to ensure the best outcomes:
Organize and manage the regular onco BU level access meeting to senior management update.
Timely understand latest policy dynamics and identify the opportunity & risk for onco access by brand level.
Organize and drive team discussion & actions to maximize the policy opportunity & risk mitigation plan.
Lead China onco access projects or support global onco access projects.

优先资格

Desirable qualities

Pharmaceutical MNC work experience or Consulting working experience for pharmaceutical industry
Knowledge / experience: Project management & access experience

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 阿斯利康是肿瘤领域领军企业,平台资源丰富,能接触到创新药全生命周期
  • 市场准入岗位在药企中战略地位高,直接影响产品成功,成就感强
  • 工作涉及医保、集采等国家政策,积累的政策经验具有长期价值
  • 跨部门协作与高层汇报机会,有助于扩大职业影响力
  • 政策环境变化快(如集采、医保谈判),需要持续学习并快速应对
  • 岗位对综合能力要求高,需同时具备商业、政策、项目管理等多方面技能
  • 跨部门协作可能面临利益协调困难,需要较强的沟通和影响力
  • 适合有5年以上医药行业市场准入、定价或相关咨询经验,具备战略思维和项目管理能力,希望在高平台做 impactful work 的候选人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可在市场准入领域纵深发展,成为准入总监或高级总监
  • 转型至业务部门如肿瘤事业部,负责品牌整体策略
  • 积累政策与商业经验后,可进入咨询公司或监管机构
  • 制定肿瘤新药(新品牌、新适应症、BD资产)的定价和市场准入策略,包括医保谈判、招标、渠道等
  • 推动跨部门项目,协调内部团队和外部利益相关者,确保策略落地
  • 定期向高级管理层汇报准入进展,并针对政策变化及时调整行动方案
  • 领导或支持中国及全球层面的肿瘤准入项目,最大化政策机会并管控风险
  • 深入理解中国肿瘤药品政策环境与市场准入动态,如医保、集采、招标等
  • 强大的跨部门项目管理能力,能协调多方资源达成目标
  • 优秀的商业敏锐度和战略思维,能从数据中提炼洞察
  • 中英文流利,出色的演讲和沟通能力,能影响高层决策

申请策略

  • 面试中准备一个完整的准入策略案例分析,展示逻辑和分析能力
  • 关注阿斯利康的企业文化和价值观(如包容、创新),在面试中体现契合度
  • 突出在市场准入、定价或肿瘤营销方面的具体项目经验,特别是成功参与医保谈判或集采的案例
  • 强调跨部门协调和影响利益相关者的成果,如推动内部决策或达成外部合作
  • 展示政策分析能力,可附上对近期医药政策的洞察报告样本
  • 体现中英文沟通优势,尤其是撰写和演示能力
  • 系统学习中国医保、集采、DRG/DIP等最新政策动态
  • 强化Excel和PPT技能,尤其是数据可视化和故事线构建

面试指南

  • STAR法则:针对情景、任务、行动、结果展开,突出个人贡献和量化成果
  • 结构化分析:先拆解问题维度(政策、商业、执行),再给出分层建议
  • 平衡利益:展示如何权衡不同部门诉求,推动达成共识
  • 请举例说明你如何制定一个肿瘤药的定价和市场准入策略?
  • 如果医保谈判失败,你会如何调整策略?
  • 你如何协调销售、医学和市场部在准入项目中的不同利益?
  • 请分析当前中国肿瘤药市场的政策趋势(如集采、医保),对阿斯利康有何影响?
  • 你如何看待创新药未来的支付模式(如商业保险、患者援助项目)?

职位点评

72
综合评分

跨国药企核心市场准入岗位,战略性强,发展前景好,但工作节奏快且需现场办公。

更适合这类人
适合重视职业发展、薪资待遇和社会影响力的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利

75中等

岗位未披露具体薪资,但作为跨国药企资深职位,薪酬通常有竞争力,且福利正规。

薪资信号未披露(AI估算:30K-45K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及创新药定价与准入策略,处于行业前沿,能积累高价值政策经验;但未明确提及晋升或培训。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在上海核心区,但要求现场办公且未提弹性工作,政策变化快可能带来加班压力。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

岗位通过加速患者获得新药治疗,具有较高的社会意义;肿瘤药属于高速增长赛道。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号accelerate patient access for benefitting from the new treatment
创新程度积极采用新技术
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