阿斯利康
Medical Science Liaison-BC-Chengdu
Medical Science Liaison-BC-Chengdu
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医学事务
医学事务
利益相关者沟通
制药行业
医学事务
合规
学术会议
药物科学信息
药经济学
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
成熟制药行业医学事务岗，科学价值强、需合规沟通，薪资福利与办公模式未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比医学事务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 280 个在招 · 其中医学事务 41 个
市场机会
选择适中
成都 · 医学事务 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位在成都负责医学科学联络工作，为销售团队和医疗专业人士提供药物与治疗领域的深入信息，组织学术会议并处理科学、技术及药经济学问询，同时确保合规并支持初级同事
最低要求
必备条件：
本科及以上学历，或正在取得专业资格
具备制药行业知识或经验
具备及时管理 incoming data 和/或 requests、并在适当时进行升级处理的经验
工作职责
典型职责：
在需要时，通过提供药物和治疗的深入信息，为外勤销售员工提供支持
为医疗专业人士及其他客户或潜在客户组织并开展研讨会和信息会议
管理回应销售代表关于科学、技术和药经济学信息问询的流程
回应初级同事升级上来的更复杂问询
为初级同事开发面向销售员工的信息文档提供建议和支持，并确保文档符合内部及当地标准
作为Field Medical Liaisons中某一药物或品牌全部或部分的技术负责人，深入理解所有相关销售和营销信息
持续更新自身对最佳实践和最新发展的知识
与合规团队联络，建立并改进部门内流程
识别改进方法论的机会，为医学事务提供实用解决方案，并可能与团队合作实施这些改进和解决方案
完成约定任务并有效呈现结果
人员管理责任（直接/间接下属）：管理总人数约0人
全球职责范围：本国
关键协作关系（为达成解决方案）：
内部（阿斯利康或团队内）：Field Medical Liaison和医学事务
销售代表
合规团队
外部（阿斯利康外）：服务提供商
监管机构
当地社区关键利益相关者
优先资格
优先条件：
高级科学学位
了解与药品销售和营销相关的法规
具备人员管理经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在跨国药企医学事务平台工作，可接触规范的学术推广和医学信息体系
- 深入药物与治疗领域，提升科学沟通、药经济学和合规协作能力
- 与销售、合规、医疗专业人士等多方协作，拓展行业视野
- 岗位无直接下属，可专注专业贡献和科学影响力
- 需平衡销售支持与医学合规边界，确保信息传递科学、准确、合规
- 面对复杂科学问题和紧急问询，要求快速响应和良好判断
- 需覆盖区域内医院和专家，现场拜访与出差频率需提前确认
- 适合药学、医学或生命科学背景，善于科学沟通、重视合规，并愿意在制药行业医学事务方向长期深耕的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从医学联络官向高级医学联络官或医学事务经理发展
- 可深耕特定治疗领域或成为品牌医学负责人
- 积累药经济学、合规和利益相关者管理经验后，转向医学事务管理或医学战略岗位
- 为销售团队和医疗专业人士提供药物与治疗领域的深入科学信息
- 组织学术研讨会和信息会议，支持医疗专业人士及潜在客户了解产品
- 处理销售代表提出的科学、技术及药经济学问询，并回应升级的复杂问题
- 作为药物或品牌的技术负责人，维护合规信息文档并指导初级同事
- 具备制药行业知识和医学科学理解力
- 能够进行学术沟通、会议组织和面向医疗专业人士的信息传递
- 熟悉合规要求，能与销售、医学事务和合规团队协作
- 具备及时管理数据/问询并判断升级时机的能力
申请策略
- 提前了解阿斯利康重点治疗领域和成都区域医疗资源
- 面试中明确岗位覆盖范围、出差频率、汇报关系和绩效考核方式
- 突出制药行业或医学事务相关经验
- 展示向医疗专业人士传递科学信息的案例
- 体现药经济学、文献解读或学术会议组织能力
- 强调合规文档管理和跨部门协作经验
- 补强药经济学与药品推广法规知识
- 提升英文文献阅读和学术演讲能力
面试指南
- 用STAR结构描述情境、任务、行动和结果
- 回答中突出科学准确性、合规边界和升级判断标准
- 展示跨团队协作、学术沟通和利益相关者管理能力
- 请举例说明你如何向医疗专业人士传递复杂的药物科学信息
- 当销售代表提出超范围或合规敏感的问题时，你如何处理？
- 你如何组织一场面向医疗专业人士的学术研讨会？
- 请分享一次管理多个医学问询并按时升级处理的经历
- 你如何指导初级同事准备合规的医学信息文档？
职位点评
薪资福利65
成长发展78
工作生活55
使命价值82
薪资福利
65中等
JD未披露薪资、奖金或福利信息，补偿性动机只能按中性判断；建议在面试中确认薪酬结构与福利。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3.0万/月）
成长发展
78中等
岗位提供治疗领域深耕、学术会议组织、合规流程优化和指导初级同事的机会，但JD未明确培训与晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈医学事务、药物科学信息、药经济学、合规
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD未提及办公模式、弹性安排或加班情况；岗位需在区域内提供现场学术支持，实际通勤与出差频率需与HR确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
82较高
岗位通过科学信息支持和合规学术交流服务于医疗专业人士，对合理用药和患者治疗有正向价值；所属制药行业成熟稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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