
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
跨国药企正规编制,社会价值高,培训体系完善,工作具有一定灵活性但需兼顾合规与业绩。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招 · 其中医药代表 约 120 个
市场机会
选择面较广
上海 · 医药代表 · 约 170 个在招
该职位为阿斯利康医学代表(MR),主要负责在指定业务区域内开展学术推广活动
学历要求:大专或以上学历
拟订医药产品推广计划和方案
优点
缺点 / 挑战
跨国药企提供的薪资福利体系完善,五险一金齐全,且有竞争力的绩效奖金,整体薪酬水平在市场水准之上,能满足较好的补偿性动机。
公司提供明确的个人发展计划、内部培训和导师制度(DSM探讨发展需求),且医药代表岗位技能通用性强,晋升通道清晰,有利于长期职业发展。
医药代表通常需要频繁出差和拜访医院,工作时间相对灵活但可能伴随一定的加班和非工作时间沟通,WLB中等,不如纯后台岗位轻松。
职位明确强调‘以患者为中心’和‘推动业务可持续增长’,旨在通过合理的用药改善患者生活,具有显著的社会价值和使命感。
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