阿斯利康
ATLAS Lead
ATLAS Lead
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公数据分析与科学
数据分析与科学
Powerbi
仪表板开发
利益相关者管理
医疗数据
商业智能
数据分析
数据治理
真实世界数据
项目管理
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
跨国药企高薪稳定、数据战略核心岗、社会价值高，但工作强度与灵活性需进一步确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比数据分析与科学中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 数据分析与科学 · 约 350 个在招
职位详情
关于这个职位
负责将医药证据及业务需求转化为ATLAS数据战略，主导从数据源识别、洞察报告生成到可视化仪表板开发维护的全流程
需协调医学、IT等多部门利益相关者，确保数据分析方案符合合规要求并支持企业决策，同时向全球团队汇报项目进展
最低要求
健康/医疗信息学、数学、统计、流行病学、计算机科学或生命科学等相关领域的硕士及以上学历（博士优先）
通常具备5年以上制药、生物技术、医疗健康数据、数字健康、咨询、CRO、学术或研究环境的相关经验，并在数据分析、仪表板开发、商业智能或数据管理方面有 demonstrable 经验
在数据准备、集成、策展、验证及TFL/报告逻辑检查方面有丰富经验，理解医疗数据结构、编码系统及二级医疗数据的局限性
熟练使用PowerBI、Tableau等工具进行端到端的仪表板开发（包括数据获取、转换、KPI定义、可视化、测试、部署和维护）
了解本地健康数据法规、去标识化及数据治理实践，能将业务或医疗需求转化为实际的数据策略和分析计划
具备优秀的跨领域（科学、技术、法律、采购及外部合作伙伴）利益相关者领导力、影响力、谈判和冲突解决技能
能在不断变化的环境中独立工作，设定优先级，在不妥协质量或合规性的前提下交付成果
中英文书面及口头沟通能力优秀
工作职责
ATLAS战略与项目交付：将医药证据需求及其他业务需求转化为清晰的ATLAS战略、用例、项目计划、交付物、时间表和KPI
项目全流程领导：从需求收集和数据源识别开始，领导项目直至仪表板上线及持续改进
洞察报告生成：识别并评估适用的本地真实世界数据源
与相关利益相关者合作定义队列、指标和报告逻辑，生成反映本地临床实践并支持循证决策的洞察报告
可视化仪表板开发与维护：将洞察报告转化为 impactful 的分析及仪表板解决方案
领导ATLAS可视化仪表板的端到端开发和维护，包括数据准备、KPI定义、可视化设计与开发、用户验收测试、部署、用户反馈及持续优化
利益相关者参与与治理：与医学、IBEX、IT、数据科学及外部合作伙伴协作建立共识，确保分析和仪表板解决方案直观、可操作且符合业务需求
确保数据访问、仪表板开发和使用符合当地法规及阿斯利康政策
全球协作与实施：向全球ATLAS团队定期更新项目进度、关键决策、风险、里程碑和KPI
与当地团队合作支持ATLAS解决方案的成功实施、采用及持续改进，并与全球团队分享本地洞察和最佳实践
优先资格
具有使用AI增强工具进行流程改进、验证、文档编写或加速分析的经验或熟悉度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势明显，依托阿斯利康这一跨国巨头，资源丰富且规范
- 技术栈主流且实用（PowerBI/Tableau结合医疗大数据），行业壁垒高，专业性强
- 全球化视野，有机会接触国际前沿的医疗数据分析实践
- 需要处理复杂的跨部门协作和利益相关者关系，沟通成本高
- 可能需要适应快速变化的业务需求和模糊的环境
- 适合具备医疗/药学背景或深厚医疗数据分析经验，既懂技术又擅长沟通和项目管理的复合型人才
- 追求稳定大平台、希望深耕医疗数字化领域的人士
缺点 / 挑战
- 医疗数据合规要求严格，工作压力来自对准确性和合规性的双重高标准
角色解读
- 可向更高级别的数据战略总监、医疗信息化项目负责人发展，或转向更广泛的数字化转型领导岗位
- 由于涉及全球协作，也有机会成为连接本地与国际团队的关键桥梁角色，提升在全球视野下的职业竞争力
- 作为ATLAS项目的负责人，你需要将复杂的医药证据和业务需求转化为具体的数据战略和项目计划
- 你不仅负责搭建和维护用于决策支持的可视化仪表板（如PowerBI/Tableau），还要协调医学、IT、数据科学等多部门资源，确保数据产品的合规性和实用性
- 最后，你需要向全球团队汇报进展并推广最佳实践
- 必须具备扎实的医疗数据背景知识（如真实世界数据、临床数据结构）和5年以上相关经验
- 熟练掌握PowerBI或Tableau等可视化工具的端到端开发能力
- 拥有优秀的跨部门沟通、利益相关者管理及项目管理能力，熟悉医疗数据合规与治理
申请策略
- 在求职信中简要阐述你对阿斯利康ATLAS战略的理解，展示你如何将业务需求转化为数据解决方案的思维模式
- 准备好面试中关于如何处理模糊需求和跨文化/跨部门冲突的案例
- 突出展示你主导过的完整数据分析或仪表板建设项目，特别是涉及医疗/真实世界数据的案例
- 强调你在跨部门协作中的领导力，以及如何解决复杂的数据合规或业务痛点问题
- 量化你的项目成果（如提升了多少效率、支持了哪些关键决策）
- 如果缺乏PowerBI或Tableau的高级开发经验，建议加强这方面的实操练习
- 补充学习最新的医疗数据治理法规和AI在数据分析中的应用趋势，以契合JD中的优先条件
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题
- 重点突出你在‘转化’过程中的思考逻辑，以及在‘协作’中解决冲突的具体策略
- 对于合规问题，强调你的原则性和对法规的理解深度
- 请分享一个你将复杂的医疗业务需求转化为具体数据分析和仪表板解决方案的案例
- 在推动仪表板落地过程中，你是如何协调医学、IT和数据科学等不同背景团队的？
- 面对不确定的业务需求或模糊的项目目标，你如何设定优先级并确保交付质量？
- 你如何确保数据分析结果符合当地的医疗数据法规和隐私保护要求？
- 复习PowerBI/Tableau的高级功能和性能优化技巧
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
阿斯利康作为已上市的跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，满足求职者对稳定性和高回报的期望。
薪资信号偏高 (3.5千–6.0万/月)
成长发展
80较高
职位涉及前沿的医疗数据分析与AI工具应用，且需向全球团队汇报，提供了广阔的技能成长和国际化的职业发展路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈PowerBI、Tableau、AI-enabled tools、Real-world data、Data Science
成长机会continuous improvement、share local insights and best practices with the global team
业务类型profit_center
工作生活
60中等
作为跨国药企的中层管理/专家岗，通常工作节奏较为规范，但JD未明确提及弹性工作制或WLB细节，且需应对多部门协作压力，生活平衡程度中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
职位直接服务于医药证据和临床决策，有助于改善患者生活和推动医疗进步，具有较高的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号support evidence-based decision-making、reflect local clinical practice
创新程度积极采用新技术
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