阿斯利康
SBM/BM-RIN(Breztri/Asthma)-上海
SBM/BM-RIN(Breztri/Asthma)-上海
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公品牌管理
品牌管理
Kol管理
品牌计划
市场准入策略
市场研究
战略思维
新产品上市
跨部门沟通
销售支持
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
跨国药企核心产品线品牌管理岗，专业成长空间大、社会价值高，但工作强度与跨部门协调挑战较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比品牌管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 260 个在招 · 其中品牌管理 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 品牌管理 · 92 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责阿斯利康呼吸领域（Breztri/哮喘）产品的品牌管理与市场准入策略
你需要制定并执行品牌计划、开展市场研究、支持销售团队达成业绩，并跨部门协作推动新产品上市及市场准入
最低要求
具备新产品上市的实际操作经验，特别关注市场准入策略与执行
出色的跨部门沟通能力，尤其是与医学部、市场准入部和商业运营部的沟通
具备较强的分析能力和战略思维
具备独立领导大型营销活动或协调第三方营销活动的能力
渴望学习并发展自我
具备良好的团队合作精神，愿意承担责任
工作职责
准入策略与执行：
支持跨部门（如商业运营、市场准入、SFE等）的准入策略开发
主导开发以准入为核心的营销活动、项目、材料和媒体
监控销售运营和准入进度，以识别潜在运营挑战并提供解决方案
展现对产品知识和治疗领域知识的深刻理解：
基于医学信息、市场知识和竞争对手知识识别营销机会
通过参加会议、与KOL互动了解行业和治疗领域趋势
通过参加区域/全球研讨会建立和维护全球阿斯利康网络和关系
深刻理解客户洞察：
定期拜访客户，与销售团队频繁互动
了解不同类型市场研究的目标，能够识别研究需求并向代理商提供清晰的简报
分析代理商提案，为研究选择合适的代理商，管理并监控与代理商的研究项目
分析和解释呈现的研究数据以协助战略决策
制定品牌计划（BP）、品牌执行计划（BEP）和长期计划（LRP）：
收集有关环境、流行病学、客户和患者需求、治疗图谱、竞争对手的市场数据
结合内外部利益相关者的输入进行形势分析
详细阐述清晰的SWOT，从而识别关键问题
进行风险分析并制定缓解计划
基于规划期的市场动态进行预测
制定定位和沟通策略
支持销售团队实现销售目标和活动：
协调并开展产品培训
开发强化定位的创意产品/品牌营销活动
在周期会议上向销售团队展示清晰的产品和市场策略
评估推广材料在实地队伍中的有效性，然后进行回忆测试，并根据需要进行调整
管理和确定样品的分配，使其符合产品策略（与市场相关）
计划并与销售团队进行实地拜访，以监控市场动态
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国药企平台，能接触前沿的呼吸领域产品与全球化资源
- 深度参与新产品上市与准入策略，积累高价值的市场操盘经验
- 需频繁跨部门协调（医学、准入、销售等），沟通成本高且对战略落地能力要求极高
- 具备3年以上药企市场部经验，擅长品牌规划与跨部门协作，渴望在核心治疗领域深耕的市场营销人才
缺点 / 挑战
- 新产品上市期面临较大的市场不确定性与业绩压力
角色解读
- 可向高级品牌经理、市场总监方向发展，或向市场准入、商业运营等跨职能管理岗位转型
- 负责呼吸领域（Breztri/哮喘）产品的品牌管理与市场准入策略制定
- 统筹品牌计划、市场研究及营销活动，支持销售团队达成业绩目标
- 具备新产品上市及市场准入实操经验，出色的跨部门沟通与战略分析能力
- 能独立领导大型营销活动并深刻理解客户与患者洞察
申请策略
- 准备一份针对Breztri或哮喘产品的简要品牌策略思考，展示你的市场洞察与战略思维
- 突出新产品上市及市场准入策略的成功案例，量化营销活动对销售或准入的积极影响
- 强调跨部门沟通及领导大型campaign的经验
- 深入了解当前呼吸领域（如哮喘、COPD）的市场格局、竞品动态及最新医保准入政策
- 提升数据分析与市场研究方法论的实操能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出你的战略思考过程、跨部门协调技巧及最终的业务数据结果
- 请分享一个你主导的新产品上市或市场准入策略的成功案例
- 在跨部门沟通中，如果医学部与商业运营部意见不一致，你如何协调？
- 如何制定针对哮喘产品的品牌计划（BP）并监控其执行效果？
- 请描述一次你通过市场研究洞察改变营销策略的经历
- 提前研究阿斯利康呼吸产品线（如Breztri、普米克等）及主要竞品，了解当前哮喘/COPD领域的市场趋势与准入痛点
- 准备具体的数据指标来证明你过往campaign的有效性
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
跨国药企提供具有市场竞争力的薪酬体系，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及新产品上市、准入策略及全球化网络建设，提供丰富的专业技能成长与跨部门协作机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会Eager to learn and develop her/himself
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与WLB政策，但药企市场部在新产品上市期通常面临较高的工作强度与出差需求。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
聚焦呼吸领域（哮喘）产品，关注患者需求，具有较强的社会价值与使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号patients needs
创新程度积极采用新技术
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