阿斯利康
Medical Science Liaison-Biologics-Severe Asthma-Changchun/Harbin
Medical Science Liaison-Biologics-Severe Asthma-Changchun/Harbin
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医学事务
医学事务
Kol管理
Msl
临床支持
医学事务
医学教育
合规管理
生物药
跨部门协作
重症哮喘
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
顶尖外资药企核心治疗领域MSL岗位，专业成长空间大、社会价值高，但需适应高频实地拜访的工作节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比医学事务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 260 个在招 · 其中医学事务 29 个
职位详情
关于这个职位
该职位是阿斯利康生物药（重症哮喘）领域的医学科学联络官（MSL），主要负责在长春/哈尔滨地区与医疗专业人士（HCP）建立并维护科学联系
你需要传递产品的科学与临床价值，提供医学教育和临床支持，同时培训销售团队并参与品牌策略的制定
这是一个高度注重实地互动（60%时间在实地）和科学专业性的岗位
最低要求
学历/专业资格：临床/生命科学硕士学位，或具备2年以上药企医学事务相关经验
或具有强医学背景的学士学位，并具备4年以上药企医学事务相关经验
技术/技能：具备制药行业及现场医学联络领域的知识和经验
能够互动和管理内外部各类利益相关者
了解与制药销售和营销相关的法律法规
具备自我管理和执行能力
必需经验：理解医学联络的多个方面
语言能力：流利的英语口语和书面能力
电脑技能：熟练使用微软办公软件
工作职责
外部医学与科学互动：
%的时间在实地与HCP和外部利益相关者互动
主动识别在当地治疗实践中具有高水平科学专业知识的HCP，以合作开展特定的医学营销活动
与直线经理合作制定和实施KEE（关键外部专家）互动计划，每季度审查，制定KEE拜访计划（包括明确的拜访目标、讨论要点、分享数据）
发展自身的科学知识，以科学、客观、平衡的方式通过1对1讨论分享数据
回应关于未获批产品或获批产品未获批用途的非主动信息请求
建立并维护与外部利益相关者（如患者倡导团体、关键医疗组织、医院药房）的信任关系，寻找合作机会，在CME活动和医学赞助中提供科学支持
发起或启动科学项目以探索优先疾病领域未满足的医疗需求，如推荐KEE参加顾问委员会会议、识别并培训讲者、参与临床试验/ESR/科学交流会议、讨论LCM潜在参与、回应非主动的超适应症问题
内部利益相关者的医学与科学支持：
作为优先疾病领域的内部科学专家，持续获取和更新治疗领域及相关化合物的科学知识
为内部利益相关者提供当地医学界、临床实践、趋势、当前科学知识差距及竞争对手信息的洞察
定期更新与HCP的合作情况（如讲者或医学项目背景）
发起并进行适当的AZ员工培训，提供关于当前和新兴临床数据及临床实践趋势的信息
与内部跨职能团队合作进行处方集列入，并在AZ赞助的教育活动中提供科学支持
个人发展：
持续展示在公司重点疾病领域的科学专业知识发展
参加相关科学会议和HCP会议以获取新知识
积极回应直线经理的辅导和反馈，在日常工作中反思客户互动并确定发展优先事项
主动展示AZ价值观，利用70-20-10原则确定自我发展领域并与直线经理讨论
%完成Medical Academy和AZLearn要求的培训，按计划分享会议报告
合规：
遵守相关公司和行业行为准则及当地国家准则（包括GPEI和SOP）
确保在与KEE和关键外部利益相关者互动时了解AZ政策，实现100%合规
优先资格
理想经验：深入理解医学联络的多个方面
具有培训或咨询经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台与产品优势：依托顶尖跨国药企，负责重症哮喘生物药这一核心且前景广阔的治疗领域，能接触到最前沿的医学资源
- 专业深度与认可度：作为科学专家，与顶尖KOL平等对话，能够极大地提升个人的学术影响力和专业壁垒，职业生命周期长
- 适合具备扎实医学/药学背景、热爱学术交流、具备强自我驱动力和出色人际交往能力，且能适应高频出差的专业人士
缺点 / 挑战
- 高强度实地工作：60%的时间需要在实地拜访和出差，对体力、时间管理和抗压能力有较高要求
- 跨部门协同与合规压力：需要在支持商业目标的同时严格坚守合规底线，平衡医学独立性与业务需求，对沟通技巧和原则性要求极高
角色解读
- 纵向发展：在MSL专业通道上晋升，从MSL到高级MSL、执行MSL，直至首席MSL或医学事务总监
- 横向发展：可转向医学策略、医学教育、临床运营或跨部门合作（如与市场准入、商业化团队协同）等更广泛的医学事务领域
- 作为阿斯利康重症哮喘生物药领域的科学专家，60%的时间在实地与关键外部专家（KEE）和医疗专业人士（HCP）进行深度科学交流
- 传递产品的最新临床数据和科学价值，支持医学教育项目（CME），并协助内部销售团队提升专业学术能力
- 收集并反馈当地临床实践中的未满足需求和医学洞察，为公司的医学策略和品牌策略提供科学依据
- 具备扎实的临床医学或生命科学背景，能够快速理解并转化复杂的临床数据和前沿医学文献
- 出色的沟通与演讲能力，能够与不同层级的HCP建立信任关系，并进行高质量的学术对话
- 强大的自我驱动力和项目管理能力，能够独立规划并执行区域内的KEE互动计划和医学项目
申请策略
- 在求职信或面试中，展现出对阿斯利康“以患者为中心”价值观的认同，以及对公司生物药战略的关注
- 突出医学/药学专业背景及在制药行业医学事务领域的具体工作年限，强调对呼吸系统疾病（尤其是哮喘）领域的了解
- 详细列举过往成功管理的KOL/KEE数量及质量，以及主导或参与的医学教育项目（CME）、顾问委员会会议等具体成果
- 展示跨部门协作经验，特别是如何支持销售团队培训、协助市场准入或处方集列入的具体案例
- 深入学习重症哮喘及生物药领域的最新临床指南、前沿文献和竞品数据，提升学术对话的深度和广度
- 强化合规意识，熟悉跨国药企的医学事务合规准则（如GPEI）及行业相关法律法规
面试指南
- 行为面试法（STAR原则）：针对案例类问题，清晰描述情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）和结果（Result），突出你的科学沟通策略和合规意识
- 科学客观与合规底线：在回答涉及超适应症或商业冲突的问题时，始终将“科学客观”、“合规第一”和“患者利益”作为回答的核心基调
- 请分享一个你成功与难搞的KOL建立信任关系并改变其处方观念或学术认知的案例
- 在60%时间都在实地拜访的情况下，你如何高效规划你的时间并确保KEE互动计划的质量？
- 当销售团队要求你提供超适应症（off-label）的信息以支持业绩时，你会如何处理？
- 请谈谈你对目前重症哮喘生物药市场竞争格局的理解，以及阿斯利康产品的核心科学优势
- 提前研读阿斯利康重症哮喘生物药的说明书、核心临床试验数据及最新国内外哮喘诊疗指南
- 准备1-2个自己主导的医学项目或KOL管理的深度复盘，准备好应对关于项目设计、执行细节和效果评估的追问
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
外资药企MSL岗位在二线城市提供具有竞争力的薪资，且福利体系完善，但受限于城市级别，绝对薪资可能略低于一线城市。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
阿斯利康提供完善的医学培训体系和清晰的MSL四级晋升通道，专业成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈生物药、重症哮喘、医学事务、KEE管理、CME
成长机会Medical Academy、AZLearn、70-20-10 principle、personal development plan
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
岗位明确要求60%时间在实地拜访，出差和通勤频率较高，对WLB有一定挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
致力于重症哮喘领域的生物药推广，改善患者生活质量，具有明确的社会价值和使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号patients' needs
创新程度积极采用新技术
阿斯利康 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs