阿斯利康
Manager - Security
Manager - Security
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公安全管理
安全管理
Cctv
Soc系统
事件调查
供应商管理
安保运营
应急响应
消防演练
门禁管理
风险评估
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
知名药企安保经理，薪资福利稳定，职责全面且具挑战性，但需现场办公且应对突发事件，WLB一般。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比安全管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 210 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 安全管理 · 16 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责阿斯利康上海张江园区及各办公楼的日常安保运营、突发事件处理及安防系统管理
你需要统筹安保团队与供应商，确保园区合规运营，并支持高管安保及消防演练等专项工作
最低要求
本科及以上学历
年以上实体安保相关工作经验
具备安保队伍运营管理及安防技术系统（如 CCTV 监控、报警系统）管理经验
具备良好的人际交往和沟通能力
以客户为导向
具备扎实的应急响应、事件管理和风险评估知识
能够与跨职能团队合作，包括 EHS、设施、IT、HR 等部门
具备优秀的沟通能力、领导力和利益相关方管理能力
工作职责
日常安保和突发事件处理(70%)
风险评估与合规：按照Global Security要求定期开展安保风险评估，维护园区/楼宇风险台账
确保符合Global Security标准、地方法规、审计要求与数据隐私法律
安保运营与保安队伍管理：负责张江园区/各区域AZ办公楼的日常安保运营，制定/更新SOP，并确保岗位全覆盖并严格执行岗位指令（Post Orders）
监督和管理安保供应商、人员编制与排班，按标准开展绩效与服务质量评估，形成月度反馈
开展例行检查，确保全体安保人员的专业性、合规性
门禁与身份管理：管理工牌全生命周期与权限（开通，变更，分发与回收）、定期权限审查、访客管理，车辆/停车场，以及钥匙/门锁管控
严格执行公司门禁与大堂/入口管理标准，覆盖员工、访客、驻场第三方、施工人员、快递等
安全运营中心（SOC）及系统维保：统筹安防系统的运行，包括 CCTV、门禁、入侵报警、求助/胁迫系统及 SOC 控制台
权限管理遵从“Need to know（知情即需）”原则
协同安防系统维保供应商，落实预防性维护、工单处理、系统升级与健康监测
按要求开展维保供应商评分与反馈
事件管理与调查：担任安防事件首位响应/事件负责人，及时通过 GS Secure 报告案例
事件包括但不限于失窃、人身伤害、财物损坏、易制爆/危化/剧毒品泄漏等
组织事实调查，并与 HR、法务、合规等部门协同处置
围界、停车与收发货区域安全：管理围界防护、照明、出入口与停车秩序
确保装卸货口及配送入口的安全与合规运营
实验楼支持：非工作时间采集相关实验设备数据
紧急情况下按预案组织实验样本转移
外部联络与政府检查：熟悉并维护与属地公安、消防、城管等部门联系，跟踪周边安全动态并及时响应
与法务、人事、合规等共同处置紧急事件
管理预约/非预约来访（含政府检查）：作为安保对口联系人，确保园区安保与各楼宇前台熟知流程
定期更新部门应急联络清单
政府常规检查安排与陪同：消防（每月一次）、治安（每季度一次）、危险化学品（每月一次）、易制爆（每两月一次）
对外地场所提供支持与经验分享
消防演练：协同 SHE 完成张江园区及各区域楼宇的年度消防演练（每年至少一次）
员工安防意识培训：组织员工安防意识培训，包括安防事件报告等
合同和供应商管理 (10%)
按标准RFP流程续签/招标相关合同（安保服务、安防系统安装与维保）
按标准开展供应商定期评估并沟通结果，推动持续改进
开展现场审计（audit），识别安防管理薄弱环节并落地整改
组织合同供应商按季度学习AZ合规政策，杜绝违规行为
项目支持（20%）
Executive Protection（AZ高管安保）相关支持和协调
协助 China Security 负责人推进安防系统改造/升级项目（含跨部门协调、文档与流程管理）
FM突发项目的管理和支持
其他指派任务与专项支持
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势显著，在知名药企工作，安保体系成熟且符合Global标准，能积累国际化企业的安全管理经验
- 岗位职责全面，涵盖实体安保、系统运维、供应商管理及政府公关，有助于打造复合型安全管理能力
- 需应对各类突发事件及政府高频检查（如消防、危化品等），工作需保持高度的警惕性与应急响应能力
- 涉及跨部门协调与供应商管理，在推动合规整改或处理违规事件时可能面临一定的沟通与执行阻力
- 适合具备5年以上实体安保管理经验，熟悉安防系统运作，且具备较强应急处突与跨部门沟通能力的复合型安全管理人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向区域安保总监或大中华区安全负责人方向发展，负责更大范围或多园区的安全战略与合规管理
- 也可横向转型至企业设施管理（FM）、EHS（环境健康安全）或业务连续性管理（BCM）等综合管理岗位
- 全面负责阿斯利康上海张江园区及各办公楼的日常安保运营，包括安保队伍管理、门禁权限控制及安防系统（CCTV、SOC等）的统筹维保
- 作为安防事件首位响应人，处理失窃、人身伤害、危化品泄漏等突发事件，并主导事实调查与跨部门协同处置
- 负责安保及安防系统供应商的合同招标、绩效评估与现场审计，同时对接公安、消防等政府部门应对常规检查
- 具备扎实的实体安保运营经验，熟悉安防技术系统（如CCTV、入侵报警、门禁系统）的运行与维保管理
- 拥有出色的应急响应与事件调查能力，熟悉风险评估流程及EHS、合规等相关法规要求
- 具备优秀的跨部门沟通与供应商管理能力，能够高效协调EHS、IT、HR及外部政府机构
申请策略
- 在求职信或面试中，强调自己“以客户为导向”的服务意识，以及在跨职能团队中推动安全文化落地的能力
- 重点突出在大型园区或企业负责安保运营、安防系统（CCTV/SOC）管理及安保团队/供应商管理的实际经验
- 详细列举主导或参与过的重大突发事件处理、风险评估项目，以及与公安、消防等政府部门对接的成功案例
- 可提前复习或考取相关的应急管理、消防安全或EHS合规证书，提升在危化品管理及实验楼安全支持方面的专业度
- 熟悉常用的安保管理系统及合规审计流程，提升供应商RFP招标及绩效评估的实操能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答突发事件处理或项目管理的经历，突出你的应急响应逻辑和跨部门协作能力
- 在回答供应商管理或合规问题时，强调‘标准制定-过程监督-定期审计-持续改进’的闭环管理思维
- 请分享一次你处理过的最复杂的园区安全突发事件，你是如何响应、调查并协同其他部门解决的？
- 在管理安保供应商时，你如何评估他们的服务质量？如果发现不合规行为，你会采取哪些措施？
- 面对每月/每季度的政府常规检查（如消防、危化品），你如何确保园区始终处于合规状态并顺利通关？
- 如何平衡严格的安保标准（如门禁权限、访客管理）与员工/访客的便利性体验？
- 提前了解阿斯利康张江园区的布局特点及制药企业特有的安全要求（如危化品、易制爆品管理、实验样本保护）
- 复习Global Security标准及国内相关安保、消防法规，准备几个体现你‘以客户为导向’和‘利益相关方管理’能力的实际案例
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
作为中层管理岗，薪资福利处于市场中上水平，且通常具备完善的福利体系与稳定性。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
70中等
岗位涉及全面的安保运营、系统升级及跨部门协作，能积累国际化企业的安全管理经验，但JD未明确提及晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈CCTV、SOC、门禁系统、入侵报警
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
安保经理需负责日常运营及突发事件响应，且需应对高频的政府检查，工作性质决定了需保持一定的待命状态，WLB可能受限。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
在知名药企负责园区安全，保障员工生命财产及实验数据安全，具有一定的社会价值与使命感，但属于支持性职能。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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