阿斯利康
SMM/AD-TEZE NP Shaping & Launch Lead-上海
SMM/AD-TEZE NP Shaping & Launch Lead-上海
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
市场营销
战略规划
团队领导
预算管理
英语
合规
产品上市
品牌管理
医药行业
AI 估算 · 35k–55k
高级市场营销管理岗，跨国药企上海，品牌上市核心岗位，薪资与市场总监看齐
职位详情
关于这个职位
该职位是阿斯利康上海的SMM/AD-TEZE NP Shaping & Launch Lead，负责制定治疗领域战略、整合资源，领导品牌团队和区域上市团队，推动产品上市与品牌塑造
需要5年以上制药营销经验，擅长品牌管理和团队管理，熟悉医药行业合规要求
最低要求
Bachelor’s degree or above, preferably in Medical or related majors
At least 5 years’ experience in pharmaceutical marketing, with a strong background in brand shaping and demonstrated leadership and team management responsibilities
Solid experience in brand management, and proven communication and presentation abilities
Recognize and are committed to practicing AstraZeneca’s values
Proficient in both written and spoken English
工作职责
Develop a Therapeutic Area Strategy, to optimize product fit and portfolio strength.
Review and manage Marketing mix for each product in portfolio to optimize promotional effort.
Develop the highest standards of training material and programs (with BM) and make available to Medical Representatives.
Develop product brand plans (with BMs) and submit to Marketing Director.
Work with BMs and regional launch team to provide quality product sales forecasting.
Break down the brand/indication strategies, key messages and campaign timelines into regional implementation plans, quantified targets and key KPIs.
Consolidate resources to accelerate progress on market access
Strengthen resource integration and collaboration across regional marketing activities.
Recruit talents to build the effective team.
Responsible for performance management for BM and RLLs.
Build talent pool within team.
Understand competency model of subordinates and accomplish annual talent assessment.
Provide coaching and feedback to team members to help improve their capabilities and enhance team effectiveness.
To lead the brand team in the development of strategy aligned to company priorities.
To lead the regional launch team and adapt best practice to local environment.
Ensure effective cross functional collaboration and alignment to brand objectives.
Consolidate and manage the brand budget for the product portfolio, submitting for Marketing Director approval with clear strategic rationale.
Monitor and control promotional expenditure, proactively identifying opportunities for greater cost-efficiency and return on investment.
Lead the development and execution of marketing plan and campaigns, ensuring strategic alignment with budget.
Oversee the promotional materials produced by BMs, ensuring the high standards of quality, compliance, and brand consistency.
Analyze and interpret external market data, identify regional market opportunities, and provide the RSD and RSM with relevant regional market recommendations and advice.
Ensure high quality delivery of product training programs.
Cultivate and maintain strategic relationships with KEEs and HCPs.
Drive market leadership with high ethical standards and compliance.
Establish/support academic platforms for regional experts
Promote academic exchange by proactively visiting key experts in the region on a regular basis.
Submit Monthly business review data.
Provide Market Research findings and recommendations.
Comply with AZ Code of Conduct and all applicable laws and regulations during business operations.
优先资格
Additional cross-functional experience in sales management is desirable
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿斯利康是跨国巨头，平台大、资源丰富，职业发展空间广阔
- 团队管理职责能锻炼领导力，为未来晋升打下基础
- 医药行业合规要求严格，工作流程复杂，需高度谨慎
- 跨部门协作和资源整合可能面临内部阻力，需要较强的推动力
- 适合有丰富医药市场营销经验、善于领导团队、渴望在跨国药企承担战略性角色的资深市场人士
缺点 / 挑战
- 职位负责新产品上市和品牌塑造，工作内容具有战略性和挑战性
- 新产品上市压力大，需要快速适应市场变化并实现增长目标
角色解读
- 可晋升为市场营销总监或更高级别的商业领导岗位
- 横向可转向其他治疗领域或产品线，积累更广泛的市场经验
- 在跨国药企积累经验后，有机会进入本土药企担任高管
- 制定治疗领域战略和品牌计划，整合资源推动产品上市与市场增长
- 领导品牌团队和区域上市团队，负责团队成员招聘、绩效管理和能力提升
- 管理品牌预算，监控推广支出，确保合规并优化投资回报
- 维护与关键意见领袖（KEEs）和医疗专业人士的关系，建立学术平台
- 深厚的品牌管理和市场营销能力，能够制定并执行品牌战略
- 卓越的领导力和团队管理经验，能带领团队达成目标
- 优秀的沟通和展示能力，能够跨部门协作并影响利益相关方
- 熟悉医药行业合规要求，英语流利可作为工作语言
申请策略
- 了解阿斯利康的产品线和治疗领域重点，在面试中展现对公司战略的理解
- 准备一个关于新产品上市的战略提案，体现系统性思维和创新能力
- 突出品牌塑造和产品上市的成功案例，包括市场份额增长、品牌知名度提升等量化成果
- 强调团队管理经验，包括团队规模、绩效提升、人才发展等方面的具体贡献
- 展示跨部门合作和资源整合的能力，如与销售、医学事务等团队协作的项目
- 如果尚未掌握，可补充学习数据分析工具（如Tableau）以支持市场决策
- 加强合规知识和医药行业政策理解，确保工作中的合规性
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
- 对于战略性问题，先阐述分析框架（如SWOT、4P），再给出具体建议
- 展现合规意识，在回答中自然提及对法规和公司政策的遵循
- 请分享一个你成功领导品牌上市或重塑的案例，具体负责哪些部分？
- 如何管理品牌预算并确保投资回报最大化？
- 你如何培养和激励团队，特别是面对新产品上市压力时？
- 在跨部门协作中遇到意见冲突时，你是如何处理的？
- 请谈谈你对当前医药行业市场趋势的看法，以及如何将其应用于品牌策略
职位点评
69
综合评分
阿斯利康上海高级品牌上市管理岗，薪资优厚、战略性强，但WLB一般。
更适合这类人
适合追求高薪和职业发展，能接受较高工作强度、重视平台和品牌管理经验的资深市场人士。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值70
薪资福利
85较高
该职位薪资水平较高，且阿斯利康作为跨国药企福利完善，但未在JD中明确薪资范围。
薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）
成长发展
80较高
职位涉及品牌塑造和新产品上市，工作具有挑战性，能积累战略经验；但JD未提及晋升通道或培训，成长路径需依赖公司常规机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
职位要求现场办公，未提及弹性工作，且医药行业工作强度较大，WLB可能一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
医药行业与健康相关，具有一定社会价值，但该职位更偏商业导向，直接社会影响力中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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