阿斯利康
MR-RB&I-上海
MR-RB&I-上海
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
会议策划
医学沟通
医药代表
合规管理
学术推广
客户关系管理
市场分析
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
外企医药代表、侧重学术推广与合规、成长路径清晰、外勤强度中等
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.8万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中医药代表 85 个
市场机会
选择面较广
上海 · 医药代表 · 约 160 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责上海区域的医药产品学术推广工作
通过面对面沟通、举办学术会议等形式向医务人员传递产品信息并协助合理用药
同时收集临床反馈以优化推广策略，维护医患合作关系，最终推动业务可持续增长
最低要求
大专或以上学历
有较强的学习能力和敬业精神
良好的人际沟通能力和协作能力
具有一定的分析和解决问题的能力
入职后能办理招商银行信用卡的资格（通过报销的业务费用必须使用商务信用卡）
工作职责
拟订医药产品推广计划和方案
向医务人员传递医药产品相关信息
协助医务人员合理使用本企业医药产品
收集、反馈药品临床使用情况及医院需求信息
医学代表可通过下列形式开展学术推广等活动：在医疗机构当面与医务人员和药事人员沟通
举办学术会议、讲座
提供学术资料
通过互联网或者电话会议沟通
医疗机构同意的其他形式
个人发展方面需遵循能力模型提升效率，与地区经理探讨发展需求，践行公司道德合规价值观，并积极参与内部培训与业务会议
优先资格
医学、药学、生物，化学等相关专业的优先
一年以上医药行业的相关经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国药企平台，资源完善且合规体系成熟
- 接触前沿药物与顶尖专家，专业成长快
- 薪酬结构透明，福利保障完善
- 高频外出拜访与会议筹备占用大量时间
- 行业监管趋严，合规红线要求极高
- 具备医学背景、热爱与人打交道、抗压能力强且追求职业规范化的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩考核压力较大，需持续达成学术覆盖指标
角色解读
- 可向地区经理(DSM)、大区经理或医学事务专家方向发展
- 也可横向转岗至市场部、医学部或产品经理
- 负责指定区域内的医药产品学术推广与医生教育
- 策划并执行线下学术会议与线上沟通活动
- 收集临床用药反馈以优化推广策略
- 扎实的医学/药学专业知识
- 出色的医患沟通与公开演讲能力
- 严谨的合规意识与数据分析能力
申请策略
- 提前了解阿斯利康呼吸与生物创新管线布局
- 面试时重点展示合规意识与客户服务思维
- 突出医学相关专业学历、过往医药推广或临床相关经历、学术会议组织经验
- 强化公众演讲与PPT制作能力
- 熟悉最新GVP合规政策与竞品动态
- 提升CRM系统数据录入与分析技巧
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，强调“患者获益-学术价值-合规底线”逻辑
- 展现数据驱动的问题解决思路
- 请分享一次你成功说服医生改变处方习惯的经历
- 面对严格的合规要求，如何平衡学术推广与商业目标？
- 如果连续两个月未达成覆盖指标，你会如何调整策略？
- 熟读阿斯利康核心产品说明书与最新临床指南
- 准备1-2个完整的学术推广案例
- 了解当前医药反腐背景下的合规操作规范
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
跨国药企提供具有市场竞争力的底薪与绩效奖金，福利体系完善，但具体薪资范围未披露，整体满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：1.3千–2.2万/月）
成长发展
80较高
公司提供清晰的MR能力模型与定期培训，晋升通道明确，知识更新快，有利于长期职业发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培养能力，提高效率、确定自我完善的方向、积极参与公司内部业务会议、产品与业务培训和活动
业务类型profit_center
工作生活
60中等
岗位需频繁外出拜访医疗机构并筹备会议，现场办公属性强，WLB受业绩节奏影响较大，但弹性工作时间相对灵活。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
聚焦呼吸与生物创新领域，直接服务于患者合理用药，社会价值显著，符合医疗健康行业的使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号以病患为中心、践行阿斯利康的价值观，培养秉承道德与合规的可持续发展的思维和行动
创新程度积极采用新技术
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