
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
核心电商算法策略岗,技术前沿、业务价值高,成长空间大,但WLB情况未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
40K
比算法优化工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 算法优化工程师 · 约 100 个在招
这是一个结合了算法与产品策略的职位,负责TikTok Shop电商业务的个性化补贴策略设计
–5年推荐系统、搜索排序、营销补贴模型相关经验
负责电商个性化补贴策略设计,与算法团队共建用户级补贴模型,定义补贴模型的核心目标(转化率、边际GMV、长期LTV、补贴效率)
优点
缺点 / 挑战
该职位对补偿性动机的满足程度中等。作为跨国巨头公司的技术岗位,薪资水平预计具有市场竞争力,但JD未提供具体薪资或福利信息,补偿的吸引力需要依赖公司整体品牌和市场口碑。
该职位对发展性动机的满足程度极高。岗位核心是算法策略与电商前沿业务的结合,能直接参与亿级用户平台的算法模型设计,技术挑战高,且处于业务核心,能获得快速的专业成长和广阔的视野。
该职位对生活化动机的满足程度有限。JD未提及任何关于工作时间、远程办公或WLB的描述。作为电商核心业务策略岗,项目驱动和快速迭代可能意味着较高的工作投入要求。
该职位对意义感动机的满足程度较好。参与构建影响数亿用户的补贴策略,直接推动商业增长和用户体验,具有明确的业务价值和行业影响力。电商赛道本身仍具活力。
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