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微信小游戏-产品策划
微信小游戏-产品策划
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公游戏策划
游戏策划
产品设计
微信生态
数据分析
游戏策划
用户体验
策略规划
跨部门协作
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
大厂平台级产品岗，侧重数据驱动与策略优化，成长空间大但工作节奏常规
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比游戏策划中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 270 个在招
市场机会
选择面较广
深圳 · 游戏策划 · 90 个在招
职位详情
关于这个职位
负责微信小游戏PC端的策划工作，从玩家视角挖掘需求并输出策略以提升用户体验
深入洞察平台场景，制定促进玩家体感与粘性的方案
跨部门协作推动项目上线与迭代
需具备独立思维、数据分析能力及游戏社区爱好，本科及以上学历，2-3年经验优先
最低要求
能独立思考，创新性提出思路，想法多，逻辑好
具备良好的数据理解分析、系统性思考和问题拆解、沟通协调、执行力等能力
本科以上学历，2-3年工作经历优先
有能量，对产品有热情，自驱力强
工作职责
负责微信小游戏PC端的策划工作，从游戏玩家视角理解需求，进行挖掘和抽象，输出方案和策略、有效提升用户认知和体验
对微信、游戏内场景进行深入洞察，基于平台价值观和目标、提出有效策略促进玩家体感、游戏粘性的良性发展
项目中做好跨团队跨部门协作沟通，确保项目能上线，不断回收反馈、向前迭代
优先资格
社区、游戏爱好者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托微信海量用户与成熟生态，项目曝光度高且资源支持充足
- 接触前沿小游戏业务，能快速积累平台级产品方法论
- 大厂体系完善，培训与晋升通道清晰
- 平台策略调整频繁，需快速适应业务变化
- 跨部门协作链路长，推进落地需较强抗压与沟通能力
- 适合热爱游戏、具备强逻辑思维与数据敏感度，且能在快节奏环境中保持自驱力的求职者
缺点 / 挑战
- 数据指标压力大，需持续优化留存与付费转化
角色解读
- 可向资深游戏策划、产品专家方向发展，逐步负责更核心的产品线或平台级策略
- 亦可横向拓展至商业化、用户增长或项目管理领域，成为复合型产品负责人
- 负责微信小游戏PC端的玩法与功能策划，从玩家视角提炼需求并输出设计方案
- 深入分析平台数据与用户行为，制定提升活跃度与粘性的策略
- 协同研发、运营团队推进项目落地与持续迭代
- 具备扎实的产品设计逻辑与需求抽象能力
- 掌握数据分析方法，能通过数据驱动决策
- 拥有优秀的跨部门沟通协调能力与项目执行力
- 熟悉游戏机制与微信生态规则
申请策略
- 投递前准备一份针对微信小游戏PC端的体验报告或优化建议，面试时展现对平台价值观的理解与产品热情
- 突出过往游戏或互联网产品策划经历，重点展示需求分析、方案设计、数据复盘及跨团队协作的具体案例与成果
- 强化SQL/Python等数据分析技能，系统学习游戏数值设计与用户心理学
- 深入研究微信小游戏最新政策与头部产品案例
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化表达
- 强调数据驱动决策过程，说明假设验证与迭代逻辑
- 突出以用户价值为核心、兼顾平台规则的权衡思路
- 请分享一个你主导的游戏/产品策划案例，你是如何平衡用户需求与商业目标的？
- 面对数据表现不佳的功能，你会如何排查问题并制定优化方案？
- 在跨部门协作中遇到分歧时，你通常如何推动共识达成？
- 提前体验多款微信小游戏PC端版本，梳理其核心循环与痛点
- 复习游戏策划基础理论（数值、关卡、经济系统）
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资福利符合深圳互联网企业市场水准，提供完善的五险一金与补充福利，整体薪酬稳定性较高。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
成长发展
85较高
平台级业务提供广阔成长空间，产品方法论与技术工具前沿，内部培养体系与晋升机制成熟。
技术前沿主流现代技术
技术栈游戏策划、数据分析、策略规划、微信生态
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
职位描述未明确提及弹性工时或远程办公安排，常规业务节奏下工作强度适中偏上，工作与生活的平衡程度一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
高度契合“用户为本，科技向善”的企业理念，通过优化游戏体验为大众创造娱乐价值，具备中等的社会正向影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号用户为本，科技向善
创新程度积极采用新技术
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