
普通员工/个人贡献者
综合评分 77
大厂核心增长岗,技术结合紧密,薪资有竞争力,成长性强但工作强度需进一步确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
33K
与产品经理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
市场机会
选择面较广
北京 · 产品经理 · 约 520 个在招
作为微博用户增长产品经理,你将深度参与用户拉新、促活、留存、召回等核心增长环节
本科及以上学历,3-5年以上用户产品工作经验,有增长策略、用户增长、Push策略等方向经验优先
负责微博用户增长方向的策略产品设计与迭代,围绕用户促活、留存、召回等目标,制定可落地的增长方案
有增长策略、用户增长、Push策略等方向经验
优点
缺点 / 挑战
作为上市公司,微博的薪资福利体系相对完善和稳定,对追求安全感和规范福利的求职者有吸引力。
该岗位聚焦用户增长核心领域,并明确要求应用AI等前沿工具,能提供良好的技能提升和行业视野拓展机会。
JD未明确提及工作模式、弹性办公或WLB保障,根据行业常规推断工作强度可能不低,具体工作地点也需确认。
用户增长是互联网产品保持活力的关键,该岗位能对产品产生直接影响,但行业本身的社会价值感知属于中性。