
中层管理(经理/总监)
综合评分 68
外企销售经理,薪资激励强,但工作强度大,适合结果导向型人才
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比销售与零售中位数高
发布情况
长期在招 · 56 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
33 个在招 · 其中销售与零售 7 个
市场机会
选择面较广
销售与零售 · 约 12210 个在招
该职位是圣戈班在华南地区的区域销售经理,负责制定销售预算、开发新客户、维护现有客户关系,并协调内外部资源达成销售目标
本科及以上学历,机械/材料工程或相关专业
制定相关区域内所有客户的预算,并努力达成或超越现有客户的销售和利润目标
敢于承担风险并做出决策以推进公司成果和业绩
优点
缺点 / 挑战
该职位提供有竞争力的底薪加提成,外企福利完善(五险一金、补充医疗等),但薪资面议未具体公开,属于市场水准偏上。
职位强调结果导向和持续学习,但未明确提及晋升通道或培训项目,主要通过实践成长;技术含量中等,属于传统销售岗位。
仅现场办公且需频繁出差,工作压力大,未提及弹性工时或远程工作,WLB一般。
汽车零部件行业属于稳定成熟行业,社会影响力中性,但公司为全球领先企业,有一定使命感。