圣戈班
EHS Engineer
EHS Engineer
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公健康、安全与环境 (HSE)
健康、安全与环境 (HSE)
Ehs
Iso
Ppt
会议组织
合规审计
培训协调
数据报告
英语沟通
风险管理
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
跨国企业EHS岗位，技术传统但稳定，发展机会中等，工作生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
16K
与健康、安全与环境 (HSE)中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
34 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 健康、安全与环境 (HSE) · 64 个在招
职位详情
关于这个职位
负责圣戈班中国及亚太区的EHS在线数据报告系统管理、合规审计、培训协调、会议组织及集团EHS活动支持，确保环境、健康和安全标准在各站点的执行与合规
最低要求
环境/化学/安全工程专业本科或硕士学位
年以上工业制造环境或EHS咨询公司的EHS相关工作经验
良好的英语口语和书面能力
良好的沟通能力，能独立在压力下工作，熟练的PPT制作技能
工作职责
负责EHS在线数据报告系统（Gaia），提供培训并管理新用户
及时完成EHS常规报告和数据，包括报告整合和数据分析
负责EHS法律监控，确保EHS外部法律合规审计和ISO审计按时进行和跟进，并确保亚太区各站点的法律合规状态受到监管跟进
作为亚太区联系全球工业风险活动的窗口，作为SG工厂和Paragon之间风险审计的桥梁，参加全球工业风险会议，并核实年度风险报告中的重大变更
为中国所有站点制定年度EHS培训计划并组织培训，作为集团EHS培训的协调员，确保所有培训按时交付给目标员工
维护亚太区EHS网络，定期更新EHS和管理人员联系列表
组织EHS会议，包括中国EHS委员会会议、亚太区EHS审查会议、亚太区EHS管理研讨会等
在EHS管理体系审计中担任审计员，并在需要时进行审计后行动跟进
定期更新中国EHS门户，沟通EHS文化、事件、最佳实践分享
支持集团EHS活动，包括全球EHS日、EHS项目奖和百万富翁俱乐部申请验证
翻译集团发布的文件，并在EHS网络内共享文件
支持团队处理采购问题、实习生管理和其他行政问题
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在跨国企业工作，接触国际EHS标准和亚太区多站点管理，视野广阔
- 工作涉及数据分析、培训和会议组织，技能多元化，积累综合管理经验
- 公司平台大，有稳定的培训和发展机会，利于职业成长
- 适合具备EHS专业背景、良好英语沟通能力，并希望在跨国公司从事环境健康安全管理、注重技能积累和国际视野的求职者
缺点 / 挑战
- 需要处理多站点合规事务，工作压力较大，可能涉及频繁协调和跟进
- 要求较高的英语能力和跨文化沟通，适应国际团队协作可能带来挑战
- EHS法规更新频繁，需持续学习以保持专业性，避免合规风险
角色解读
- 从EHS工程师晋升为高级EHS专员或区域EHS经理，负责更大范围的管理职责
- 可转向EHS咨询、培训或可持续发展领域，成为行业专家
- 负责管理EHS在线数据报告系统，提供培训并确保数据准确性
- 执行EHS合规审计、培训计划制定与协调，支持跨亚太区的EHS网络运营
- 组织EHS会议和活动，更新内部门户，促进EHS文化传播和最佳实践分享
- 具备环境、健康和安全（EHS）专业知识，熟悉相关法规和ISO标准
- 良好的英语沟通能力，能处理跨文化协作和国际文档翻译
- 熟练的PPT制作和数据分析技能，能独立在压力下完成报告和培训
申请策略
- 研究圣戈班的EHS政策、可持续发展战略和近期活动，在面试中展示对公司的了解
- 准备英语面试，练习EHS专业术语的表达，强调跨文化协作经验
- 突出EHS相关工作经验，特别是工业制造环境或跨国公司经历，强调合规审计和数据分析案例
- 展示英语能力和沟通技能，如有国际项目经验、培训组织或文档翻译经历可重点描述
- 提供PPT制作、报告撰写和会议协调的具体成果，体现独立工作和问题解决能力
- 加强EHS法规和标准的学习，如ISO 14001、ISO 45001，以应对合规审计要求
- 提升PPT和数据分析工具（如Excel）的高级功能，提高报告可视化和效率
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出具体案例和成果
- 结合职位要求，强调沟通、协调和独立工作能力，展示专业知识的应用
- 对于技术性问题，先解释EHS标准或法规，再说明实际操作步骤
- 请描述你之前处理EHS合规审计或法律监控的经验，如何确保各站点合规？
- 你如何管理EHS在线数据报告系统，确保数据准确并培训新用户？
- 在跨文化环境中，你如何协调亚太区的EHS培训或会议？
- 面对EHS法规变更，你如何快速更新并确保公司合规？
- 请举例说明你组织EHS活动或维护网络的经验
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
薪资信息未披露，但基于市场水平，可能处于中等范围；福利方面未在JD中明确提及。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
70中等
职位涉及国际协作、培训和数据分析，提供技能成长机会，但晋升路径未在JD中明确提及。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈EHS、ISO、数据分析、风险管理
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作模式未在JD中明确，可能需要在工厂现场办公，办公灵活性有限，工作生活平衡取决于具体站点。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
EHS工作对社会安全和环境保护有正面影响，但行业增长稳定，非前沿创新领域。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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