康宁
Engineer I & II
Engineer I & II
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公健康，安全与环境 (HSE)
健康，安全与环境 (HSE)
Ehs管理
Iso体系
事故处理
合规审计
培训开发
安全生产
环境健康安全
风险管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
跨国制造名企EHS合规岗，体系完善、专业壁垒高，驻厂办公为主，适合注重稳定与长期积累的从业者
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比健康，安全与环境 (HSE)中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 健康，安全与环境 (HSE) · 10 个在招
职位详情
关于这个职位
本职位主要负责工厂环境、健康与安全（EHS）管理体系的规划、执行与持续优化
日常需统筹内外部合规审计、事故应急响应与技术监测，并通过专项培训与活动策划全面提升全员安全环保意识，确保生产运营严格符合政府法规与企业标准
最低要求
工程学理学学士学位或同等技术经验
完成黄带培训
具备交付成果的记录
展示技术领域的知识
参与过项目团队
工作职责
保护公司环境与员工职业健康，预防事故，确保公司安全运营
管理与EHS相关的各项活动和项目，包括管理体系的开发、执行与维护
确保EHS体系通过外部审计，提升员工EHS意识
根据工厂战略制定并执行年度EHS目标
通过发起各类活动增强员工的安全与环保意识
处理紧急或关键的环境、健康或安全问题，如事故处置与报告
负责月度与年度内部审计计划，执行内审并编制审计报告
按计划开展滚动EHS审计，并根据生产状况进行流程审计
配合政府/公司的各类审计（如记录管理、数据隐私、环境、安全、消防局、EPA、CDC、ISO等）
规划、跟进并管理改进计划的实施
基于最先进的管理模式持续优化EHS体系
开发并讲授各类EHS内部培训课程
筹备并开展年度世界环境日等相关活动
与部门经理进行EHS区域检查，并紧密跟进后续行动以持续改进
开展EHS技术监测，如废水、废气、噪音、有害暴露及饮用水检测
管理运营许可证及部分特种设备的更新，如排水许可、职业病危害因素申报、项目申报登记，以及特种设备的登记、年检与运行许可
负责并提升员工的安全与环保意识
收集并分析与公司适用的相关法律法规，向相关部门共享必要信息，确保合规
优先资格
本科及以上学历，环境、化工或安全工程专业优先
持有EHS管理体系认证审核员证书者优先
至少5年EHS系统管理经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国顶尖制造企业平台，接触前沿工业安全标准与完善的企业培训体系
- EHS专业壁垒高，职业生命周期长且需求稳定
- 企业文化规范，注重员工健康与合规经营
- 工厂现场环境复杂，突发安全事故处理责任重
- 需持续跟踪不断更新的环保与安全法规，学习迭代快
- 适合具备扎实工科背景、原则性强、注重细节且善于沟通协调的求职者，尤其偏好制造业现场管理与合规风控方向的人才
缺点 / 挑战
- 需频繁应对政府监管审查与内部多层级审计，合规压力较大
角色解读
- 可向资深EHS专家、EHS经理/总监方向发展，或横向拓展至可持续发展（ESG）、工厂运营管理领域，逐步承担更大规模厂区或集团层面的安全环保战略规划职责
- 负责搭建并维护工厂EHS管理体系，确保生产活动符合国家法规与企业标准
- 定期开展安全环保审计与技术监测，及时排查隐患并处理突发事件
- 策划并实施EHS培训与宣传活动，提升全员安全意识
- 精通EHS法律法规与ISO管理体系标准，具备扎实的工厂安全环保审计与风险评估能力
- 熟悉特种设备管理、废弃物处理及环境监测技术
- 拥有优秀的跨部门沟通协调能力与应急事件处理能力
申请策略
- 提前研究康宁光通信业务线及其上海工厂的核心工艺特点，面试时展现对制造业合规风险的前瞻性认知
- 强调自身在跨文化团队中的协作经验与落地执行力
- 突出过往在工厂EHS体系建设、内外部审核通过率、重大隐患排查整改及零事故运营方面的量化成果
- 详细列出熟悉的法规标准（如ISO 14001/45001）及特种设备管理经验
- 强化EHS数字化管理系统（如EHS软件平台）的操作与应用能力
- 补充ESG报告编制与碳足迹核算相关知识
- 提升危机公关与高层汇报技巧
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出“风险识别-措施制定-跨部门协同-效果验证-标准化沉淀”的闭环逻辑
- 强调合规底线不可妥协，但会通过流程优化与技术创新实现安全与效率的双赢
- 请分享一次你成功主导的工厂EHS体系升级或重大隐患整改案例
- 面对生产进度与EHS合规冲突时，你会如何权衡与决策？
- 如何设计一套能有效提升一线员工安全意识的培训方案？
- 复习最新《安全生产法》《环境保护法》核心条款及ISO 45001/14001标准要点
- 准备2-3个完整的EHS项目管理案例（含数据支撑）
- 了解康宁上海工厂的主营产品与潜在工艺安全风险
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
康宁作为成熟跨国制造企业，薪酬福利体系规范且具备市场竞争力，虽JD未明确具体薪资，但大厂背书通常提供稳定的五险一金与补充保障。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
70中等
岗位涉及体系搭建、合规审计与多部门协同，能积累扎实的EHS专业经验与管理方法论，但制造业EHS路径相对垂直，跨界灵活性略有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈EHS管理、ISO体系、合规审计
业务类型cost_center
工作生活
60中等
制造业工厂岗位通常需驻场办公，JD未提及弹性或远程政策，工作节奏受生产周期与审计节点影响，可能存在阶段性高强度。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
岗位直接关乎员工职业健康与环境保护，具有明确的正向社会价值，但制造业EHS更多聚焦于合规与风险控制，使命感体现偏务实。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Protect the environment of company and the occupational health of employees.
创新程度稳健跟随主流
康宁 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs