圣戈班
IT Intern (Application)
IT Intern (Application)
发布于 2 小时前实习/见习
实习生仅现场办公实习与临时职位
实习与临时职位
Hris
Sql
Uat
数据迁移
系统集成
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国巨头HR系统实施实习，发展性极佳、能接触核心企业级系统，薪资符合市场常规水平。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
5千
与实习与临时职位中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
29 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 实习与临时职位 · 约 320 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是圣戈班亚洲区的IT应用实习生，主要参与Workday系统的亚洲区实施项目，包括数据迁移、系统测试及集成工作，同时协助支持PeopleSoft等区域HR应用的日常运维与持续优化
适合对HR信息系统和IT项目管理感兴趣的同学
最低要求
计算机科学、管理学、人力资源或相关专业的本科学历
熟练使用Microsoft Excel和PowerPoint
具备良好的SQL知识
优秀的沟通能力
学习能力强，能够快速适应新工具、新技术和业务流程
工作职责
Workday 亚洲区项目：
支持圣戈班 Workday 亚洲区实施项目，包括数据迁移治理、数据验证和清洗活动
协助实施和测试 Workday 与其他亚洲区应用程序（包括薪酬和下游系统）之间的系统集成
参与 Workday 系统测试、缺陷跟踪和用户验收测试（UAT）
亚洲区应用支持：
支持区域 HR 应用程序（包括 PeopleSoft (People Asia) 及相关接口）的日常运营和持续改进
优先资格
熟悉Python、Java或其他脚本语言等编程语言
具备HRIS应用（如Workday、PeopleSoft、SAP SuccessFactors）的使用或实施经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能够接触到Workday、PeopleSoft等国际顶尖的企业级HR系统，积累稀缺的HRIS实施经验
- 跨国巨头企业平台，业务流程规范，有助于培养良好的IT项目管理与系统运维思维
- 涉及亚洲区多国业务，可能需要处理复杂的跨时区沟通与多语言数据清洗工作
- 系统实施与集成测试阶段任务繁重，需要较强的细心度与抗压能力
- 适合对HR数字化转型、企业级系统实施感兴趣，且具备一定数据处理和编程基础的计算机或管理类专业在校生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 短期可深入掌握Workday、PeopleSoft等主流企业级HR系统的实施与运维经验
- 长期可向HRIS系统分析师、IT项目经理或企业数字化转型专家方向发展
- 参与Workday系统在亚洲区的实施项目，负责数据迁移、清洗、验证及系统集成测试
- 协助进行用户验收测试（UAT）和缺陷跟踪，确保系统上线质量
- 支持PeopleSoft等区域HR应用的日常运维与持续优化
- 具备扎实的SQL基础，了解Python或Java等编程语言，能够处理数据迁移和验证任务
- 熟悉HRIS系统（如Workday、PeopleSoft）的运作逻辑，有相关实习或项目经验者更佳
- 优秀的跨部门沟通能力与快速学习能力，以适应新工具和业务流程
申请策略
- 建议在面试前了解圣戈班的企业文化及亚洲区数字化转型的背景，展现对HR科技领域的热情
- 突出SQL数据处理能力，以及在过往项目或课程中进行数据清洗、验证的实际经验
- 强调对HRIS系统（如Workday、SAP等）的了解，或参与过企业信息化、ERP相关的项目经历
- 展现优秀的英语沟通能力（跨国企业亚洲区项目）和快速学习新工具的能力
- 提前了解Workday或PeopleSoft的基础模块和运作逻辑，熟悉HR业务流程
- 强化SQL查询与数据清洗技能，复习Python/Java在数据处理中的应用
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来描述过往的数据处理或项目经验，突出你的技术能力和解决问题的思路
- 对于沟通与冲突处理问题，强调“理解业务需求-评估技术可行性-提供替代方案-达成共识”的闭环思维
- 请介绍一次你使用SQL或Python进行数据清洗或数据迁移的经历
- 在系统测试或缺陷跟踪中，你通常如何确保问题被准确记录并解决？
- 如果业务部门对系统集成的需求与现有系统逻辑冲突，你会如何沟通和处理？
- 你如何快速学习并掌握一个全新的企业级软件（如Workday）？
- 准备1-2个具体的数据清洗或系统测试项目案例，能够清晰讲述你在其中的角色和贡献
- 提前查阅Workday和PeopleSoft的官方介绍，了解其在HR管理中的核心模块（如薪酬、核心HR等）
职位点评
薪资福利60
成长发展85
工作生活70
使命价值65
薪资福利
60中等
作为跨国企业的IT实习岗位，薪资符合上海地区实习生津贴的市场平均水平，能提供稳定的实习收入。
薪资信号未披露（AI估算：3.5–5.5千/月）
成长发展
85较高
能够深入参与Workday等核心HR系统的亚洲区实施项目，积累极具竞争力的企业级系统实施与运维经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈Workday、PeopleSoft、SQL、Python、Java
成长机会Fast learner、adapt to new tools, technologies, and business processes
业务类型cost_center
工作生活
70中等
JD未明确说明工作模式与加班情况，但跨国企业通常具备相对规范的作息与工作环境。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
参与亚洲区HR系统的数字化实施与优化，助力企业提升人力资源管理效能，具有一定的内部赋能价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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