金融时报
Programme Coordinator, Board Director Programme
Programme Coordinator, Board Director Programme
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公培训与发展
培训与发展
Ai工具应用
Ms Office
客户服务
数据库管理
时间管理
活动管理
英语沟通
跨部门协作
项目管理
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
国际知名媒体旗下高端培训项目协调岗，混合办公WLB佳，福利完善，适合注重细节与英语流利的运营人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.5万
比培训与发展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 培训与发展 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于金融时报学院（FT Academy），负责亚洲区董事会总监项目（FT BDP）的运营与协调
你将全面管理学员从咨询到结业的用户旅程，负责课程行政、活动管理、数据库维护及项目支持，确保提供卓越的学员体验并推动业务增长
最低要求
强烈的客户服务意识
注重细节！具备出色的组织和时间管理技能
具备项目管理经验者优先
具备人际交往和演讲能力，能够舒适地通过电话/电子邮件/面对面与不同级别、文化和工作风格的人员合作
态度积极
主动推动项目进展，在未被要求的情况下解决问题
能够独立工作，无需监督，同时也能作为团队的一员工作
精通技术：基本的MS Office（MS Word、Excel、PowerPoint）
熟悉数据库并具备AI熟练度（提示、指令/设计）者优先
愿意学习新系统
出色的英语书面和口语能力
能够在压力和时间紧迫的情况下工作
工作职责
行政管理：课程行政，在整个学习过程中支持学员，更新课程内容，学习平台管理，处理课程申请，跟进供应商、学生、企业会员的付款，项目财务报告，组织企业会议和开票
活动管理：管理与场地的所有关系，布置和撤展，餐饮和演讲者管理，RSVP管理，与会者和活动后收尾，包括线下以及通过Google Meet和Zoom等在线平台举办的活动
确保演讲者了解要求，相关设置和技术在每个活动前就位，在线论坛中管理分组讨论室、投票和代表/演讲者的技术咨询
编制高标准的活动材料（与会者传记、预读材料、幻灯片、学习材料、伙伴名单等），确保材料符合FT质量标准
对FT Academy项目的参与者进行反馈调查并提供报告
项目支持：在董事总经理的领导下，对项目主题和演讲者进行调研和分析，起草议程和项目介绍，协调项目时间表
数据库管理：更新和维护亚洲区FT Academy业务（包括董事会总监项目）数据库的准确性和时效性
运营：管理申请、入职、与项目参与者的沟通，为NED Diploma学生和教职员工提供基础技术支持，作为学习管理系统的APAC联系人，并为项目、研讨会和其他学习活动提供活动时间、评估、学生进度、内容和后勤需求的协调
FT Academy支持：在董事总经理的领导下，包括基础项目管理、文档、付款管理、跟进合作伙伴电话、安排会议、后勤
与全球FT Academy团队成员合作，识别并实施项目管理的最佳实践
优先资格
具备项目管理经验者优先
熟悉数据库并具备AI熟练度（提示、指令/设计）者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托金融时报的全球品牌影响力与高端资源，能接触到企业高管与行业专家，积累优质人脉
- 提供混合办公模式及完善的福利体系，工作体验较好
- 需要同时兼顾行政、活动、客服等多线程任务，对细节和时间管理要求极高
- 适合具备极强组织能力、注重细节且英语流利，希望在高端教育培训或项目管理领域深耕的运营人才
缺点 / 挑战
- 面对高管学员和多方利益相关者，沟通与协调压力较大
角色解读
- 从项目协调员起步，可逐步晋升为高级项目经理或项目总监，负责更大规模的培训产品线或区域业务运营
- 也可向客户成功、高端活动管理或教育产品运营方向发展
- 负责FT Academy董事会总监项目的全流程运营，包括课程行政、活动统筹、学员关系维护及数据库管理
- 协调内外部资源，确保线上线下培训活动的顺利交付与高质量学员体验
- 具备出色的项目管理与组织协调能力，能同时处理多项行政与活动统筹任务
- 精通英语沟通，熟练使用MS Office及各类在线会议工具，具备一定的AI工具应用意识
申请策略
- 在求职信或面试中展现对金融时报品牌及FT Academy业务的了解，体现对高端教育产品的热情与服务意识
- 突出过往在项目管理、活动统筹或客户成功方面的具体成果，量化活动规模与满意度
- 强调英语沟通能力及跨文化协作经验，展示服务高管或高端客户的经历
- 提升AI工具在日常行政和项目管理中的应用能力，熟悉主流学习管理系统（LMS）的操作
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答项目与活动统筹问题，突出细节把控与应急预案
- 使用具体案例展示跨部门沟通与冲突解决能力
- 请分享一个你成功统筹复杂活动或项目的经历，你是如何确保细节不出错的？
- 在面对多方利益相关者（如高管、讲师、供应商）需求冲突时，你如何协调？
- 你如何利用AI工具或新技术提升日常行政或项目管理的效率？
- 深入了解FT Academy的Board Director Programme内容、目标受众及行业背景
- 准备几个体现自己“注重细节”和“主动解决问题”的真实案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活85
使命价值70
薪资福利
75中等
作为国际知名媒体机构，提供具有竞争力的薪酬及完善的福利体系（如医疗、年假、健身补贴等），整体薪酬福利处于市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3万/月）
福利待遇generous annual leave、medical cover、inclusive parental leave packages、subsidised gym memberships
成长发展
80较高
岗位依托FT Academy的高端培训资源，能直接接触行业领袖与前沿商业知识，且公司鼓励创新与AI工具应用，具备良好的专业成长环境。
技术前沿主流现代技术
技术栈MS Office、AI、learning management systems、Google Meet、Zoom
成长机会support your growth, career aspirations and wellbeing、discover new skills and forge a career
业务类型profit_center
工作生活
85较高
明确提供50%的混合办公模式（每周2-3天到岗），且支持灵活工作安排，整体工作生活平衡度较高。
工作模式混合式弹性办公 (每周平均2-3天现场办公)
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡50% hybrid working model、flexible working pattern requests
使命价值
70中等
致力于赋能各阶段领导力发展，推动高质量商业教育，具有较高的社会价值与行业影响力，但属于商业培训范畴，使命感相对特定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号empowering individuals at every stage of their leadership journey、deliver quality information and services worldwide
创新程度积极采用新技术
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