腾讯音乐
AI创新产品运营
AI创新产品运营
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品运营
产品运营
A/B测试
Ai音乐
产品运营
创作者生态
增长黑客
数据分析
用户增长
用户画像
营销策略
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
AI创新业务增长岗，技术前景好、成长性强，但工作模式与强度需进一步确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比产品运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
25 个在招
市场机会
选择面较广
深圳 · 产品运营 · 88 个在招
职位详情
关于这个职位
这是腾讯音乐旗下AI音乐创作产品的用户增长与运营岗位
你将聚焦于AI音乐场景，主导从拉新、促活到转化的全链路增长策略，通过精细化用户运营、创意营销活动和数据分析，提升产品DAU和创作者生态规模，推动AI音乐工具的普及和商业化
最低要求
本科及以上学历，3年以上互联网C端用户增长/产品运营经验，有0-1成熟增长运营策略搭建经验者优先
有完整的C端用户增长全链路操盘经验，熟悉拉新、激活、留存、转化全流程，能独立落地增长方案
具备成熟的投放/策略产品经验，熟悉广告投放和用户增长策略，能从用户、价格等多维度拆解优化投放效果
擅长洞察用户需求和痛点，识别业务增长机会，能形成用户分层策略
具备较强的用户同理心和场景化思维，能从AI音乐创作痛点出发设计运营策略，能利用AI工具提效
具备较强的数据思维和分析能力，数据驱动意识好，熟悉A/B测试、漏斗分析、用户行为分析等方法，能通过数据优化运营策略
对数据准确性保持严格态度
逻辑清晰，沟通能力强，能独立推动跨职能团队（研发/设计/测试/产品）高效协作落地运营方案
自驱力强，有好奇心和探索欲
工作职责
负责产品用户增长及运营工作
聚焦AI音乐创作场景下的用户新/活业务增长，以DAU提升和创作者生态规模化为核心目标，主导拉新、促活、沉睡召回与转化全链路
分析AI音乐产品用户画像，基于用户特征和生命周期设计分层运营策略
覆盖AI音乐创作新手引导、活跃用户激励（如积分体系、流量购买、榜单打榜）、沉睡创作者召回等场景，优化触达和转化路径，实现各环节转化率提升
整合App、微信生态、企微及外部合作渠道等各类增长触点，设计营销方案和增长玩法
实现产品用户增长和使用粘性提升，包括但不限于：裂变拉新活动、毕业季/节日主题运营、KOL合作引流、AI作品分享传播等
统筹月度增长营销活动，梳理权益、流量和产品策略
对月度增长目标负责，协同产品、算法、设计团队推动增长策略落地，持续优化玩法与体验
监控用户核心数据（新增数、创作转化率、作品发布率、留存率、付费转化率等）
复盘运营效果并优化策略，联动产品/运营团队推动关键玩法&体验升级，沉淀AI音乐产品增长方法论
优先资格
加分项：熟悉音乐/内容/AI产品，有运营AI工具/音乐平台经验者最佳
对大语言模型（LLM）有基本理解，了解Prompt Engineering等概念
有工具类产品运营经验，理解创作工具产品的留存逻辑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 置身AI音乐这一前沿交叉领域，能深度参与AI技术在C端产品的创新应用，技术视野开阔
- 岗位职责涵盖增长全链路，有助于系统化构建运营方法论，个人能力提升空间大
- 背靠腾讯音乐的平台资源和成熟生态，能接触到大规模的用户和丰富的营销触点
- AI音乐创作市场仍在培育期，用户增长和商业化面临不确定性，需要较强的探索和试错能力
- 适合具备扎实C端增长经验，对AI和音乐/内容交叉领域有浓厚兴趣，擅长数据驱动和体系化思考，并渴望在创新赛道独立操盘、解决复杂增长问题的产品运营人员
缺点 / 挑战
- 作为增长负责人，直接对核心数据指标负责，面临持续的业绩压力
- 需频繁进行跨部门协作，对沟通、协调和项目管理能力要求较高
角色解读
- 可向更资深的用户增长专家、产品运营专家方向发展，负责更核心或更大体量的产品线
- 可转向策略产品经理或商业化运营方向，将增长思维应用于产品设计和商业模式探索
- 积累AI产品运营经验后，有望成为AI+垂直领域（如音乐、内容）的复合型运营专家
- 主导AI音乐产品的用户增长全盘，从拉新、促活到转化，对核心增长指标负责
- 通过用户画像分析和生命周期管理，设计精细化运营策略，提升不同用户群体的转化效率
- 策划并执行各类增长营销活动（如裂变、节日活动、KOL合作），整合内外部渠道提升产品影响力
- 深度使用数据分析工具监控增长效果，复盘并沉淀可复制的增长方法论
- 具备3年以上C端用户增长或产品运营实操经验，有从0到1搭建增长策略的成功案例
- 精通数据驱动，熟练运用A/B测试、漏斗分析、用户分层等数据分析方法优化运营决策
- 拥有出色的项目管理和跨团队协作能力，能推动产品、研发、设计等多团队高效配合
- 对AI技术（特别是大语言模型）有基本认知，理解AI创作工具的产品逻辑和用户需求
申请策略
- 深入研究腾讯音乐的产品矩阵（如QQ音乐、酷狗、酷我）及其AI相关的功能或项目，在面试中展现你对业务的了解和热情
- 准备一个你认为可以应用到AI音乐场景的增长创意或活动方案，能体现你的策略思维和创新性
- 突出你主导的、有具体数据结果（如DAU提升XX%）的C端用户增长项目，详细说明你在其中的角色和具体方法
- 用案例展示你如何进行用户分层和生命周期管理，以及如何利用数据驱动运营策略的迭代优化
- 如果曾运营过工具类产品、AI产品或有音乐/内容行业背景，务必重点强调相关经验
- 系统学习一下大语言模型（LLM）和Prompt Engineering的基础知识，能更好地理解AI产品的逻辑和卖点
- 可以尝试分析市面上的AI创作工具（如AI写作、AI绘画），思考其增长策略和运营模式，积累行业认知
面试指南
- 使用STAR法则（Situation-Task-Action-Result）清晰讲述过往项目，重点突出你的策略思考过程和量化结果
- 针对业务规划类问题，采用‘目标-洞察-策略-执行-度量’的框架来结构化你的回答，体现系统性思维
- 结合JD中的关键词（如用户分层、AI痛点、数据驱动）来构建你的答案，确保与岗位要求高度匹配
- 请描述一个你从0到1主导过的用户增长项目，你是如何制定策略、落地执行并最终衡量效果的？
- 如果让你负责AI音乐创作工具的用户增长，你的第一步会做什么？如何搭建早期的增长框架？
- 你如何定义和分析AI音乐创作工具的‘关键用户’？有哪些核心的数据指标需要重点关注？
- 你认为运营AI工具类产品的留存，与运营普通内容/社交类产品有什么核心区别？
- 请分享一个你利用数据分析发现增长瓶颈，并通过策略优化成功解决的案例
职位点评
薪资福利78
成长发展88
工作生活55
使命价值72
薪资福利
78中等
作为已上市超大型企业的核心创新业务岗位，提供具有市场竞争力的薪酬福利，能满足基本补偿需求。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
88较高
岗位聚焦AI前沿赛道，职责涉及增长全链路操盘和跨团队协作，对个人综合能力的锻炼和成长价值很高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI音乐、大语言模型、LLM、Prompt Engineering
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD未明确提及工作模式、WLB或办公地点信息，无法判断工作生活平衡状况，但增长类岗位通常需要较强的责任心和投入度。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
参与AI与音乐融合的创新产品，具有一定的行业探索价值和社会文化影响力，能提供工作意义感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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