AECOM
Engineer, Structural
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发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公土木工程
土木工程
Etabs
Safe
Sap2000
Tekla
土木工程
工程设计
结构工程
英语沟通
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
跨国工程咨询巨头、混合办公、福利完善、注重ESG与全球化技术协作，适合追求专业成长与工作生活平衡的中级结构工程师。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比土木工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
63 个在招 · 其中土木工程 19 个
市场机会
选择不多
深圳 · 土木工程 · 9 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位在AECOM企业能力团队担任结构工程师，主要负责建筑项目的结构计算、数据分析及常规工程设计任务
你需要独立或协作完成主要设计元素，并指导初级工程师，适合有3-5年经验的结构工程人才
最低要求
土木工程或结构工程本科及以上学历
至5年土木工程或结构项目经验
熟练使用 SAFE、ETABS、SAP2000 或 TEKLA 软件
具备强烈的责任感和团队合作精神
工作职责
执行经验丰富的工程师分配的特定和中等复杂度的任务
使用既定且明确的程序收集并关联基本工程数据
处理涉及计算和相对简单测试的详细或常规工程任务
利用以往任务中开发的标准程序或方法的修改版，提出解决新问题的方法
识别结果中的差异
为初级工程师提供指导
在很少监督的情况下，按照商定的预算和进度开展工作
独立完成工程设计工作所需的所有主要设计元素任务
该级别的表现需要在专业岗位上积累发展经验
优先资格
具备良好的英语沟通能力者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球领先的基础设施咨询公司平台，能接触到前沿的工程技术、数字化工具及大型复杂项目
- 提供混合办公模式及完善的福利体系，注重工作与生活的平衡，且具备跨国团队协作的国际化视野
- 适合具备3-5年结构设计经验、熟练掌握主流结构分析软件，且希望在国际化平台中提升技术广度与跨国协作能力的工程师
缺点 / 挑战
- 需要适应跨时区、跨地域的全球项目协作模式，可能对沟通效率和响应速度提出较高要求
- 作为中级工程师，需要在较少监督下独立把控项目进度与质量，对自我管理和解决突发问题的能力要求较高
角色解读
- 从独立承担常规设计任务的中级工程师，逐步向负责复杂项目或带领团队的高级工程师/专业负责人发展
- 依托全球企业能力团队的平台，有机会参与跨国项目，向项目管理或技术专家双通道发展
- 负责建筑项目的结构计算、数据分析及常规工程设计任务，处理涉及计算和测试的详细工作
- 独立完成工程设计的主要元素，并在预算和进度内推进项目，同时为初级工程师提供技术指导
- 熟练掌握结构分析与设计软件（如SAFE、ETABS、SAP2000或TEKLA），具备扎实的土木工程/结构工程理论基础
- 具备良好的英语沟通能力，能够适应跨国团队的协作与全球项目的工作分享模式
申请策略
- 了解AECOM的Enterprise Capabilities (EC) 团队运作模式，在面试中展现自己适应远程协作和跨时区沟通的能力
- 重点突出在过往项目中独立完成的复杂结构计算、设计优化及解决技术难题的具体案例
- 明确列出熟练掌握的结构分析软件，并展示英语工作能力或跨国项目协作经验
- 可进一步学习BIM技术或参数化设计工具，提升在数字化工程交付中的竞争力
- 加强专业英语听说读写能力，以更好地适应全球业务线的技术交流和文档编写需求
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化描述项目经验，突出个人在其中的独立贡献和技术决策
- 针对跨国协作问题，强调沟通机制的建立、时间管理工具的使用以及对不同文化背景团队的理解与包容
- 请分享一个你独立负责并解决复杂结构计算或设计难题的项目案例
- 在跨时区、跨地域的全球团队协作中，你如何确保项目进度和质量？
- 你如何使用SAFE/ETABS等软件进行结构建模和分析？请举例说明
- 当发现设计结果存在差异或不符合预期时，你的排查和解决流程是什么？
- 复习结构工程核心力学原理及设计规范，准备好过往项目的图纸或计算书作为面试展示材料
- 提前了解AECOM近期的标志性建筑或基础设施项目，思考其结构设计亮点，以便在面试中展现对公司的关注
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活80
使命价值85
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国工程咨询巨头，薪资福利体系完善，提供具有市场竞争力的薪酬及全面的福利计划，满足较好的物质与稳定性需求。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
福利待遇medical、dental、vision、life、AD&D、disability benefits、paid time off、leaves of absences、voluntary benefits、perks、flexible work options、well-being resources、employee assistance program、business travel insurance、service recognition awards、retirement savings plan、employee stock purchase plan
成长发展
85较高
依托全球企业能力团队，能参与跨国项目并接触行业领先的技术与思维方式，提供完善的培训与发展项目，技术成长空间广阔。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAFE、ETABS、SAP2000、TEKLA
成长机会award-winning training and development programs、expand your technical expertise and leadership skills
业务类型profit_center
工作生活
80较高
明确提供混合办公模式，强调工作灵活性，且作为成熟外企，注重员工福祉与工作生活平衡。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible work options、hybrid work options
使命价值
85较高
致力于通过基础设施项目创造更美好的世界，强调环境、社会和治理（ESG）优先事项，具有强烈的社会使命感与行业影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号delivering a better world、commitment to environmental, social and governance priorities、create a positive and tangible impact around the world
创新程度积极采用新技术
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