AECOM
Associate / Associate Director, MEP Engineering (SEA Deployment)
Associate / Associate Director, MEP Engineering (SEA Deployment)
发布于 8 小时前中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 40k–60k · AI 参考估算
Hong Kong, Hong Kong
高级经验
本科
全职员工仅现场办公机电工程师
机电工程师
Bim
利益相关者管理
多元文化环境
机械工程
电气工程
项目管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
全球基础设施领导企业，提供技术挑战项目和职业发展，但工作灵活性有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
50K
比机电工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
25 个在招
市场机会
选择面较广
机电工程师 · 91 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导机械、电气和公共卫生工程的设计与交付，管理复杂建筑项目的全生命周期，并协调多学科团队在东南亚地区工作
适用于寻求国际项目经验和高级管理角色的资深工程师
最低要求
机械、电气或建筑服务工程学位（或同等学历）
获得特许工程师资格（或同等专业资质）者高度优先
证明有领导大型建筑工程项目设计与交付的经验
Associate级别候选人应展示强大的项目领导能力
Associate Director级别候选人应具备团队管理、客户互动和业务开发经验
能够独立工作，最少监督
强大的沟通和利益相关者管理技能
有多元文化和多学科环境工作经验
工作地点在新加坡或其他东南亚城市
BIM知识和数字工程经验将是优势
工作职责
领导复杂建筑项目的机械、电气和公共卫生工程服务设计与交付
管理项目全生命周期，从可行性研究和概念设计到详细设计和施工支持
领导项目团队，协调内部多学科团队、客户、承包商和外部利益相关者
为团队内工程师提供技术领导、指导和 mentorship
准备和审查设计报告、技术规范、投标文件和工程计算
监督项目质量、进度、商业表现和技术合规性
支持业务开发活动、客户关系管理和项目投标（如需要）
确保遵守当地规范、国际标准和AECOM质量程序
优先资格
优先项目经验领域：
大学和高等教育校园
研发设施
医院和医疗开发
交通和基础设施项目
附加：BIM知识和数字工程经验是优势
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在跨国企业中获得区域曝光和职业发展机会
- 多元文化工作环境，增强国际协作能力
- 全面的福利套餐和灵活工作选项（如适用）
- 可能涉及搬迁或频繁出差，生活灵活性受限
缺点 / 挑战
- 参与标志性且技术挑战性的全球项目，提升专业声誉
- 需要独立工作和适应多变的项目环境，压力较大
- 高标准技术要求和项目质量监督，工作强度较高
- 适合有经验的MEP工程师，寻求国际项目机会和管理角色，注重技术挑战和职业发展
角色解读
- 从技术专家向高级项目经理或部门负责人发展
- 积累国际项目经验，拓展业务开发和客户管理能力
- 在AECOM全球平台中晋升至更高级别管理角色
- 领导MEP工程的设计与交付，确保项目符合技术标准和客户要求
- 管理项目全生命周期，从概念设计到施工支持，协调多学科团队协作
- 提供技术领导和指导， mentorship 工程师团队成员
- 支持业务开发和客户关系管理，推动项目成功交付
- 扎实的MEP工程专业知识和大型项目设计交付经验
- 项目管理能力，包括进度、质量和商业表现监督
- 强大的沟通和利益相关者管理技能，适应多元文化环境
- 团队领导和 mentoring 能力，支持工程师成长
申请策略
- 研究AECOM的最新项目和公司文化，展示对业务的理解和热情
- 准备具体项目案例，说明如何解决技术挑战和管理复杂团队
- 突出领导大型MEP项目的设计与交付经验，包括具体案例和成果
- 强调团队管理和多学科协作能力，展示沟通和利益相关者管理技能
- 列出相关专业资质（如特许工程师）和BIM/数字工程经验
- 体现多元文化或国际工作经历，以匹配职位要求
- 加强BIM和数字工程工具的应用能力，如Revit、Navisworks等
- 提升沟通和 stakeholder 管理技巧，特别是在多元文化环境中
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出领导力和具体成果
- 强调协作和沟通能力，举例说明如何解决冲突或推动项目进展
- 结合技术细节和项目管理原则，展示专业深度和务实态度
- 请描述你领导的一个大型MEP项目，你是如何确保设计和交付成功的？
- 在多学科团队中，你如何协调不同专业和利益相关者？
- 你如何管理项目风险，特别是在东南亚地区的项目？
- 你对AECOM的使命'deliver a better world'有什么理解？如何在工作中体现？
- 你如何 mentorship 团队中的初级工程师？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值85
薪资福利
75中等
该职位提供全面的福利套餐和全球职业机会，薪资在新加坡市场具有竞争力。
薪资信号偏高 (4–6万/月)
福利待遇medical、dental、vision、life、AD&D、disability benefits、paid time off、leaves of absences、voluntary benefits、perks、flexible work options、well-being resources、employee assistance program、business travel insurance、service recognition awards、retirement savings plan、employee stock purchase plan
成长发展
80较高
职位提供专业发展计划、全球项目经验和晋升路径，有利于技能提升和职业成长。
技术前沿主流现代技术
技术栈MEP、BIM、Digital Engineering
成长机会career progression opportunities、training and development programs
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
要求现场办公并可能涉及搬迁，工作灵活性有限，但提供一些灵活工作选项。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible work options
使命价值
85较高
公司使命是'交付更美好的世界'，参与可持续基础设施项目，具有较高的社会影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号delivering a better world、positive and tangible impact
创新程度积极采用新技术
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