Mott MacDonald
Senior Tunnels Engineer
Senior Tunnels Engineer
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 3.2–5.0万 · AI 参考估算
Kwun Tong, Kowl, HK
高级经验
学历未注明
全职员工混合式弹性办公土木工程
土木工程
Ms Project
合规管理
土木工程
多语言沟通
现场协调
进度跟踪
隧道工程
项目管理
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
全球顶尖咨询公司平台、员工持股激励、灵活工作制，侧重项目管理与现场协调的成长型技术岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.1万
比土木工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
市场机会
选择面较广
土木工程 · 约 150 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责大型基础设施隧道项目的现场协调、进度跟踪与文档管理工作
候选人需对接内部团队、承包商及客户代表，确保项目高效合规推进，并协助解决现场协调问题
要求具备扎实的工程背景与项目管理工具实操能力
最低要求
组织能力强且注重细节，具备出色的沟通与人际交往技巧
能在快节奏的现场环境中独立及协作工作
熟悉项目管理原则与工具（如 MS Project, Excel）
英语流利
粤语或普通话为加分项
工作职责
协助日常项目活动协调，包括会议、文档与报告管理
支持项目计划制定、进度安排与跟踪
促进内部团队、承包商与客户代表之间的沟通
监控与管理现场物流、文档流转及项目程序合规性
编制并维护项目记录，包括会议纪要、行动日志和状态报告
协助识别并解决协调问题，保持项目推进势头
共同营造协作与安全意识的现场文化
优先资格
有基础设施或建设项目相关经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与地标性基建项目，技术视野开阔
- 全球顶尖咨询公司平台，培训体系完善
- 员工持股模式带来强归属感与长期激励
- 工作氛围灵活，支持兼职/共享岗位
- 文档与合规要求严格，细节容错率低
- 需频繁跨部门/跨文化沟通，对情商与抗压能力要求高
- 适合具备工程背景、喜欢现场协调与项目管理、追求稳定平台与灵活工作模式的求职者
缺点 / 挑战
- 现场环境节奏快、压力大，需兼顾多方利益协调
角色解读
- 可向高级项目经理、基础设施项目总监方向发展
- 也可深耕隧道工程技术领域成为首席工程师
- 长期可转向大型基建咨询或自主创业
- 负责大型隧道/基建项目的现场协调与进度管理
- 对接多方团队（内部、承包商、客户）保障信息畅通
- 处理项目文档、会议记录与合规检查
- 扎实的土木工程/隧道工程背景
- 熟练使用MS Project等项目管理工具
- 出色的中英双语沟通能力与跨团队协作技巧
- 现场问题解决与文档管理能力
申请策略
- 提前了解Mott MacDonald的员工持股文化与核心价值观
- 准备具体案例说明如何在高压现场保持高效协作
- 关注其可持续发展与CSR项目背景
- 突出过往基建/隧道项目经验，量化进度管理成果
- 强调MS Project/Excel熟练度及多语言沟通能力
- 展示跨团队协调与现场问题解决案例
- 强化PMP或PRINCE2项目管理认证学习
- 提升复杂项目文档标准化处理能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 聚焦数据与流程优化，突出个人在协调中的主动性与闭环思维
- 结合具体工具操作演示逻辑
- 请分享一个你协调多方团队解决现场冲突的案例
- 你如何使用MS Project进行进度跟踪与风险预警？
- 面对严格的合规要求，如何平衡效率与规范？
- 你的多语言能力在实际项目中如何发挥作用？
- 复习隧道工程基础规范与常见现场问题
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活82
使命价值75
薪资福利
78中等
提供具有竞争力的薪资及 discretionary bonus，配合全面保险与额外年假购买选项，薪酬福利体系完善且具长期激励属性。
薪资信号市场水准 (3.2千–5.0万/月)
福利待遇Discretionary Group and Personal Performance Bonuses、life, personal accident, and salary continuance insurance、purchase extra annual leave、Employee resource groups
成长发展
85较高
依托全球顶级咨询平台与员工持股机制，提供丰富的实战项目经验与资深导师指导，职业成长路径清晰且重视长期贡献。
技术前沿主流现代技术
技术栈MS Project、Excel、项目管理
成长机会opportunities for learning, growth, and excellence、learn from experienced professionals、As your career grows, so does your stake
业务类型ambiguous
工作生活
82较高
明确提及灵活敏捷的工作氛围，支持额外年假购买及兼职/共享岗位，兼顾职业发展与生活平衡，现场工作虽需出勤但制度人性化。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡flexible and agile work atmosphere、purchase extra annual leave、part time and job shared roles
使命价值
75中等
参与塑造未来的重大基础设施项目，兼具社会价值与行业影响力；员工持股模式强化使命感与团队凝聚力，致力于推动行业正向发展。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号delivering impactful work that shapes the future、Corporate Social Responsibility
创新程度稳健跟随主流
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