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三星
人形机器人全身运动控制算法工程师(强化学习方向)
立即应聘

人形机器人全身运动控制算法工程师(强化学习方向)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
PyTorch
强化学习
SAC
PPO
MPC
ROS2
Sim-To-Real

AI 估算 · 25k–40k

人形机器人算法岗位技术门槛高,三星研究院平台好,薪资具有竞争力,但北京生活成本较高。

职位详情

关于这个职位

该职位专注于人形机器人全身运动控制算法的研发,核心是利用深度强化学习技术实现机器人的行走、跑跳、平衡等复杂运动

你将负责从算法设计、仿真验证到真机部署的全流程,并需要与感知、硬件等团队紧密协作
适合对机器人控制与强化学习有深入理解和工程实践经验的资深算法工程师

最低要求

硕士及以上学历,计算机科学与技术、人工智能、自动化、控制工程、机器人工程等相关专业,具备扎实的自动控制理论、刚体动力学与机器学习理论基础

精通深度强化学习算法原理与工程落地,熟悉PPO、SAC、TD3、DQN等主流DRL算法,具备基于强化学习的机器人运动控制算法完整研发与落地经验
精通人形机器人正逆运动学、刚体动力学建模,熟悉高自由度机器人全身运动控制相关理论,具备人形机器人全身运动控制项目研发经验者优先
熟练使用PyTorch/TensorFlow等主流深度学习框架,精通Python/C++编程语言,熟悉ROS/ROS2等机器人软件框架,掌握Isaac Lab、Isaac Gym、MuJoCo、Gazebo等主流机器人仿真环境

工作职责

负责基于强化学习的人形机器人全身运动控制算法研发,涵盖行走、跑跳、平衡控制、复杂地形适配、动态抗扰动、全身协同运动规划等核心场景的算法设计、迭代与优化

设计适配人形机器人高自由度特性的强化学习算法框架与深度网络架构,解决全身运动的稳定性、泛化性、实时性与安全性核心问题,持续提升机器人在复杂动态环境下的运动性能上限
负责算法的仿真验证、sim-to-real迁移优化与人形机器人真机部署调试,结合视觉、力觉、IMU等多模态传感器反馈完成闭环控制优化,完成算法性能指标的评估、迭代与落地
与感知、硬件、任务规划等跨团队紧密协作,推动算法与人形机器人本体、多模态感知系统的深度适配与集成,支撑整机运动能力的落地与产品化迭代
持续跟踪人形机器人全身运动控制、深度强化学习领域的国际前沿研究与技术动态,引入顶会顶刊的创新方法,推动核心技术的突破与技术壁垒构建

优先资格

熟悉模仿学习、逆强化学习、sim-to-real迁移、模型预测控制(MPC)、最优控制、数值优化等相关技术,具备多模态感知与运动控制融合开发经验者优先

具备良好的科研能力、工程落地能力与跨团队协作能力,在机器人、强化学习相关领域顶会顶刊(RSS、CoRL、ICRA、IROS、NeurIPS、ICML、ICLR等)发表过论文者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 人形机器人是前沿赛道,技术壁垒高,个人成长空间大
  • 三星研究院资源丰富,平台稳定,能够接触从仿真到真机的完整研发流程
  • 跨团队协作机会多,可深入理解机器人系统集成
  • 有机会发表顶会论文,提升学术影响力
  • 运动控制算法难度高,需要长期攻坚,工作强度可能较大
  • 真机调试过程复杂,硬件故障或系统问题可能导致实验周期长
  • 竞争激烈,需要持续学习前沿技术,保持技术敏锐度
  • 适合对强化学习和机器人控制有深厚功底、热爱技术攻关、追求前沿领域的算法工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从算法工程师晋升为技术专家或团队负责人,主导核心技术方向
  • 向机器人系统架构师发展,覆盖感知、规划、控制全栈能力
  • 横向拓展至更广泛的AI机器人领域,如通用操作、自主导航等
  • 负责基于强化学习的人形机器人全身运动控制算法研发,包括行走、跑跳、平衡等核心运动能力的算法设计与优化
  • 设计并实现强化学习算法框架,结合仿真环境进行算法验证、sim-to-real迁移,最终在人形机器人真机上部署调试
  • 与感知、硬件等团队协作,将多模态传感器反馈与运动控制算法深度融合,提升机器人在复杂环境下的运动表现
  • 跟踪领域前沿技术,引入创新方法,推动算法性能突破和技术壁垒构建
  • 精通深度强化学习算法(如PPO、SAC),具备机器人运动控制完整研发经验
  • 扎实的刚体动力学、运动学基础,熟悉高自由度机器人建模与控制理论
  • 熟练使用PyTorch/C++,掌握ROS2及机器人仿真环境(Isaac Lab、MuJoCo等)
  • 具备sim-to-real迁移、多模态融合或相关算法优化经验者优先

申请策略

  • 关注三星研究院在机器人领域的公开成果和方向,在面试中展现对该领域的热情
  • 准备好详细的算法项目案例,包括失败经验与优化过程,体现问题解决能力
  • 突出强化学习在机器人控制中的完整项目经历,包括算法设计、仿真和真机部署
  • 列举发表的顶会论文或相关专利,证明科研能力
  • 强调使用的具体工具和框架(如Isaac Gym、PyTorch、ROS2)以及解决的关键技术问题
  • 展示跨团队协作和工程落地能力,例如与硬件或感知团队配合的经验
  • 补强sim-to-real迁移和模型预测控制(MPC)等前沿技术
  • 深入学习人形机器人动力学建模,可参考相关开源项目

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),结合具体数据量化成果
  • 技术对比法:比较不同算法或方法的优劣,并结合问题场景说明选择理由
  • 问题解决框架:先定义问题根源,再提出多种解决方案,最后评估并实施最优方案
  • 请详细介绍你使用强化学习完成机器人运动控制的一个项目,包括算法选择、奖励函数设计、仿真环境搭建等
  • 如何处理sim-to-real中的域差异?有哪些常用的迁移策略?
  • 人形机器人的全身运动控制与传统机器人控制有何不同?主要难点是什么?
  • 请推导一下PPO算法的目标函数,并说明其相对于TRPO的优势
  • 如果在真机部署时发现运动性能明显不如仿真,你会如何排查和解决?

职位点评

68
综合评分

前沿技术、高成长空间,但工作弹性较差,适合追求技术突破的算法专家。

更适合这类人
该职位最适合重视技术成长和能力提升的求职者,愿意在高压下攻克前沿难题。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展95
工作生活40
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资未在JD中明确,但三星作为大平台薪资水平通常具有竞争力;福利未提及,整体补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

95较高

该职位聚焦人形机器人前沿技术,涉及强化学习、sim-to-real等新兴领域,研发任务具有高挑战性和成长性,发展性动机满足程度极高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈强化学习、PPO、SAC、PyTorch、C++、ROS2、Isaac Lab、MuJoCo、sim-to-real、MPC
成长机会持续跟踪国际前沿研究与技术动态、推动核心技术突破与技术壁垒构建
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及弹性工时或远程;北京核心区办公通勤可能耗时,生活化动机满足程度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

人形机器人属于前沿科技领域,具有推动产业变革的潜力,但JD未强调具体社会价值,意义感动机满足程度中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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