国际香精香料公司
Production Supervisor
Production Supervisor
发布于 大约 5 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
5S管理
Ehs管理
倒班
团队管理
现场管理
生产管理
设备维护
质量管理
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
跨国食品原料企业肇庆基地的基层生产管理岗，平台好、体系全，但需适应倒班和现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
10K
比生产管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
38 个在招 · 其中生产管理 2 个
职位详情
关于这个职位
该职位是IFF国际香精香料公司食品原料部的生产主管，工作地点位于广东肇庆，需现场办公
主要负责在生产现场组织当班生产活动，确保生产任务按时、安全、高质量完成，同时进行团队管理、质量控制、设备维护监督及EHS管理
这是一个对制造流程、人员协调和问题解决能力有较高要求的基层管理岗位
最低要求
高中、中专或以上学历，化工、食品、生物、机械、工业工程等相关专业优先
具有3年以上制造业生产现场工作经验
具有生产班组管理、现场协调或带班经验
熟悉生产管理流程及现场5S管理要求
具备基本的质量管理意识，能够识别并处理生产过程中的质量异常
了解设备日常点检及基础故障处理流程
具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
能适应倒班工作，具备较强的责任心、执行力和应急处理能力
工作职责
根据生产计划和排班安排，组织当班生产活动，确保生产任务按时、安全、高质量完成
跟踪各生产线运行状况，监控生产进度及生产效率，及时协调资源解决现场问题
监督生产物料和包装材料的使用及现场管理，防止缺料、错料、混料等异常情况发生
监督生产工艺执行情况，落实产品质量控制要求，及时处理和反馈生产过程中的质量偏差
跟踪设备运行状态，监督设备点检及维护工作，对设备故障进行快速响应并协调处理
管理当班员工出勤、工作状态及操作纪律，推动安全、质量和操作规范的有效执行
负责生产现场EHS管理及突发事件处理，保障人员安全并降低运营风险
完成交接班管理、生产记录填写及异常情况汇报，与区域经理、班组长及相关部门保持有效沟通协作
优先资格
具有香精香料、食品、化工、医药或快速消费品行业生产管理经验者优先
熟悉GMP、ISO、HACCP、EHS等相关管理体系者优先
具有生产主管、值班主管、班组长或基层管理人员培养经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在IFF这样的跨国企业平台，能接触国际化的管理体系和标准（如GMP, ISO, HACCP）
- 岗位在食品原料核心业务部门，能深入理解从生产到市场的价值链
- 提供清晰的职业发展与晋升通道，以及基础的福利保障
- 需适应倒班工作模式，对个人生活节奏有一定影响
- 工作地点在肇庆（非一线城市），可能限制部分生活便利性
- 适合具备制造业一线管理经验，追求稳定发展，希望在大型跨国企业体系内深耕生产运营领域，并能接受三班倒工作制的求职者
缺点 / 挑战
- 作为生产现场主管，需要直面持续的生产压力、设备问题和团队管理挑战
角色解读
- 在现有生产管理岗位上深化专业能力，成为该领域资深专家或车间主任
- 向生产运营、工程或质量管理等更广泛的职能领域拓展
- 在跨国企业平台内，有机会向区域管理或工厂管理方向发展
- 组织协调生产现场当班活动，确保生产计划、质量、安全目标达成
- 管理一线生产团队，包括排班、纪律、操作规范和绩效监督
- 处理生产异常，包括物料、设备、质量偏差和现场安全问题，并与上下游部门沟通
- 扎实的生产现场管理经验，熟悉制造业流程和5S管理
- 优秀的团队领导与沟通协调能力，能有效管理一线员工
- 基本的质量管理和设备知识，能识别异常并推动解决
- 较强的抗压能力和应急处理能力，适应倒班和现场节奏
申请策略
- 在申请材料或面试中，展现出对食品饮料行业的热情和对食品安全、质量重要性的深刻理解
- 准备好具体例子，说明你如何在过去的岗位上应对生产紧急情况、处理团队冲突或推动现场改进
- 重点突出3年以上的制造业现场工作经验，尤其是带班、团队管理经历
- 详细描述参与的质量改善（如处理质量偏差）、效率提升或5S推行项目案例
- 明确列出熟悉的相关管理体系（如GMP, HACCP, EHS）和具体技能
- 系统学习或复习GMP、ISO、HACCP、EHS等管理体系的核心要求和在生产现场的应用
- 强化精益生产、TPM（全员生产维护）等提升生产效率和设备管理能力的知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的回答，突出你的管理行为和量化成果
- 强调你的解决问题流程：发现问题→分析根本原因→协调资源→制定方案→执行并标准化→预防再发
- 展示你的管理理念：如何激励团队、推动规范执行、沟通协调以及对质量与安全的重视
- 请分享一个你成功管理生产班组，确保按时按质完成生产任务的经历
- 当生产现场出现设备故障/质量偏差/物料短缺等紧急情况时，你通常如何处理？请举例说明
- 你如何理解并推动生产现场的5S管理和EHS（环境、健康、安全）工作？
- 你对倒班工作模式有何看法？你如何管理自己的精力和状态？
- 为什么选择加入IFF？你对食品原料行业有什么了解？
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活45
使命价值75
薪资福利
65中等
基础福利（社保公积金、年假、餐食）有明确保障，但薪资信号未在JD中直接披露，在肇庆制造业属市场水准。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
福利待遇五险一金、带薪年假、带薪病假、免费工作餐
成长发展
70中等
岗位属于传统制造业管理岗，技术栈主流。JD明确提及职业发展与晋升通道，为员工成长提供了清晰的信号。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈生产管理、5S、GMP、ISO、HACCP、EHS
成长机会完善、清晰的职业发展与晋升通道、重视员工长期发展，表现优秀者可获得更多成长与晋升机会
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
JD提及‘工作和生活平衡’，但岗位性质要求‘现场办公’和‘适应倒班’，这通常对个人作息和WLB有较大影响。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡工作和生活平衡
使命价值
75中等
IFF是全球食品原料行业领导者，所在赛道稳定成熟。岗位直接参与确保产品安全与质量，有一定社会价值。JD中提及公司包容、创造影响力的使命。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号创造真正的影响力、口味、香气和营养领域的全球领导者、提供更广泛的自然解决方案
创新程度稳健跟随主流
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