国际香精香料公司
Senior Accountant
Senior Accountant
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
会计
Erp
Sox
Us Gaap
会计
审计
月末结账
英语
财务分析
财务报表
AI 估算 · 20k–30k
高级会计岗位，外企平台稳定，要求US GAAP和SOX，薪资竞争力较好，附居家办公等福利。
职位详情
关于这个职位
该职位是国际香精香料公司（IFF）在昆山的高级会计师，主要负责月度/季度/年度结账、财务报表编制、审计支持及内控合规工作
要求具备3年以上财务相关经验，熟悉US GAAP和SOX，英语流利
公司提供每周2天居家办公、免费班车和午餐，注重工作生活平衡，适合追求稳定和外企环境的资深财务人员
最低要求
会计、财务、经济学或相关专业本科及以上学历
至少3年会计、财务控制、财务报告、审计或相关财务职能经验
熟悉US GAAP、当地会计准则、法定报告要求和税务原则
具备跨国或复杂业务环境下的月末、季末、年末结账实操经验
扎实理解内部控制、合规要求、风险管理原则及SOX框架
优秀的系统操作能力和高级分析能力，能有效使用ERP和财务报告系统
出色的沟通和利益相关者管理能力，能跨财务、共享服务、审计和业务团队协作
英语流利（书面和口头），能在全球业务环境中有效工作
工作职责
管理指定法律实体的月末、季末和年末结账活动，确保准确性、完整性和符合IFF财务政策及US GAAP
按照公司报告要求和截止日期准备、审查并提交财务报告和报告包
支持法定报告活动，包括准备当地财务报表以及US GAAP与当地GAAP之间的对账
协调外部审计工作，提供支持文件，并与审计师合作确保法定和财务审计按时完成
协助执行内部审计活动和萨班斯-奥克斯利（SOX）合规控制，保持财务流程的强控制环境
在需要时为税务审计、监管审查和政府检查提供财务分析和文档支持
与全球共享服务团队紧密合作，支持采购到付款（P2P）和订单到收款（O2C）流程，解决运营会计问题
为持续改进计划、流程标准化工作和财务转型项目做出贡献，以提高效率、合规性和报告质量
优先资格
拥有ACCA、CPA、CMA或CIMA等专业会计认证
有四大会计师事务所或跨国企业财务环境的工作经验
支持过全球共享服务、财务控制、财务转型或跨境法定报告工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际知名企业平台，工作稳定，福利完善（班车、午餐、居家办公）
- 工作生活平衡明确，公司强调不加班文化，适合注重生活品质的人
- 接触US GAAP、SOX等国际财务标准，专业积累价值高
- 提供培训和发展项目，支持员工考取专业证书
- 作为跨国企业的财务，需要应对不同时区和文化的沟通，对英语要求高
- 财务结账和审计有严格时限，特定时期可能需要加班
- 适合有3-5年财务经验、希望在外企获得稳定发展并注重工作生活平衡的财务专业人士
缺点 / 挑战
- 岗位要求较高，需同时掌握多种会计准则和报告要求，工作复杂且有压力
角色解读
- 可在财务领域纵向晋升为财务经理、财务总监，或向财务BP方向发展
- 在跨国企业积累丰富经验后，有机会转至总部财务或业务财务岗位
- 借助公司培训和学习项目，持续提升专业资质（如CPA/ACCA）
- 负责月度/季度/年度财务结账，确保账务准确合规，并出具财务报告
- 与审计师、税务和内部团队协作，支持内外部审计及SOX合规
- 参与财务流程优化和系统项目，推动财务工作效率提升
- 扎实的会计和财务知识，熟悉US GAAP及当地会计准则
- 有结账、报告、审计或财务控制经验，能独立处理复杂业务
- 熟练使用ERP系统（如SAP）和Excel，具备高级数据分析能力
- 流利的英语沟通能力，能够与全球团队协作
申请策略
- 了解IFF的业务（香精香料、食品配料），在面试中展示你对行业和公司的兴趣
- 强调你对工作生活平衡的认同，以及适应外企文化的能力
- 突出你在月结/年终结算中的具体经验和成果，例如缩短结账时间、优化流程
- 强调对US GAAP和SOX的熟悉程度，以及参与审计的案例
- 展示ERP系统操作能力（如SAP、Oracle）和高级Excel技能
- 写明英语水平，如有跨国协作经验更好
- 如果尚未考取ACCA/CPA，可在面试前了解相关知识，或准备好考取计划
- 熟悉常见财务报告软件和系统，提升数据分析能力
面试指南
- 请描述一次你处理月结或季结的经历，遇到过什么挑战？
- 你如何确保财务报告符合US GAAP和当地准则？
- 请举例说明你如何支持外部审计并管理审计需求
- 在SOX合规方面，你具体负责什么工作？
- 你为什么选择加入IFF？
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职位点评
70
综合评分
外企稳定财务岗，福利完善，WLB好，薪资未披露但预计中上，发展路径清晰。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视工作生活平衡、追求稳定外企环境，并希望在财务专业领域稳步发展的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活85
使命价值55
薪资福利
70中等
薪资未明确披露，但外企福利较好（班车、午餐、居家办公），有吸引力。但薪资竞争力可能一般，整体中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）
福利待遇free shuttle bus、lunch、home office opportunity (2 days/week after probation)、Work-Life balance、Training opportunities、Learning and development programs、Great team collaboration
成长发展
65中等
提供培训和学习发展项目，但岗位属于传统财务职能，技术前沿性一般，成长更多依赖个人专业积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会Training opportunities、Learning and development programs
业务类型ambiguous
工作生活
85较高
JD明确强调工作生活平衡，每周2天居家办公，免费班车和午餐，对生活方式友好。
工作模式混合式弹性办公 (每周2天（试用期后）)
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Work-Life balance
使命价值
55较低
公司使命涉及食品健康和可持续发展，但财务岗位不直接参与核心业务，社会价值感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号food, health, and sustainability、sustainable innovations
创新程度稳健跟随主流
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