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汇丰
Associate Director, Software Engineering
立即应聘

Associate Director, Software Engineering

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

广州市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
软件工程
CI/CD
Risk Management
Stakeholder Management
Governance
Ai Capabilities
Cloud Data Platform
Finance Data

AI 估算 · 30k–50k

外资银行副总监级别,广州薪资有竞争力,技能要求高,管理责任重

职位详情

关于这个职位

作为汇丰银行软件工程副总监,您将领导AMH金融数据项目在云端数据平台上的端到端交付,负责路线图、预算和治理,并协调多个团队推动数据摄入、质量、控制和报告等目标

该职位需要强大的项目管理和金融领域经验,适合渴望在大型金融机构中发挥技术领导力的资深人士

最低要求

Requirements

Proven programme management experience delivering large-scale data/platform initiatives, ideally in Finance domains within banking.
Strong understanding of Finance data (e.g., regulatory reporting, reconciliations, controls) and the ability to translate business outcomes into a delivery roadmap.
Track record managing multi-stream delivery (data ingestion, data quality, governance, platform engineering, change/adoption) across multiple teams and vendors.
Experience with cloud-based data platforms and modern data delivery practices (data products, CI/CD, automation); able to engage credibly with architects and engineers.
Comfortable working with AI-enabled capabilities (e.g., AI for data quality/anomaly detection/ops automation) and driving responsible adoption with clear controls.
Strong stakeholder management across AMH Finance, Technology, Business, and senior leadership; confident in steering committees and exec updates.
Excellent governance and delivery discipline: RAID, dependency management, financial/budget tracking, benefits realisation, and delivery metrics.
Knowledge of regulatory and control expectations (data lineage, auditability, model risk awareness, security/privacy) and experience embedding them into delivery.
Strong communication skills—able to simplify complex topics, influence decisions, and drive alignment across diverse teams.
Hands-on leadership style: proactive, accountable, and able to unblock teams to deliver at pace.

工作职责

Lead end-to-end programme delivery for AMH Finance data initiatives on Hong Kong’s pillar cloud data platform.

Own the roadmap, scope, budget, governance, and delivery cadence across multiple workstreams (ingestion, data quality, controls, reporting enablement, and adoption).
Drive stakeholder alignment across Finance, Technology, and control functions, ensuring outcomes meet regulatory and audit expectations.
Manage dependencies, risks, and delivery milestones, removing blockers and keeping teams focused on measurable benefits.
Enable responsible use of existing AI capabilities to improve automation, data quality, and operational efficiency.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 汇丰作为全球银行,提供广阔的平台和稳定的职业发展
  • 涉及前沿云技术和AI应用,技术积累有行业竞争力
  • 职位层级高,能锻炼跨团队领导和战略规划能力
  • 混合办公模式提供一定灵活性
  • 需要管理多方利益相关者,沟通协调复杂度高
  • 适合有丰富金融领域项目管理经验、渴望在稳定大平台中发挥领导力、并愿意拥抱云和AI技术的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 金融行业对监管和合规要求严苛,工作压力较大
  • 项目周期长,需要持续应对风险和变更

角色解读

  • 在大型跨国银行积累金融科技领导经验,可晋升至更高级别的总监或高管
  • 深化数据平台和AI领域的专业知识,成为行业专家
  • 未来可转向更具战略性的角色,如CTO办公室或数字化转型负责人
  • 领导金融数据项目在云端数据平台上的端到端交付,管理多个工作流
  • 制定路线图、预算和治理计划,协调跨团队协作
  • 推动利益相关者对齐,确保符合监管和审计要求
  • 管理依赖和风险,利用AI提升自动化与数据质量
  • 扎实的项目管理经验,尤其是银行金融领域的大规模数据/平台项目
  • 深入理解金融数据(监管报告、对账、控制)并能转化为交付路线图
  • 熟悉云数据平台和现代数据交付实践(数据产品、CI/CD、自动化)
  • 出色的利益相关者管理和沟通能力,能驾驭高层会议

申请策略

  • 在简历中量化项目收益和交付指标,体现领导力
  • 研究汇丰的数字化转型战略,在面试中展示对口兴趣
  • 突出你领导大型数据平台或金融项目的具体案例及成果
  • 强调你管理跨团队、多方利益相关者的经验
  • 展示你对金融数据、监管合规和云技术的理解
  • 列举你使用AI或自动化提升效率的实际项目
  • 补充金融监管知识,如数据血缘、模型风险管理
  • 学习主流云平台(如AWS、Azure)和CI/CD工具

面试指南

  • 使用STAR原则:情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 展示结构化思维:从问题识别、方案设计、执行到监控闭环
  • 强调跨部门协作和沟通技巧,引用具体事例
  • 请描述你领导的最大规模数据平台项目,你是如何管理多个工作流的?
  • 如何处理监管合规在项目中的要求和挑战?
  • 你如何利益相关者不一致时推动对齐?
  • 你对AI在金融数据中的应用有什么看法?请举例
  • 你是如何进行预算和风险管理?

职位点评

71
综合评分

稳定大平台、前沿技术栈、管理责任重,WLB中等,适合金融科技领导者。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和职业发展的求职者,尤其是希望在大型金融机构中提升管理能力和技术前沿经验的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资水平未披露,但外资银行副总监级别通常提供有竞争力的薪酬和福利,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

80较高

职位涉及云平台和AI前沿技术,且有明确的职业发展机会(如持续专业发展),技能成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈Cloud Data Platform、AI、CI/CD、Data Products
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

混合办公提供一定灵活性,但未明确远程天数,且银行工作强度可能较高,WLB一般。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working

使命价值

60中等

金融行业稳定成熟,但社会影响力中性,创新程度为积极采用新技术,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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