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汇丰
Solution Sales Manager - Hang Seng Bank (HK)
立即应聘

Solution Sales Manager - Hang Seng Bank (HK)

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

香港特别行政区
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
数字化
API
客户关系管理
销售策略
支付解决方案
现金管理
跨境支付
流动性管理
商业银行

AI 估算 · 40k–70k

香港银行销售经理岗位薪资水平较高,需现金管理专业经验,月薪合理范围在4-7万人民币。

职位详情

关于这个职位

该职位是恒生银行环球支付解决方案部的解决方案销售经理,主要负责与商业银行客户团队合作,识别业务机会并推动现金管理解决方案的销售

您将参与客户关系维护、产品推广和数字化创新(如API、AI),旨在成为大中华区首选的现金管理合作伙伴
适合有企业现金管理销售经验、善于分析和沟通的专业人士

最低要求

金融、工商管理或相关学科的学士学位

在领先金融机构拥有企业现金及财资销售管理相关经验,并有良好销售业绩记录
了解现金管理产品,包括支付、收款、流动性解决方案和数字化连接
能够在关键绩效指标下工作
高度积极主动,以成就为导向,能够制定和阐述销售策略
良好的沟通、演讲、人际交往和影响力技能
较强的分析和利益相关者管理能力
流利的中英文书写和口语(粤语和/或普通话),普通话能力优势
专业资格如香港银行学会的ECF或Certified Banker优先

工作职责

与商业银行客户团队及环球支付解决方案团队紧密合作,识别和发展业务机会

为增长型客户制定战略客户账户计划,建立可持续的管道以增加费用和存款余额
与指定客户群建立牢固关系,通过产品和市场渗透深化钱包份额
采用基于需求的顾问方法,了解客户需求并提供合适的现金管理解决方案
擅长数字化商业化,包括API、AI生成等市场趋势范围
向产品团队反馈市场竞争格局和客户具体要求,推动产品增强和发展
制定、支持和推动商业银行及GPS策略,包括参与活动、案例研究文章撰写、客户见证、客户规划和钱包规模分析
与银行各部门进行良好的利益相关者管理,密切合作推动银行策略
与区域团队成员在销售策略、交易管道管理和转化技术方面合作
利用数据和分析识别钱包机会,优先排序潜在客户,提高管道转化率
利用AI工具(如GenAI)提升客户解决方案、提案质量和上市速度
实现分配的财务和非财务目标
与GPS实施和客户服务团队密切合作,确保客户委托顺利转化为已实现收入,并持续响应客户不断变化的挑战和需求
向关系管理团队提供市场趋势、竞争对手格局、监管变化等建议
及时维护全面的销售记录,以便跟踪销售和业务表现及销售质量

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 恒生银行作为香港领先银行,品牌声誉好,平台稳定,有利于职业背书和客户资源积累
  • 专注现金管理这一银行核心业务,技能专业性强,行业需求持续,职业发展路径清晰
  • 有机会接触前沿数字化工具(API、AI、GenAI),提升技术应用能力
  • 工作地点在香港九龙核心区,生活便利,且银行福利竞争力强
  • 需要深度理解复杂的现金管理产品,并快速应对客户和市场的动态变化
  • 香港银行业竞争激烈,需持续学习新知识和技能以保持竞争力
  • 适合有银行现金管理或企业销售经验,追求高绩效和高回报,擅长关系建立和数字化销售的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力大,需达成明确的KPI,要求高度自我驱动力和抗压能力

角色解读

  • 可向高级销售经理、区域销售主管发展,或转向产品管理或客户关系管理岗位
  • 在恒生银行内,有机会通过跨部门轮岗或参与战略性项目,晋升为GPS部门管理层
  • 积累大客户和跨境业务经验后,可跳槽至其他国际银行或金融科技公司担任类似高级职位
  • 负责向商业银行客户销售现金管理解决方案(如支付、收款、流动性管理),通过需求分析提供定制化方案
  • 与客户经理团队合作,识别业务机会,制定客户计划并推动销售管道
  • 利用数据分析和AI工具优化销售流程,提升提案质量和市场响应速度
  • 跟踪市场趋势和竞争对手动态,反馈产品团队以驱动产品创新
  • 扎实的现金管理和支付产品知识,熟悉企业财资管理流程
  • 出色的销售和谈判能力,能独立开拓客户并达成业绩指标
  • 良好的数据分析能力,能利用工具识别钱包机会和优化管道
  • 流利的中英文沟通能力(粤语和普通话),适应大中华区客户需求

申请策略

  • 申请时强调对恒生银行GPS业务的了解,可提及对大中华区现金管理市场趋势的见解
  • 面试前准备几个成功案例,展示如何通过解决方案销售实现客户价值
  • 突出过往销售业绩数据,如完成的交易额、客户增长比例或管道转化率
  • 强调现金管理产品经验,最好具体列出熟悉的产品类型(如支付、流动性方案)
  • 展示数字化项目经验,如参与过API接入或AI工具应用的相关案例
  • 体现客户关系和团队协作能力,特别是跨部门或区域合作经历
  • 如果缺乏现金管理知识,可学习SWIFT、ISO 20022等支付标准,以及常见流动性管理模型
  • 提升数据分析能力,学习使用SQL或BI工具(如Tableau)进行客户分析和管道管理

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题,突出个人贡献和量化成果
  • 对于市场趋势问题,结合宏观经济、监管变化和技术发展三个层面分析
  • 展示顾问式销售思维:先理解客户痛点,再匹配产品价值,最后强调差异化优势
  • 请分享一个你成功向企业客户销售现金管理方案的案例,你是如何识别需求并达成交易的?
  • 你如何利用数据或AI工具来提升销售效率和管道转化?
  • 谈谈你对中国香港或大中华区现金管理市场趋势的理解,以及恒生银行应如何应对?
  • 当你面临多个竞争产品时,你会如何说服客户选择你的方案?
  • 描述一次你与跨部门团队合作促成业务的经验

职位点评

66
综合评分

银行现金管理销售岗,薪资优厚,前景稳定,但工作压力较大且灵活性低。

更适合这类人
最适合重视薪资和职业平台稳定性,愿意通过高绩效获取报酬的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展72
工作生活45
使命价值60

薪资福利

85较高

该职位薪资处于香港银行销售岗位的中高水平,且有银行福利保障,补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)
福利待遇competitive compensation packages

成长发展

72中等

岗位提供现金管理专业技能和数字化工具学习机会,但晋升路径未明确提及,发展性动机有一定满足。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈API、AI、GenAI、数据和分析
成长机会career development opportunities
业务类型profit_center

工作生活

45较低

工作地点在办公室,未提及弹性工作或远程,且销售岗位可能面临加班,生活方式满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

银行现金管理业务为社会商业活动提供基础服务,有一定社会意义但并非高使命感岗位。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号one-stop cash management partner of choice
创新程度积极采用新技术
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