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汇丰
MGR - PROCESSING
立即应聘

MGR - PROCESSING

发布于 21 天前

中层管理(经理/总监)

广州市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
运营管理
客户服务
团队管理
风险管理
运营管理
跨部门协作
国际贸易
流程再造
反洗钱
Ucp/Isbp

AI 估算 · 20k–30k

外企银行中层管理岗,需要国际贸易专业知识和流程管理能力,薪资具有市场竞争力,广州地区中等偏上。

职位详情

关于这个职位

这是一个中层管理岗位,负责汇丰广州运营中心的国际贸易操作流程管理

您将领导团队确保服务水平和运营效率,优化流程并管理风险
适合有5年以上国际贸易背景、擅长团队管理和流程优化的专业人士

最低要求

年及以上国际贸易操作经验

丰富的国际贸易背景,深入了解贸易业务及行业标准(如UCP/ISBP/ICC OPINIONS/URR/URC),并能传授给团队
较强的商务沟通能力,能在时间压力下进行谈判,坚持原则并平衡成本效率与服务承诺
较强的逻辑思维和决策能力,良好的客户导向意识
快速学习能力,能有效传递知识,理解并解读数值数据,具备分析能力
理解并实施集团风险管理
流程再造经验/知识及生产管理技能

工作职责

通过驱动运营绩效(达成服务协议、降低成本、提高效率、降低运营风险)提供“卓越”的客户服务

有效管理GSC/业务服务资源以满足业务战略目标
支持并推动GSC/业务服务地点的有效交叉培训计划,确保流程有足够资源满足业务需求
确保客户至上,将客户放在所有工作的核心
与全球业务、转型及其他利益相关方合作,推动运营变革项目,并监督影响业务服务的运营变革项目
全面负责GSC/业务服务地点的流程管理和运营完整性
支持其他业务服务、转型和/或其他利益相关方推动运营变革项目
为集团公司在维持客户服务标准的同时大幅降低运营成本提供平台
持续重新评估业务中的运营风险
确保有适当的应急程序以最小化站点部分或全部故障的影响
了解客户业务/交易模式,对异常交易保持警惕,并上报高级管理层
全面熟悉FIM、反洗钱和制裁规定及内部程序/政策和监管要求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球顶级金融平台,职业稳定性和品牌价值高
  • 接触国际业务和合规标准,专业能力提升快
  • 明确的混合办公政策,工作灵活性较好
  • 国际贸易操作高度依赖流程和合规,容错率低
  • 需要不断适应监管变化和业务变革

缺点 / 挑战

  • 运营压力大,需同时关注成本、服务、风险等多重目标
  • 适合有丰富国际贸易背景、喜欢优化流程并带领团队实现目标的管理者,能承受一定工作压力并注重细节

角色解读

  • 可晋升为高级运营经理或区域运营总监,管理更大团队和更复杂业务
  • 横向转向全球业务运营、转型项目管理或风险管理领域
  • 通过积累跨国银行业务经验,向更高管理职位发展
  • 负责国际贸易操作流程的日常管理,确保团队达成服务水平协议和效率目标
  • 管理并优化资源分配,推动跨地点交叉培训,提升团队专业能力
  • 与全球业务和转型部门合作,主导运营变革项目,降低风险并控制成本
  • 扎实的国际贸易知识,包括UCP、ISBP等国际惯例,能指导团队
  • 出色的沟通谈判能力,能在压力下坚守原则并平衡效率与服务
  • 逻辑思维和决策能力强,具备客户导向和分析能力
  • 了解银行风控框架,有流程再造和生产管理经验

申请策略

  • 在面试中准备一个具体的流程优化或风险管理的案例,展示你的分析和决策能力
  • 了解汇丰在华南的战略定位和运营中心角色,展现对公司的热情
  • 突出国际贸易操作经验,特别是掌握UCP/ISBP等标准的实际应用案例
  • 强调管理团队和推动流程优化的成果,如效率提升或成本降低数据
  • 展示与跨部门合作、风险管理相关的项目经历
  • 复习最新UCP/ISBP/URR等国际惯例和ICC意见
  • 了解反洗钱、制裁合规等银行风控知识
  • 学习流程再造和精益管理方法

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答
  • 强调以客户为中心,同时展示对风险控制的重视
  • 体现团队管理能力:如何培训、激励和跨部门协作
  • 请分享一个你成功降低国际贸易操作风险的案例
  • 如何平衡客户服务质量和运营成本?
  • 你管理团队时如何确保合规标准得到执行?
  • 描述一次你推动流程变革并取得显著成效的经历
  • 熟悉UCP600、ISBP等最新版本及常见争议案例

职位点评

69
综合评分

大外企中层管理岗,薪资合理、发展清晰,但工作内容偏传统、创新有限。

更适合这类人
适合重视职业发展和稳定薪资的求职者,对工作意义感要求不高,能接受传统行业操作节奏。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活70
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资处于市场中等偏上水平,且外企福利体系完善,但JD未明确具体薪资数额和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

75中等

有管理职责和流程优化空间,汇丰提供职业发展机会,但技术方面属于传统银行操作业务,新兴技术应用有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈国际贸易、风险合规
成长机会持续职业发展
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

混合办公模式提供了灵活性,但工作强度可能较大,需处理复杂交易和风险。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡灵活工作

使命价值

60中等

银行业属于稳定成熟行业,社会影响力中性,日常工作偏操作和合规,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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