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唯品会
频道运营经理
立即应聘

频道运营经理

发布于 大约 2 小时前

中层管理(经理/总监)

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
团队管理
项目管理
数据分析
用户增长
策略制定
活动策划
电商
货品运营
频道运营

AI 估算 · 20k–35k

频道运营经理需5年以上经验,上市公司核心业务岗,广州互联网薪资中上水平,预计月薪2-3.5万。

职位详情

关于这个职位

作为唯品会的频道运营经理,你将负责APP频道的整体运营策略制定与落地,通过数据分析、货品运营和用户行为洞察提升频道业绩

你需要带领团队优化前后端导购链路,设计活动玩法,激励商家参与,确保货品供给稳定,最终提升用户粘性和购买转化效率

最低要求

本科以上学历,5年以上互联网行业频道运营经验

逻辑思维清晰,结合市场洞察、频道心智、货品特点等,制定完整的栏目策略打法
较强的跨团队沟通和资源整合能力,0-1的电商栏目类或者爆款孵化类的项目管理经验更佳
数据敏感度,具备数据分析、总结、洞察的能力,监控栏目运营数据,洞察运营瓶颈并找到解决方案
较好的组织领导力和自我驱动力,可以带领团队达成业务结果

工作职责

根据用户需求和购买行为,结合栏目货品特点、运营数据分析等,制定APP栏目前后端运营策略和计划,带动团队落地,达成栏目业绩目标

熟悉货品,能够梳理和沉淀栏目内货品运营规则和画像,及时复盘和调整策略方向,不断激励和驱动B端商家投入和参与,稳定栏目内货品供给,打造业绩增量
数据分析和洞察,对栏目在运营货品和场景表现进行分析研究,阶段性对策略进行复盘总结,提升栏目用户的粘性和购买转化效率,不断优化前后端用户导购链路来提升栏目业绩
栏目内货品玩法策略制定,设计栏目内的活动玩法和用户动线,提升用户购买体验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 唯品会作为上市电商平台,品牌背书强,资源丰富,能积累宝贵的电商运营经验
  • 职位涉及策略制定和团队管理,有利于提升综合管理能力
  • 广州互联网环境良好,生活成本相对一线城市更低,薪资有竞争力
  • 需要较强的数据敏感度和策略迭代能力,对个人学习能力要求高
  • 适合有5年以上电商频道运营经验,希望向管理层发展,具备强大逻辑和数据分析能力的互联网运营人才

缺点 / 挑战

  • 电商行业竞争激烈,需应对快速变化的市场和用户需求,工作压力较大
  • 跨团队沟通协调复杂,需处理多方利益,可能面临部门协作挑战

角色解读

  • 可晋升为高级运营经理或运营总监,负责更大范围的频道或品类
  • 也可转向电商平台的整体运营管理或用户增长方向
  • 积累丰富经验后可成为电商行业运营专家或咨询顾问
  • 制定APP频道的运营策略和计划,包括前后端优化和活动玩法设计,以提升栏目业绩
  • 梳理货品运营规则,激励商家参与,确保货品稳定供给和业绩增量
  • 通过数据分析监控运营效果,发现瓶颈并调整策略,提升用户粘性和转化效率
  • 带领团队落地执行,进行跨部门沟通和资源协调,推动项目进展
  • 核心能力:数据分析能力,能够从运营数据中提炼洞察并驱动决策
  • 策略思维:结合市场、频道心智和货品特点制定完整策略
  • 管理能力:团队领导力和跨部门沟通协调能力
  • 电商运营经验:5年以上互联网频道运营经验,熟悉货品和用户运营

申请策略

  • 在面试中展示对唯品会用户和货品特点的理解,提出具体的运营优化思路
  • 强调自己如何通过数据驱动策略,并给出复盘案例,体现闭环管理能力
  • 突出过往频道或栏目的运营业绩,如GMV提升、用户增长等量化成果
  • 强调0-1项目经验或爆款孵化案例,展示策略制定和落地能力
  • 罗列数据分析工具使用经验(如SQL、Excel、BI)和成功数据驱动决策的实例
  • 体现团队管理经验,包括团队规模、培养下属和跨部门协作的成果
  • 补充学习电商平台运营方法论,如用户分层、货品生命周期管理
  • 提升SQL和数据分析技能,熟练使用Python或BI工具进行深度分析

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示问题解决过程
  • 强调数据驱动:说明如何收集数据、分析洞察、制定策略和评估效果
  • 体现管理能力:突出目标设定、任务分解、沟通协调和激励团队的方式
  • 请描述一次你如何通过数据分析优化频道运营策略并提升业绩的经历
  • 你如何管理团队并推动跨部门协作?举例说明
  • 对于唯品会的频道运营,你认为当前最大的机会和挑战是什么?
  • 你如何制定一个新品类的频道运营策略?从0到1的过程是怎样的?
  • 请分享一个你失败的项目经验,以及你如何复盘和改进

职位点评

66
综合评分

上市公司核心运营岗,薪资面议但成长性好,现场办公节奏偏快。

更适合这类人
适合发展动机强、追求职业成长和管理能力提升的求职者,对生活和WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

唯品会作为上市公司,薪资福利较为规范,但JD未明确具体薪资,薪酬信号偏面议。广州生活成本相对较低,综合补偿性适中。

薪资信号面议 (20K-35K/月)

成长发展

80较高

职位负责核心频道运营,有独立制定策略和带领团队的机会,成长性强。但JD未提及培训或晋升通道,发展性多依赖个人实践。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、用户运营、项目管理
业务类型profit_center

工作生活

50较低

岗位明确要求现场办公,未提及弹性工作或WLB措施,电商行业通常节奏较快,生活化满足程度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

电商行业处于成熟稳定期,岗位对提升用户购物体验有一定社会价值,但整体意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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