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Senior Fixed Income & Debt Securities Manager, Capital Markets - Hang Seng Bank (HK)
Senior Fixed Income & Debt Securities Manager, Capital Markets - Hang Seng Bank (HK)
发布于 大约 1 个月前中层管理(经理/总监)
Central, Hong Kong Island, Hong Kong
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
产品管理
Risk Management
Wealth Management
Client Relationship
Hksi
Debt Securities
AI 估算 · 70k–120k
香港Senior Manager级别，汇丰银行提供行业竞争力薪资，该职位需深厚金融经验，市场认可度高，月薪在7-12万港元左右。
职位详情
关于这个职位
作为固定收益及债务证券高级经理，您将负责香港恒生银行资本市场部的固定收益产品全生命周期管理，包括策略制定、产品开发、分销及业绩追踪
该职位需要您领导产品线的端到端运营，与零售、私人及商业银行合作推动收入增长，并主导数字化渠道创新
适合具有深厚金融产品知识、市场洞察力及跨部门协作能力的专业人才
最低要求
商业管理、银行、金融或相关学科的大学学位，或其他相关资格或经验
强烈的自我激励意识
高度的主人翁精神和服务心态
良好的市场敏感度
能够在压力下工作
性格外向，具备出色的沟通和表达能力
精通英语、中文和普通话
工作职责
领导固定收益产品线，对产品策略、治理、业务表现和生命周期管理承担端到端责任
推动产品议程从构思到尽职调查、分销、交易后支持及持续优化，确保产品满足客户需求、监管期望和银行风险偏好
执行与业务目标和各板块（零售、私人、商业银行）偏好一致的固定收益产品策略
定义目标市场、产品和平台开发优先级
在平衡风险和运营的同时推动收入增长和可持续回报
通过与内部利益相关者合作，负责从概念到发布的产品开发和审批，涵盖客户需求、定价、交易、运营和分销
管理端到端产品生命周期
监控市场趋势、客户行为和竞争对手活动，识别新产品创意或增强机会
推动数字举措，通过在线和移动渠道增强分销和产品可及性
优先资格
持有HKSI资格考试证书者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 恒生银行作为香港领先银行，平台稳健，提供丰富的资源和高净值客户基础
- 固定收益产品是核心业务，该职位参与度高，能全面锻炼产品管理和商业能力
- 混合办公模式提供一定灵活性，且银行福利完善
- 需要频繁与多方沟通，协调内外部利益相关者，对沟通和影响力要求高
- 市场波动可能影响产品绩效，需要快速应变能力
- 适合有3-5年固定收益或资本市场经验，渴望在产品管理领域深入发展，且能在高压环境下协调多方的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作压力大，需同时应对产品表现、监管合规和收入目标，对时间和精力要求高
角色解读
- 可向更高级别的产品主管或部门总监发展，负责更大范围的产品线或区域
- 也可转向私人银行或资产管理领域，深化客户关系管理或投资策略方向
- 积累经验后可进入金融科技公司或另类投资机构，担任产品创新或战略角色
- 领导固定收益产品的全生命周期管理，从策略制定、产品设计到分销和售后支持，确保产品符合客户需求和监管要求
- 与零售、私人及商业银行等内部团队协作，推动产品收入增长和业务目标达成
- 监控市场动态和竞争对手，识别新机会并主导数字化渠道优化，提升产品可及性
- 扎实的固定收益和债务证券产品知识，熟悉资本市场运作和监管框架
- 强大的产品管理能力和商业敏锐度，能够制定并执行产品策略
- 出色的沟通和人际交往能力，能跨部门协调并影响利益相关者
- 流利的中英文（包括普通话）以应对香港及内地客户
申请策略
- 了解恒生银行在财富管理领域的战略重点，面试时表达对固定收益市场趋势的见解
- 强调对数字化的兴趣和实践，因为JD明确提及数字举措
- 突出固定收益产品管理和项目经验，包括具体产品类型、规模和业绩数据
- 强调跨部门协作和项目管理能力，举例说明如何推动产品从概念到落地
- 展示市场分析和数字化创新成果，如参与过平台优化或新渠道拓展
- 若未持有HKSI资格，建议提前备考，增强竞争力
- 补充对香港监管环境（如SFC、HKMA）的了解
- 提升数据分析能力，如使用Excel或Python进行产品组合分析
面试指南
- 使用STAR法则描述具体案例，突出你的角色、行动和量化结果
- 展示系统性思维：从客户需求、监管、风险、收益多角度分析问题
- 强调沟通和利益相关者管理能力，举例说明如何说服内部团队
- 请描述一次你主导固定收益产品开发或优化的经历
- 如何平衡产品创新与风险控制？
- 面对市场波动，你如何调整产品策略？
- 你如何与销售团队协作推动产品分销？
- 你对香港固定收益市场未来发展的看法？
职位点评
70
综合评分
香港银行固定收益产品管理岗，薪资优厚、成长空间大，但工作强度高、意义感一般。
更适合这类人
最适合追求职业成长和技能提升的金融专业人士，尤其是希望深入产品管理和市场策略的候选人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值50
薪资福利
80较高
香港银行Senior Manager薪资水平较高，汇丰提供完善福利（如医疗保险、退休金），但JD未明确具体薪资，需面议。整体对补偿性动机满足度较好。
薪资信号面议 (70K-120K/月)
成长发展
85较高
该职位负责固定收益产品全生命周期，涉及策略、创新和数字化，成长空间大。银行有内部培训和晋升通道，且提及职业发展机会，对发展性动机满足度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈Fixed Income、Debt Securities、Capital Markets、Digital Initiatives
成长机会career development opportunities
业务类型profit_center
工作生活
65中等
混合工作模式提供一定灵活性，但香港金融业工作强度大，JD未提加班情况，但暗示“能在压力下工作”。生活化动机满足中等偏下。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
固定收益产品是传统金融业务，行业成熟，社会影响力中性。虽银行强调服务客户，但职位本身对意义感动机的激励有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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