汇丰
Sr. Associate Director, Software Engineering (AI Agent Platform Product Management)
Sr. Associate Director, Software Engineering (AI Agent Platform Product Management)
发布于 大约 1 个月前中层管理(经理/总监)
广州市 / 西安市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
产品管理
产品管理
风险管理
技术产品
LLM
OKR
矩阵组织
混合办公
AI Agent
平台策略
AI 估算 · 40k–80k
高级总监级别，银行金融科技，AI Agent平台为前沿方向，技能稀缺，薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位是汇丰银行CTO平台下的AI Agent平台产品管理高级总监，负责制定平台愿景、战略和路线图，将用例转化为产品需求，并推动工程团队交付
你需要具备技术产品管理经验，熟悉LLM/Agent概念，能在矩阵组织中协调多方利益相关者，推动平台采纳和持续改进
适合有深厚技术背景和产品领导力经验的专业人士
最低要求
Proven ability to drive decisions to conclusion among multiple stakeholders within a matrix organization, leveraging strong influencing skills.
Proven technical product management experience on platforms (developer platforms, AI/ML platforms)
Ability to prioritise ruthlessly and make trade-offs using data, customer insight, and engineering constraints
Working knowledge of LLM/agent concepts: orchestration, tool integration, evaluation, and safety/guardrails
Effective management of dependencies and interactions among related and complementary projects.
Outstanding written and verbal communication, along with strong presentation skills.
Demonstrated track record of delivering successful business-enabling programs.
工作职责
Own platform vision, strategy, and prioritised roadmap for Group AI Agent Platform
Translate use cases into PRDs/epics with clear acceptance criteria and NFRs (security, resilience, privacy, latency)
Drive delivery with Engineering/Architecture; manage dependencies, releases, and operational readiness
Define and implement agent lifecycle capabilities (build, test, deploy, version, promote, retire)
Establish governance and controls (guardrails, approvals, audit trails, policy-as-code) with Risk/Cyber/Legal/Data Privacy
Set and track OKRs for adoption, reliability, quality, and cost; use telemetry to drive continuous improvement
Enable adoption via onboarding journeys, documentation, reference patterns, and stakeholder communications
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汇丰作为全球顶级银行，平台资源丰富，职业稳定性高
- 负责集团级AI Agent平台，技术前沿，能深入参与LLM与智能体生态建设
- 混合工作制提供灵活性，有利于工作生活平衡
- 跨部门和矩阵式工作环境，能极大锻炼沟通与领导力
- 矩阵组织内推动决策需较强影响力，可能面临多方利益协调的复杂性
- AI Agent平台尚处于快速发展阶段，技术迭代快，需持续学习
- 固定期限合同可能带来一定的不确定性，需关注续签或转正机会
- 适合有丰富技术产品管理经验、擅长跨部门协作、对AI Agent和LLM有浓厚兴趣，并希望在稳定平台中推动前沿技术落地的资深产品人员
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可在内部晋升为集团AI平台总监或首席产品官，负责更大范围的技术产品组合
- 也可横向拓展至其他业务线的技术产品管理岗位，或转向AI领域的高级管理职位
- 积累金融科技+AI平台经验后，有机会跳槽至互联网大厂或创业公司担任VP级产品负责人
- 制定AI Agent平台的愿景、战略和路线图，确保与集团技术方向一致
- 将业务用例转化为产品需求文档（PRD）和用户故事，明确验收标准和非功能性需求
- 与工程和架构团队协作推动交付，管理依赖关系、发布计划和运维就绪状态
- 定义并实施智能体全生命周期管理能力，包括构建、测试、部署、版本控制、升级和退役
- 具备技术产品管理经验，尤其是在开发者平台或AI/ML平台领域
- 熟悉LLM和智能体相关概念，如编排、工具集成、评估和安全防护
- 强大的影响力与跨部门协作能力，能在矩阵组织中推动决策落地
- 优秀的数据驱动决策能力，能基于数据、客户洞察和工程约束进行优先级权衡
申请策略
- 了解汇丰AI战略和现有技术栈，面试中展示你如何与集团目标对齐
- 强调你对混合办公的适应能力，并询问团队协作模式以更好融入
- 突出AI/ML平台或开发者平台的产品管理经验，用具体数据展示交付成果和业务影响
- 强调在矩阵组织中成功推动多方决策的案例，体现影响力与沟通能力
- 详细描述对LLM/Agent技术的理解，如编排、工具集成、安全防护等
- 列出采用OKR进行产品规划与跟踪的经验，展示结果导向思维
- 深入学习LLM Agent框架如LangChain、AutoGPT等，掌握实际开发与部署经验
- 补充金融行业知识，尤其是银行合规、风控和数据隐私相关法规
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出数据驱动的决策和跨部门协作
- 对于技术问题，展示你对LLM Agent原理的理解，并结合实际项目说明应用场景
- 对于利益相关者管理问题，强调你通过建立信任、透明沟通和共同目标来推动对齐
- 请描述你如何制定一个AI平台的产品路线图，并管理多个利益相关者的优先级冲突
- 结合具体案例，说明你如何将LLM/Agent概念应用到产品设计中
- 在矩阵式组织中，你如何确保技术团队、风控和法律部门对产品方向达成一致？
- 你如何衡量AI平台产品的成功？请举例你使用过的OKR或关键指标
- 请分享一次你在产品交付中遇到重大依赖或风险，并成功化解的经历
职位点评
80
综合评分
前沿AI Agent平台产品管理，高成长、混合办公、薪资优厚，但合同为固定期限。
更适合这类人
最适合追求技术前沿和高成长机会的求职者，对薪资和稳定性要求较高但能接受固定期限合同。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展90
工作生活85
使命价值70
薪资福利
75中等
职位为高级总监级别，银行薪资福利优厚，但JD未披露具体薪资，仅标明固定期限合同，稳定性略低于永久职位。
薪资信号未披露（AI估算：40K-80K/月）
福利待遇flexible working、continuous professional development、inclusive and diverse environment
成长发展
90较高
该职位负责前沿AI Agent平台，技术栈先进，且JD提到“continuous professional development”和成长机会，发展性极强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Agent、LLM、orchestration、tool integration、guardrails
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型profit_center
工作生活
85较高
工作风格为混合办公，提供灵活工作安排，地点在广/西安核心城市，但未明确远程天数。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working
使命价值
70中等
金融科技推动数字化转型，AI Agent平台能提升银行业务效率，有一定社会价值，但银行业整体创新速度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs