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汇丰
Senior Consultant Specialist(AI Product/Delivery management)
立即应聘

Senior Consultant Specialist(AI Product/Delivery management)

发布于 大约 1 个月前

普通员工/个人贡献者

广州市 / 西安市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
信息技术与基础设施
Agile
SLA
Process Improvement
Stakeholder Management
Business Analysis
Product Management
Delivery Management

AI 估算 · 20k–35k

资深顾问岗位,外资银行大平台,广州/西安薪资水平中等偏上,要求复合技能,月薪2-3.5万合理。

职位详情

关于这个职位

该职位是汇丰银行AI平台部门的资深顾问专家,主要负责AI产品和交付管理

你会作为用户与技术团队之间的桥梁,推动平台接入、需求梳理、交付跟踪和流程优化,确保多个并行的项目高效落地
适合有业务分析、项目管理和用户沟通经验的专业人士

最低要求

优秀的业务分析和需求工程能力,能通过研讨会或一对一访谈挖掘需求,并清晰记录

产出高质量文档:问题陈述、范围、假设、依赖、用户旅程、流程地图、用户故事和验收标准
能处理模糊性,将“我需要访问/接入”转化为结构化、可测试的需求
端到端接入管理经验:从接收任务到完成,包括分类、排优先级、规划、执行跟踪和关闭
定义和管理里程碑、RAID(风险、假设、问题、依赖)和交付计划,应对多个并行请求
推动决策和权衡(范围vs时间vs风险),保持工作快速推进
自信地与用户、工程师和治理方沟通,能在无正式授权时施加影响
提供清晰主动的更新(状态、下一步、阻碍、ETA/SLA),专业管理预期
处理困难对话(如延迟、优先级冲突)时保持冷静、以解决方案为导向
敏捷交付实践经验:Backlog细化、Sprint规划、站会、演示、回顾
熟练使用JIRA创建Epic/Story、定义工作流、管理优先级并生成报告/仪表盘
使用Confluence维护接入手册、FAQ、模板和决策日志
能绘制和改进接入流程以减少周期时间和摩擦(精益思维)
定义标准操作规程、接单表单、检查表和“就绪/完成”定义
用数据驱动改进:识别瓶颈、提出变更、衡量影响
定义并跟踪端到端SLA/OLA和运营KPI(前置时间、吞吐量、老化、返工、一次性通过率)
为干系人建立清晰的报告(周度仪表盘、管道视图、老化分析、根因主题)
高度关注细节,能早期发现差距(缺失审批、范围不清晰、依赖风险)

工作职责

作为接入/迁移请求的主要联系人,与用户互动以了解平台能力,并促进用户进行平台接入

进行结构化发现,捕获观察和改进点(用例、数据、模型类型、环境、访问需求、非功能性需求)
协调工程、平台、产品团队和用户之间的工作,推进接入并解除依赖
管理BAU(日常运营)接入工作,并向用户提供分享/演示
定义、跟踪并沟通端到端SLA和状态更新,确保用户有清晰的可见性和预期
持续改进接入流程——模板、手册、FAQ、仪表盘和指标——以减少周期时间和摩擦

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球顶尖银行汇丰的AI平台团队,接触业界前沿的AI基础设施与工程实践,技术视野开阔
  • 职位要求复合型技能(业务分析+项目管理+沟通+流程优化),能快速提升综合能力,职业发展空间大
  • 混合办公模式(Hybrid Worker),提供弹性工作安排,有利于工作生活平衡
  • 汇丰承诺包容多元文化,并提供持续专业发展机会,适合长线发展
  • 面对模糊的需求和不同利益干系人,需要很强的引导能力和冲突解决技巧
  • 虽是Senior岗位,但无直接下属管理权,需靠影响力推动,对人际交往能力要求高
  • 适合有3-5年以上业务分析或项目交付经验、善于沟通协调、喜欢在技术和业务边界工作的专业人士,尤其对AI平台和数字化转型有热情

缺点 / 挑战

  • 需要同时处理多个并行请求,协调多团队依赖,对时间管理、优先级判断和抗压能力要求较高

角色解读

  • 在AI平台领域积累深厚的产品管理与交付经验,未来可向AI产品经理或AI交付负责人方向发展
  • 在汇丰内部可横向转到其他技术产品或项目群管理岗位,逐步承担更大范围的管理职责
  • 持续接触AI前沿技术和业务用例,提升对AI落地的理解,成为AI转型专家
  • 作为AI平台接入的对接人,与多名用户沟通,了解他们的需求和痛处,转化为清晰的需求文档和推进计划
  • 跨部门协调工程、产品和业务团队,解决依赖问题,确保项目按时交付,并定义和追踪SLA
  • 持续优化接入流程,编写标准操作手册、FAQ和仪表盘,用数据分析减少流程瓶颈和周期时间
  • 扎实的业务分析能力:能通过访谈和研讨会挖掘深层需求,产出高质量的用户故事、流程文档
  • 项目交付管理能力:端到端负责多个并行请求的优先级、里程碑、风险和交付,熟练使用JIRA和Confluence
  • 出色的干系人沟通能力:能向技术与非技术方清晰传递状态和预期,冷静处理延迟、冲突等困难对话
  • 流程优化和数据分析思维:具备精益思维,能用SLA/KPI数据驱动流程改进,减少摩擦

申请策略

  • 面试中主动追问AI平台当前的主要用户和典型接入场景,体现你对业务真实痛点的关注
  • 准备一个你曾经处理复杂干系人冲突或推动艰难决策的小故事,用STAR方法清晰呈现
  • 突出你过去端到端负责项目交付的经验,尤其是如何推动多个并行项目、管理优先级和干系人期望的案例
  • 强调你的业务分析成果,例如通过需求研讨会生成用户故事、流程地图等文档,并举例说明如何将模糊需求结构化
  • 展示JIRA和Confluence的使用深度,比如自定义工作流、创建报告仪表盘、维护知识库的具体经验
  • 如果有流程优化(Lean/Six Sigma)或SLA/KPI相关经验,一定要单独列出,并附上量化成果(如减少周期时间20%)
  • 若JIRA技能不够熟练,建议学习高级功能(如自动化规则、高级筛选、仪表盘),可参加免费在线课程
  • 提前了解汇丰AI平台(如数据科学平台、模型托管)的大致技术栈,可在面试中展示对业务背景的好奇

面试指南

  • 对于项目管理和优先级问题,建议使用“情境-任务-行动-结果”(STAR)结构,重点突出量化成果和权衡决策过程
  • 对于模糊需求问题,展示你的需求获取方法论:先通过1:1或workshop了解业务目标,再拆解为功能和非功能需求,最终用用户故事和验收标准固定下来
  • 对于SLA和优化类问题,强调你使用数据(如周期时间、吞吐量)识别瓶颈,并与团队共同设计改进方案(如简化审批、模板化)并衡量效果
  • 请描述一次你同时管理多个项目或需求时如何排定优先级并确保按时交付的经验
  • 当用户或干系人提出的需求很模糊时,你如何将其转化为具体的可执行任务?请举例说明
  • 你如何定义和追踪交付项目的SLA?如果发现SLA频频未达成,你会采取什么措施?
  • 在跨团队合作中,你遇到过最大的协调挑战是什么?你是如何解决的?
  • 你使用JIRA和Confluence做过哪些复杂配置?能否分享一个你通过数据分析优化流程的例子?

职位点评

74
综合评分

外资银行AI平台资深岗,技能复合、发展空间大,混合办公,但使命感一般。

更适合这类人
最适合追求技能成长和职业发展的求职者,尤其是希望在AI平台和大型企业中积累综合能力的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利78
成长发展85
工作生活72
使命价值60

薪资福利

78中等

该职位来自上市大公司汇丰,薪资福利在行业内具有较强竞争力,且明确为全职固定期限,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
福利待遇flexible working、continuous professional development

成长发展

85较高

职位涉及AI平台和前沿技术,强调持续专业发展和成长机会,有助于提升项目管理、业务分析和AI领域综合技能。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Agile、JIRA、Confluence、SLA
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型ambiguous

工作生活

72中等

混合办公模式提供一定弹性,但未明确远程天数或WLB导向,且项目压力可能带来加班。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working

使命价值

60中等

银行业属于成熟稳定行业,AI平台建设有一定技术影响力,但使命感和直接社会价值不突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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