Director, AI Capability Implementation Lead (Fraud & Credit)

优缺点分析

角色解读

• 在汇丰内部，该职位是通往更高管理层（如首席数据官、首席AI官）的跳板，能够积累全球性金融机构的AI战略管理经验
• 在外部市场，具备大型银行AI转型经验的领导者是稀缺人才，未来可向咨询公司合伙人、金融科技公司高管等方向发展
• 通过领导大规模、高影响力的项目，可以建立个人在AI风险管理领域的行业声誉，成为该领域的专家
• 制定并推动汇丰银行欺诈和信贷风险领域的AI能力现代化路线图，将下一代AI和GenAI技术落地到实时风险决策平台
• 与业务、技术和数据科学团队紧密合作，定义未来状态的能力需求，并确保技术方案与业务目标对齐
• 管理一个为期24个月、投资超过1亿美元的转型项目组合，负责优先级排序和投资决策，但不直接管理预算
• 推动跨职能、跨区域的矩阵式领导，协调技术、数据、运营和风险等多个部门，确保项目顺利交付
• 深厚的技术背景，精通Transformer架构、GenAI技术栈、MLOps、图智能等前沿AI技术
• 出色的商业洞察力，能够将复杂的技术方案转化为清晰的业务价值和投资回报
• 强大的跨部门领导力，能够在全球矩阵式组织中推动变革，并影响关键决策者
• 优秀的沟通和分析能力，能够与不同背景的团队高效协作，并解决复杂问题

申请策略

• 在申请材料中，明确表达你对汇丰'开放世界机遇'使命的认同，以及你如何能帮助实现这一目标
• 准备一个关于如何构建企业级决策智能平台的详细构想，展示你的战略思维
• 突出在大型组织中领导AI/ML项目从0到1落地并产生业务价值的成功案例
• 强调在金融或类似强监管行业中的风险管理经验，特别是欺诈或信贷领域
• 详细描述在跨职能、跨区域团队中推动技术变革和战略对齐的经验
• 展示对GenAI、Transformer等前沿技术的深入理解和实际应用
• 深入了解汇丰银行的业务和风险战略，特别是其在亚洲市场的布局
• 熟悉金融行业对AI应用的监管要求和合规框架

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为问题，突出你的领导力和影响力
• 在回答技术问题时，结合具体业务场景，展示你如何将技术转化为业务价值
• 在讨论战略时，展现你的全局观，并强调数据驱动和结果导向
• 请描述你过去领导的一个大型AI项目，你是如何制定路线图并确保业务价值实现的？
• 在跨部门、跨区域的复杂环境中，你如何推动不同团队达成共识并执行？
• 你如何评估GenAI在金融风险管理中的应用风险，并确保其合规性？
• 请谈谈你对未来3-5年AI在银行欺诈和信贷领域发展趋势的看法
• 你如何平衡客户体验、风险控制和运营成本之间的关系？