中国化工
大数据部副总经理
大数据部副总经理
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
保定市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
技术管理
Ai大模型
Sas
Sql
团队管理
大数据审计
数据分析
AI 估算 · 30k–50k
职位详情
关于这个职位
该职位负责协助制定大数据审计规划，推动数智化审计体系建设，管理大数据审计平台，并带领团队开展数据分析与IT审计项目
适合具备深厚数据分析背景和团队管理经验的专业人士
最低要求
计算机、信息工程、数据分析、统计学、会计、审计等相关专业硕士及以上学历
中级及以上专业职称或持有CISA、CRISC、CISP、CCNP等证书可优先
具备5年以上数据分析、大数据审计等相关工作经验（条件特别优秀者可适当放宽）
熟悉AI及大模型、大数据分析、数据分析方法论，具备数据挖掘、清洗、分析和建模能力
具有财务、审计工作经验或有央企信息化审计工作经验，有数智化审计开发案例及团队管理经验者可优先
具备同职级央企工作经验或工作满5年以上且在下一职级岗位工作2年以上
熟悉ERP、数据库、操作系统、系统安全工具等，具备一定的系统开发经验
精通MySQL、Oracle等数据库管理，熟练使用SQL进行数据查询与分析
掌握Python、R、SAS等数据分析工具，熟练进行数据清洗与统计分析
熟练使用PPT、EXCEL、WORD等工具编制报告
具有良好的逻辑分析能力、协调沟通能力与主动学习能力
对于特别优秀或工作特殊需要的人选，可适当放宽任职资格条件
工作职责
协助制定并推动实施公司大数据审计中长期规划及年度工作计划
协助推动公司数智化审计体系化建设，建立并持续优化相关制度、流程、技术标准与数据规范，推动审计工作模式的数字化转型
协助推动大数据审计平台建设与优化，包含不限于审计作业系统、审计管理系统、数据分析系统、审计分析模型等
牵头开展大数据审计项目、IT审计，为各类审计审计项目提供专业的数据分析支持与技术赋能
协助大数据审计团队的建设、管理与人才培养，定期组织开展大数据工具、信息系统操作等培训工作，并提炼、固化大数据审计思路
完成审计中心安排的其他工作
优先资格
持有CISA、CRISC、CISP、CCNP等证书可优先
具有财务、审计工作经验或有央企信息化审计工作经验，有数智化审计开发案例及团队管理经验者可优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台稳定，福利待遇好，职业发展路径清晰
- 涉及大数据、AI等前沿技术，技能积累价值高
- 管理岗位，能够锻炼团队领导和项目管理能力
- 工作地点在雄安新区，可能远离一线城市，生活配套有待完善
- 需要较强的技术背景和管理能力，要求高
- 央企内部流程复杂，可能面临一定的官僚作风
- 适合有丰富数据分析经验，希望向管理岗位发展，且能接受在雄安新区工作的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可晋升为大数据审计部门总经理或更高管理层
- 在央企体系内，可横向调动至其他业务部门或集团总部
- 成为数智化审计领域的专家，引领行业标准制定
- 协助制定大数据审计规划，推动审计工作数字化转型
- 负责大数据审计平台的建设与优化，包括审计作业系统、数据分析系统等
- 牵头开展大数据审计项目和IT审计，提供数据分析支持
- 管理并培养大数据审计团队，组织培训活动
- 精通MySQL、Oracle等数据库，熟练使用SQL进行数据查询与分析
- 掌握Python、R、SAS等数据分析工具，具备数据清洗、分析和建模能力
- 熟悉ERP、操作系统、系统安全工具，具备系统开发经验
- 具备良好的逻辑分析、协调沟通和团队管理能力
申请策略
- 了解中国化工的业务和审计体系，在面试中展现对行业的理解
- 强调对雄安新区发展的认同和长期工作意愿
- 突出大数据审计或数据分析项目经验，尤其是数智化审计开发案例
- 强调团队管理经验和央企工作背景
- 展示数据库和数据分析工具的熟练程度，如MySQL、Python等
- 补充AI大模型相关知识，了解其在审计中的应用
- 学习IT审计相关证书，如CISA、CRISC等
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出情境、任务、行动和结果
- 结合具体案例展示技术能力和管理能力
- 展现对央企审计工作的理解和对数字化转型的热情
- 请分享一个你主导的大数据审计项目，如何设计分析模型？
- 如何推动审计工作的数字化转型？遇到过哪些挑战？
- 你如何管理团队并培养数据分析人才？
- 你对AI大模型在审计中的应用有何看法？
- 准备1-2个大数据审计或数据分析的详细案例
职位点评
71
综合评分
央企中层管理岗，技术前沿，发展空间大，但工作地点偏远，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和技术提升，能接受雄安新区工作环境的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位为央企中层管理岗，薪资水平较高，福利待遇稳定，但具体薪资未明确，需面议。
薪资信号面议 (30K-50K/月)
成长发展
85较高
职位涉及大数据、AI等前沿技术，且提供团队管理和人才培养机会，发展空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、大模型、大数据分析、MySQL、Oracle、SQL、Python、R、SAS
成长机会人才培养、培训
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工作地点在雄安新区，可能远离一线城市，生活便利性一般，且未提及弹性工作安排。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
央企工作具有社会价值，参与国家新区建设，但具体使命导向未明确。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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