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汇丰
Sr Customer Development Rep (Calling) Shanghai
立即应聘

Sr Customer Development Rep (Calling) Shanghai

发布于 22 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
销售
客户服务
英语
关系管理
沟通能力
目标导向
客户开发
电话销售
抗压能力

AI 估算 · 8k–15k

初级销售岗位,银行福利稳定,但薪资依赖业绩,基础薪资约8k-15k。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向个人银行客户的销售岗位,您需要通过电话等方式开发新客户,销售银行产品(如存款、理财等),并维护客户关系

适合有销售经验或抗压能力强的求职者,入职后会有系统培训

最低要求

本科及以上学历(国家认可)

一年以上工作经验者优先
有销售相关经验者优先
结果导向,能承受工作压力
坚定维护长期、合规的客户关系
良好的人际交往和表达能力
以客户为中心的服务理念
良好的英语口语和书面表达能力加分

工作职责

完成个人银行产品的预设销售目标

通过有效的销售流程进行需求导向的销售活动
在进行销售活动时展现专业形象
及时有效地回应客户咨询、反馈和投诉
定期准备并提交销售进度报告

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 汇丰作为国际银行,品牌信誉好,平台稳定
  • 提供完善的培训体系,适合销售新人积累经验
  • 有明确的销售提成和奖金机制,业绩优秀者收入可观
  • 客户转化周期可能较长,需要耐心和持续努力
  • 适合有销售热情、抗压能力强、希望通过销售经验快速成长的求职者,尤其是金融销售领域的新人

缺点 / 挑战

  • 销售压力较大,需要完成具体业绩指标
  • 工作内容较为重复,主要为电话外呼和客户跟进

角色解读

  • 可向资深客户经理、团队主管或区域销售经理发展
  • 也可转向关系管理或财富管理岗位,积累高净值客户经验
  • 内部培训体系完善,有机会晋升到更高层级或跨部门轮岗
  • 通过电话或面对面方式开发新客户,销售个人银行产品如存款、理财、保险等
  • 根据客户需求提供个性化金融解决方案,完成销售目标
  • 维护现有客户关系,处理客户咨询和投诉,提升客户满意度
  • 较强的销售技巧和抗压能力,能够完成业绩指标
  • 优秀的人际沟通和表达能力,能快速建立信任
  • 客户服务意识强,以客户需求为导向

申请策略

  • 了解汇丰的企业文化和业务重点,体现对银行的认同感
  • 准备一个具体的销售成功案例,展示如何克服困难完成目标
  • 突出与销售相关的经历,如电话销售、客户开发、业绩达成数据
  • 强调沟通能力、抗压能力和目标导向的案例
  • 如有金融或银行背景,需重点展示
  • 提前了解基本的银行产品(如存款、理财、信用卡)知识
  • 练习销售话术和电话沟通技巧,提高转化率

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 展示积极心态:将拒绝视为学习机会,强调韧性和调整策略
  • 结合汇丰价值观:强调长期合规的客户关系,展现服务意识
  • 请谈谈你过去最成功的销售案例,你是如何达成目标的?
  • 你如何应对客户的拒绝或者压力?
  • 为什么选择汇丰银行?你对销售岗位的理解是什么?
  • 你如何平衡销售目标和客户关系维护?
  • 准备2-3个销售相关案例,包括过程和结果数据

职位点评

64
综合评分

汇丰银行个人银行销售岗,薪资有竞争力,但工作压力较大,办公方式传统。

更适合这类人
适合重视薪资和稳定性、能接受现场办公和销售压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

该职位薪资有竞争力(底薪+提成),福利稳定(汇丰大平台),但具体薪资未披露,且销售岗位收入波动较大。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

70中等

提供培训体系,但晋升路径未在JD中明确提及,技能偏销售和客户服务,技术含量不高。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,地点上海,朝九晚五?但销售可能需加班,JD未提及灵活工作安排。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

银行业属稳定成熟行业,帮助客户管理财富有一定社会价值,但岗位偏销售,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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