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Full Stack Engineer, HSBC Qianhai (GCB 5)
Full Stack Engineer, HSBC Qianhai (GCB 5)
发布于 17 天前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
软件工程
项目管理
数据库
系统分析
业务分析
SDLC
中英文沟通
算法交易系统
证券应用系统
AI 估算 · 25k–45k
外资金融科技岗位,3-8年经验,上海,薪资竞争力强,但未明确披露,按行业均值估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是汇丰前海证券的全栈工程师,主要负责证券业务系统的开发、测试与维护,与业务团队紧密协作,确保系统满足合规与业务需求
适合有3-8年证券或算法交易系统开发经验的候选人,需具备良好的中英文沟通能力和项目管理能力
最低要求
Qualifications
年证券应用系统或算法交易系统经验,有本地证券公司工作经验者优先
根据中国证监会要求,必须通过证券从业资格考试
良好的中英文书面和口头沟通能力
了解中国证券市场
良好的SDLC知识
良好的业务分析师和系统分析师经验
基本了解Linux和Windows操作系统
基本了解数据库知识
有与供应商合作经验者优先
有管理大型项目经验者优先
良好的分析和问题解决能力
良好的沟通能力
良好的时间管理能力
能够影响利益相关者按照项目计划工作
能够同时处理多项任务并准确及时地跟进解决
能够通过在职经验理解并掌握技术知识
自我激励
工作职责
开发逻辑性和创新性的解决方案来解决复杂问题
推动业务计划,将用户需求转化为具体的IT需求
与利益相关者、开发人员、架构师和最终用户紧密合作,确保技术兼容性和用户满意度
创建集成系统测试的测试场景和测试用例,并处理相关的测试用例执行
参与系统集成测试、用户验收测试、生产环境,确保系统根据业务需求进行彻底测试
维护与关键利益相关者和业务联系人的关系
开发对本地系统的专家级理解
确保遵守所有相关的内部指令、内部控制标准和外部监管要求
能够管理并从初始阶段到最终实施推动交付
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汇丰作为国际顶级银行,平台稳定,品牌影响力强,职业发展空间大
- 涉及证券核心系统,技术深度和业务复杂度高,能积累宝贵经验
- 工作环境多元包容,注重员工成长,提供丰富培训资源
- 技术栈偏传统,新兴技术应用相对保守,学习前沿技术机会有限
- 适合有金融IT背景、希望在稳定大平台深耕证券系统开发的技术人员,尤其适合偏好传统金融行业、注重长期职业稳定性的求职者
缺点 / 挑战
- 证券行业监管严格,合规要求高,工作压力可能较大
- 需同时处理中文和英文沟通,对语言能力要求较高
角色解读
- 向资深全栈工程师或技术专家发展,深入证券IT领域
- 可转型为技术经理或架构师,负责更大规模系统的设计与团队管理
- 在汇丰集团内有全球轮岗机会,拓展国际视野和跨业务领域能力
- 负责证券业务系统的全栈开发,包括需求分析、系统设计、编码实现和测试
- 与业务团队、架构师和供应商协作,确保技术方案满足合规与业务需求
- 参与系统集成测试和用户验收测试,保证系统质量和按时交付
- 扎实的证券或算法交易系统开发经验,熟悉中国证券市场规则
- 良好的业务分析和系统分析能力,能将业务需求转化为技术方案
- 掌握Linux/Windows操作系统和数据库基础,了解SDLC流程
- 优秀的中英文沟通和项目管理能力,能推动跨团队协作
申请策略
- 了解汇丰前海证券的业务重点和技术方向,在面试中展现对证券IT的热情
- 准备2-3个完整的项目案例,涵盖需求、设计、开发、测试全流程,体现你的系统思维
- 突出证券或算法交易系统项目经验,详细说明技术架构和你的贡献
- 强调业务分析和需求转化能力,如将复杂业务需求落地为系统实现
- 展示中英文双语工作经历,特别是与海外团队或监管机构沟通的案例
- 若有证券从业资格或项目管理认证(如PMP),务必列出
- 复习证券行业基础知识,尤其是国内法规和交易规则
- 补充敏捷开发和CI/CD相关知识,提升交付效率
面试指南
- 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 突出业务理解:先说明业务背景和需求,再讲技术方案和决策过程
- 体现合规意识:提及与风控、法务等部门的协作,以及如何将监管要求融入系统设计
- 请描述一个你参与过的证券交易系统项目,你的角色和贡献是什么?
- 如何确保系统满足监管合规要求?请举例说明
- 在跨团队协作中,你如何处理需求冲突或优先级矛盾?
- 谈谈你对SDLC的理解,以及你在不同阶段的具体工作
- 请解释一个你解决过的复杂技术问题,并说明思路
职位点评
59
综合评分
稳定大厂、传统技术栈、注重业务深度,WLB一般
更适合这类人
适合优先考虑技术成长和职业稳定性的求职者,对工作生活平衡要求不高,愿意在传统金融IT领域深耕。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
65中等
汇丰薪资水平在业内中等偏上,但职位未明确薪资范围,福利信息也未提及,补偿性动机满足一般。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
70中等
职位涉及核心证券系统,能积累深度经验,但技术栈偏传统,新兴技术接触有限;公司提供内部培训和发展机会,但JD未明确晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈证券应用系统、算法交易系统、Linux、Windows、数据库、SDLC
成长机会develop skills、career ambitions、diverse and inclusive environment
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
职位为现场办公,工作地点在上海,未提及弹性工作或远程选项,加班情况未说明,WLB信号弱。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
汇丰集团具有较强社会责任感,但该职位偏后台技术,直接社会影响力一般;金融行业稳定,但创新程度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号diversity and inclusion、sustainability、community projects
创新程度稳健跟随主流
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