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汇丰
Associate Director, Data and Analytics
立即应聘

Associate Director, Data and Analytics

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

广州市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
数据分析与科学
Generative AI
MLOps
APIs
CI/CD
Machine Learning
GitHub Copilot
Decision Hub

AI 估算 · 40k–70k

汇丰资深管理岗,广州薪酬水平,结合技术栈稀缺性,月薪范围4-7万。

职位详情

关于这个职位

该职位是汇丰银行数据与分析团队的副总监,负责决策中枢平台的技术设计与交付,推动AI辅助开发和生成式AI等前沿技术的落地

你将带领工程团队,确保系统的高性能、可扩展性和合规性,并与产品、架构、安全等部门紧密协作
适合有8年以上软件工程经验、3年以上技术领导经验,且对AI和机器学习有深厚兴趣的资深人士

最低要求

+ years in software engineering with 3+ years in technical lead or architect roles on distributed, real-time systems.

Proven experience designing and delivering decisioning, orchestration, or real-time personalization platforms (or equivalent large-scale event/streaming systems).
Strong cloud design and development experience (GCP preferred; AWS/Azure acceptable) and familiarity with multi-cloud/on-prem tradeoffs.
Hands-on experience with the end-to-end machine learning lifecycle (MLOps), from model integration and deployment to performance monitoring and feedback loops.
A strong passion for and practical experience with leveraging AI development tools (e.g., GitHub Copilot, CodeWhisperer) and embedding them into team workflows.
Deep knowledge of performance engineering, capacity planning, fault tolerance, and observability (APM, metrics, tracing, alerting).
Hands-on with modern engineering practices: microservices, APIs, CI/CD, infra as code, automated testing, security controls.
Excellent stakeholder skills: ability to translate complex technical concepts for business partners and influence product and delivery decisions.
Strong mentoring and team leadership track record.

工作职责

Own the end-to-end technical design and delivery of Decision Hub capabilities (eligibility, arbitration, offering services, monitoring, APIs, etc.).

Champion and lead the adoption of AI-assisted development practices (e.g., GitHub Copilot, generative AI for code/test generation) to accelerate delivery, improve code quality, and foster a culture of innovation.
Spearhead the integration of Generative AI, adaptive models, and other emerging AI technologies into the platform's core capabilities, moving beyond traditional ML models to create a truly intelligent system.
Collaborate with Product, Solution Architecture, Data, and Security to ensure compliance with regulatory controls, data lineage, and auditability.
Drive performance, scalability, and resilience design; validate via capacity/performance testing and production dry runs.
Translate business requirements into extensible, maintainable technical solutions and reference designs for multi-market reuse.
Lead technical design and code reviews, setting the standard for high-quality, efficient, and maintainable code.
Hands-on implementation and troubleshooting; unblock teams during critical incidents and deployment windows.
Coach and grow engineering capability; set engineering practices, quality metrics, and a high-performance culture.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 汇丰作为全球大型银行,平台稳定,项目资源充足,技术栈前沿(AI、云、MLOps)
  • 职位是管理层,有较大自主权和技术决策影响力,能塑造团队文化
  • 混合办公模式提供灵活性,位于广州核心区域,通勤便利
  • 金融行业监管严格,对合规性和审计要求高,可能影响创新速度
  • 技术领域快速演进,需要持续学习AI和云原生知识,保持竞争力
  • 适合有深厚技术背景、渴望转型技术管理的资深工程师,对AI和数据平台有热情,且能在复杂组织中推动变革的人

缺点 / 挑战

  • 作为管理层,需要同时处理技术细节和跨部门协调,工作压力较大

角色解读

  • 可以在汇丰内部向更高级别的技术管理岗位(如Director、CTO)发展,或转型为数据平台架构师
  • 积累AI和云原生经验后,可跳槽至互联网或金融科技公司担任技术负责人或首席架构师
  • 通过领导创新项目(如GenAI集成),成为行业技术专家或顾问
  • 负责决策中枢平台的端到端技术设计与交付,包括资格判定、仲裁、报价服务、监控和API等模块
  • 推动AI辅助开发工具(如GitHub Copilot)的采用,提升团队代码质量和交付效率
  • 主导生成式AI、自适应模型等前沿技术集成到平台核心功能中,构建智能系统
  • 与产品、架构、数据和安全团队协作,确保合规性、数据血缘和可审计性
  • 年以上软件工程经验,3年以上分布式实时系统的技术领导或架构师经验
  • 精通云计算(GCP优先,AWS/Azure可接受),熟悉多云和本地部署的权衡
  • 具备决策、编排或实时个性化平台的设计和交付经验,或同等大规模事件/流处理系统
  • 深入理解MLOps全流程,包括模型集成、部署、性能监控和反馈循环

申请策略

  • 在面试中展示技术领导力案例,例如如何带领团队解决复杂技术问题
  • 了解汇丰的数字化转型战略和CTO部门架构,结合自身经验表达如何贡献
  • 突出8年以上软件工程经验,特别是技术领导或架构师角色,强调分布式实时系统项目
  • 详细描述决策、推荐或实时平台的设计与交付经验,量化成果(如性能提升、规模扩展)
  • 展示AI相关实践:MLOps、AI辅助开发工具(Copilot)、生成式AI项目
  • 强调云平台经验(GCP/AWS/Azure)和现代工程实践(微服务、CI/CD等)
  • 补充或加深GCP云平台知识,特别是AI/ML相关服务(如Vertex AI)
  • 熟悉MLOps工具链(Kubeflow、MLflow、TFX等)和监控工具(如Prometheus、Grafana)

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 对于技术问题,先明确问题范围,再提出备选方案并权衡利弊
  • 对于管理和协作问题,强调透明沟通、数据驱动和利益相关者管理
  • 请描述你设计过的一个分布式实时系统,如何保证高可用和低延迟?
  • 你如何推动团队采用AI辅助开发工具?遇到哪些阻力?
  • 谈谈你对MLOps的理解,如何确保模型从开发到生产的平滑过渡?
  • 你是如何处理多部门协作的?比如与产品、安全团队的意见冲突?
  • 你对生成式AI在金融领域的应用有什么看法?

职位点评

76
综合评分

汇丰中层管理职位,融合前沿AI与数据平台技术,混合办公,薪资面议,发展空间大。

更适合这类人
最适应发展动机强的求职者,追求技术前沿和职业成长;对薪资敏感者需面议确认。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利70
成长发展85
工作生活80
使命价值70

薪资福利

70中等

薪资面议,但汇丰作为大行,薪酬有竞争力且福利完善,不过未明确披露,因此评分中等偏上。

薪资信号面议 (40K-70K/月)
福利待遇flexible working

成长发展

85较高

职位涉及AI、MLOps、生成式AI等前沿技术,且有明确的教练和团队成长责任,发展机会充足。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Machine Learning、GCP、MLOps、Generative AI、GitHub Copilot
成长机会coach、grow engineering capability、continuous professional development
业务类型ambiguous

工作生活

80较高

混合办公模式提供灵活性,办公地点在广州市中心,JD提及灵活工作,但加班信号不明,整体工作生活平衡较好。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working

使命价值

70中等

金融行业稳定但社会影响力中性,技术创新性较强,但职位使命导向不明确。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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